| 標(biāo)題：車管所領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料5000字 |
| 車管所領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料5000字 按照中央、市委、市局和總隊黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的的統(tǒng)一部署要求，所總支以為民務(wù)實清廉為主題，重點圍繞"四風(fēng)"問題，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的辦法，認真查擺剖析"四風(fēng)"方面存在的突出問題�，F(xiàn)將問題剖析如下： 一、貫徹和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、_和市委七條實施意見情況 所總支嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，時刻與黨中央保持高度一致。牢固樹立大局觀念和全局意識，堅決擁護黨中央對_案件依法從嚴(yán)處理，嚴(yán)防腐化墮落。 常態(tài)化地加強對黨員民警遵守政治紀(jì)律的教育，使其堅定中國特色社會主義道路；貫徹中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾_以及市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾七條實施意見相關(guān)文件精神，所總支統(tǒng)一思想認識，分工負責(zé)，帶頭遵守和監(jiān)督落實，并結(jié)合總隊《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，研究制定具體的落實措施。 （一）加強調(diào)查研究。一是所總支成員緊緊圍繞車駕管中心工作和階段性重點工作主動深入分縣所開展調(diào)研，研究問題、指導(dǎo)工作，解決基層實際困難。二是經(jīng)常性分片區(qū)召開業(yè)務(wù)研討會，就社會車駕管行業(yè)監(jiān)管、駕駛?cè)丝荚嚒④囻{信息采集、大中型客貨車年審及重點車型現(xiàn)場監(jiān)銷等工作進行分析研討，提出解決措施。三是市所在出臺文件前，充分征求 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1029字，正式會員可完整閱讀）…… （二）官僚主義方面。一是對基層的需求掌握不深不細不實，沒有建立一套科學(xué)合理的保障體系，以充分保障基層業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，導(dǎo)致工作滯后，部分基層單位對此反映比較強烈；二是班子成員間的溝通交流不足，各為其事，一些具體問題沒有及時通過集體意識得到解決；三是主動與質(zhì)監(jiān)局、運管局、環(huán)保局等協(xié)作單位溝通交流少，在共商、共建、共管合作機制上主動性不夠，存在衙門作風(fēng)；四是民主集中意識不強，班子未形成一個統(tǒng)一的_，基層工作推進困難，無所適從；五是深入實際聯(lián)系群眾不緊密，缺乏主動服務(wù)群眾意識。對群眾反映的網(wǎng)上選號、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高辦理效率、電話服務(wù)熱線經(jīng)常打不通等實際問題，沒有得到及時有效解決，群眾反映較強烈。 （三）享樂主義方面。一是敬業(yè)精神減弱，吃苦精神不強，工作熱情和奉獻精神大打折扣，有得過且過的現(xiàn)象；二是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實精神不夠，做工作、遇事情找客觀原因多，談困難多，剖析主觀原因、主動開動腦筋想辦法少；三是大膽工作和創(chuàng)新意識不夠，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，等待上級領(lǐng)導(dǎo)拿決策，工作束手束腳，推進遲緩，與群眾的期盼有差距。如在車管所一些建設(shè)項目上，沒有想方設(shè)法強力推動，導(dǎo)致遲遲不能建成方便群眾；在一些便民舉措上，沒有想法設(shè)法簡化程序，減少群眾在辦理業(yè)務(wù)時的奔波和等待時間。 （四）奢靡之風(fēng)方面。一是自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠；二是在公務(wù)活動和日常辦公中，沒有做到精打細算，勤儉節(jié)約，在水、電、氣、油墨紙張等辦公消耗上較大。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論知識學(xué)習(xí)不深。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)自覺性差，存在重實際工作，輕理論學(xué)習(xí)的情況，工作上需要什么就學(xué)什么，部署工作時用到什么就學(xué)什么，在學(xué)習(xí)動機的把握上，存在實用主義；對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解、總結(jié)不深，學(xué)習(xí)停留在表面，交流體會少，聯(lián)系實際少，不能很好地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在實際工作中。 二是服務(wù)意識不強。一是服務(wù)基層單位和民警上，雖采取了一些實地調(diào)查研究，但對聽取到的困難、意見建議沒有逐條落實到位，基層單位普遍反映說"提了也白提"，導(dǎo)致聽取的真實想法和意見就越來越少；和基層黨員民警的思想交流少，傾心聽取意見不多，對廣大民警職工的需求和思想、工作、生活狀況掌握不深不透，關(guān)心關(guān)懷做得不到位；二是服務(wù)群眾上，宗旨觀念不牢，沒有完全站在群眾的立場去想問題、辦事情，對個別特殊困難群眾按政策法規(guī)辦多，人性化關(guān)懷少，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。 三是班子能力素質(zhì)不足。一是民主集中和科學(xué)決策發(fā)揮不好，對于一些重大問題決策委員們沒有深入開展調(diào)研論證并充分醞釀，注重本位主義，沒站在總體大局上出謀劃策，班子沒能凝聚好集體智慧，提高決策效率和成效；二是班子成員間經(jīng)常性溝通交流和交換意見不多，礙于面子的多，說好話的多，不能大膽交換意見，批評與自我批評不到位，達不到深入溝通，互相理解、互相支持的目標(biāo)；三是班子沒有定期召開會議，分析研判隊伍和業(yè)務(wù)工作，研究部署工作，給基層單位指明工作方向，及時解決問題，導(dǎo)致工作滯后；四是工作學(xué)習(xí)上習(xí)慣于按部就班，墨守陳規(guī)，思想保守，革命意志衰竭，奮斗精神減弱，對自身要求放松，享樂在前，上級要求一件就做一件，考慮群眾利益和全局利益少。 四、今后的努力方向和改進措施 （一）進一步加強民主集中。一是進一步強化班子成員的大局意識、整體意識、責(zé)任意識，堅持科學(xué)決策，重大事項集體研究，更好地調(diào)動和發(fā)揮積極性和主動性，不斷提高班子決策水平；二是班子成員之間定期溝通交流，及時解決存在問題，精誠團結(jié)，相互協(xié)作，密切配合，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；三是定期召開總支會和行政辦公會，班子成員互相通報隊伍和業(yè)務(wù)工作，及時了解掌握當(dāng)前重點工作和進度，共同研究推進措施，為基層單位指明方向，保證工作穩(wěn)步向前推進。 （二）進一步抓好學(xué)習(xí)教育。一是進一步健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，不斷加強黨的理論知識和車駕管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實做到政治上更加堅定、思想上更加清醒、學(xué)習(xí)上更加自覺、落實上更加有力、作風(fēng)上更加務(wù)實、精神上更加振奮；二是把學(xué)習(xí)教育與車駕管工作實際緊密結(jié)合，用理論指導(dǎo)具體實踐，解決好黨員干部"我是誰"、"依靠誰"、"為了誰"的問題，擺正同人民群眾的關(guān)系，不斷提高學(xué)習(xí)成果；三是嚴(yán)格貫徹落實_和市委七條實施意見等相關(guān)文件精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級，一級抓一級，層層落實到位；四是嚴(yán)格遵守各項政治紀(jì)律，堅定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，堅決不發(fā)雜音。 （三）進一步改進工作作風(fēng)。一是堅持"人往基層走，物向基層流"的原則，在人力、財力、物力等 ……（未完，全文共4817字，當(dāng)前只顯示2676字，請閱讀下面提示信息。收藏車管所領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料5000字） 上一篇：車輛檢測中心主任群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 下一篇：車管所教導(dǎo)員群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨章 群眾團體 教育 大學(xué)生 社會實踐 創(chuàng)建活動 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |