| 標題：機構編制委員會20XX年工作亮點 |
| 機構編制委員會20XX年工作亮點 按照市委五屆四次全會精神和全省機構編制系統進一步深化“改革管理創(chuàng)新年”的要求，XXXXX著力深化行政_改革，著力創(chuàng)新機構編制管理，推出工作亮點，并緊抓落實。 1、 扎實推進政府機構改革 1、積極穩(wěn)妥推進政府機構改革各項工作。以政府機構改革為契機，進一步督促引導加快政府職能轉變和政府組織結構優(yōu)化，查找分析行政管理_和運行_方面存在的問題，在總結改革經驗的基礎上，征求對行政管理_改革的意見建議。另外，逐步建立健全行政管理_改革決策——執(zhí)行——評估—— ……（快文網http://www.hancun.net省略427字，正式會員可完整閱讀）…… 2、創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理服務形式。全面開展網上登記辦公，啟用了全國事業(yè)單位網上登記辦公系統，與國家局直接聯網登記。各事業(yè)單位提交的年度檢驗報告等材料需要錄入到網上辦公系統中，利用網絡技術規(guī)范了年檢管理，實現了時時查詢與統計，提高了年檢的工作水平與效率。并認真貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，嚴格工作程序，把好申請關、受理關、審核關、核準關、發(fā)證關和公告關，促進了我區(qū)事業(yè)單位法人登記管理工作的程序化、規(guī)范化和制度化。 三、著力加強和監(jiān)督機構編制管理 1、嚴控機構編制總量。擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員編制總量控制辦法、貫徹落實中央、省規(guī)定的事業(yè)單位機構編制標準和人員結構比例，研究擬定我區(qū)具體實施辦法。 2、加強機構編制監(jiān)督檢查。在學習公務員法和中央、省有關文件的基礎上，按照依法依規(guī)、嚴格標準、履行程序、嚴格把關的原則，對法律法規(guī)授權行使公共事務管理職能、財政負擔工資福利的事業(yè)單位，嚴格掌握條件，積極穩(wěn)妥地開展參照管理的審核、報批工作。建立了財政、勞動、質監(jiān)、人事等幾個部門相結合的監(jiān)管體系，對不按規(guī)定參加年檢或年檢不合格的事業(yè)單位加強監(jiān)督監(jiān)管，禁止其以事業(yè)單位的資格參加社會活動，維護了事業(yè)單位合法權益。 3、大力推進電子政務建設。為圓滿完成機構編制實名制管理網絡化建設，依據省網絡版機構編制實名制管理系統，通過4月底的聯網，完成機構人員信息錄入核對工作。這次機構編制統計實名制信息采集基本指標分為機構指標、人員編制指標和領導職數指標三類，將登陸業(yè)務內網實名制管理系統人工錄入。 四、積極推動全區(qū)機構編制工作再上新水平 1、認真學習貫徹s_會議精神。深入學習領會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》精神，組織開展多種形式的 ……（未完，全文共1843字，當前只顯示1109字，請閱讀下面提示信息。收藏機構編制委員會20XX年工作亮點） 上一篇：2014年XX鎮(zhèn)志愿者（義工）工作推進會主持詞 下一篇：公安消防大隊工作總結 相關欄目：人事 |