| 標(biāo)題：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)方面對(duì)照檢查材料(政協(xié)辦公室副主任) |
| 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)方面對(duì)照檢查材料(政協(xié)辦公室副主任) 【導(dǎo)讀】 …… 一是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。認(rèn)為“四風(fēng)”問題只有領(lǐng)導(dǎo)身上才能有，自己只是一個(gè)辦公室副主任，級(jí)別不高，工作多年，一直勤勤懇懇，四風(fēng)問題不嚴(yán)重，認(rèn)為首要的任務(wù)是做好工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。對(duì)“四風(fēng)”問題的危害沒有深刻認(rèn)識(shí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 二是思維局限，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作上不乏認(rèn)真，但缺少創(chuàng)造性，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識(shí)政協(xié)工作對(duì)新知識(shí)、新形勢(shì)的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣 三是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是工作落實(shí)不細(xì)致。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，總認(rèn)為上有領(lǐng)導(dǎo)下有工作人員，習(xí)慣于對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，滿足于開會(huì)發(fā)文了事，對(duì)真實(shí)情況不了解，只重表面文章，不求解決實(shí)際問題。 三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)�！ � （二）在官僚主義方面主要存在3個(gè)問題 一是與委員交流較少。平時(shí)只是忙于辦公室的日常事務(wù)，認(rèn)為與委員的聯(lián)系是專委會(huì)的事情，深入接觸委員、主動(dòng)走訪委員的行動(dòng)還不足，對(duì)委員的情況了解少。 二是工作方法較簡(jiǎn)單。在實(shí)際工作中，抓表面的工作多，在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，與其它同志溝通不夠�！ � 三是對(duì)工作指導(dǎo)不夠。與同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)辦公室人員的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想�！ � （三）在享樂主義方面主要存在3個(gè)問題 一是有安于現(xiàn)狀思想。有時(shí)認(rèn)為自己是老機(jī)關(guān)了，精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，缺少憂患意識(shí)，安于現(xiàn)狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除�！ � 二是對(duì)待工作上沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，滿足于干了、報(bào)了、安排了，個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行，工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，不能做到盡善盡美、精益求精，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神�！ � 三是艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的不夠好，隨著生活水平的提高，艱苦奮斗的思想也有所淡薄了，在日常辦公方面，雖然也能夠勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，但在小節(jié)問題卻注意不夠。 （四）在奢靡之風(fēng)方面主要存在3個(gè)問題 一是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入�！ � 二是樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，認(rèn)為自己只是個(gè)普通干部，不能出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，放松對(duì)自己的要求。 三是但是對(duì)身邊工作人員的要求還不夠嚴(yán)格，有時(shí)候看到干部職工有一些浪費(fèi)的小毛病，認(rèn)為影響不大，沒有本質(zhì)上的錯(cuò)誤，覺得批評(píng)了影響團(tuán)結(jié)，充當(dāng)老好人，沒有進(jìn)行批評(píng)教育�！ � 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。認(rèn)為“四風(fēng)”問題只有領(lǐng)導(dǎo)身上才能有，自己只是一個(gè)辦公室副主任，級(jí)別不高，工作多年，一直勤勤懇懇，四風(fēng)問題不嚴(yán)重，認(rèn)為首要的任務(wù)是做好工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。對(duì)“四風(fēng)”問題的危害沒有深刻認(rèn)識(shí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 二是思維局限，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作上不乏認(rèn)真，但缺少創(chuàng)造性，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識(shí)政協(xié)工作對(duì)新知識(shí)、新形勢(shì)的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣�！ � 三是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的 ……（未完，全文共3097字，當(dāng)前只顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)方面對(duì)照檢查材料(政協(xié)辦公室副主任)） 上一篇：人口計(jì)生局辦公室主任群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 下一篇：教育實(shí)踐活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話提綱 相關(guān)欄目：黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 政協(xié) 政協(xié)講話 辦公廳室 學(xué)校 |