| 標(biāo)題：關(guān)于構(gòu)建采油廠質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系的思考 |
| 關(guān)于構(gòu)建采油廠質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系的思考 2014年4月26日，延長石油集團(tuán)延安煉油廠發(fā)生閃爆事故，造成三名工作人員不同程度受傷以及嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失，這再一次以慘痛的代價(jià)向我們敲響安全的警鐘，也讓所有職工意識到建立健全質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系的重要性。為此，本文就我廠質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系的構(gòu)建談幾點(diǎn)粗淺的看法。 1、建立質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系是我廠發(fā)展的必然趨勢 （1） 它是我廠及職工的自身需要 以勘探、開發(fā)為主業(yè)的石油企業(yè)是個(gè)多風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)，因此為職工提供一個(gè)健康、安全與環(huán)境的質(zhì)量保證是至關(guān)重要的。長期以來，我們時(shí)不時(shí)的聽到由于產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、施工預(yù)案不到位等原因而發(fā)生的各種事故，這些都是用職工的生命和血的代價(jià)換來的教訓(xùn)， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略552字，正式會員可完整閱讀）…… （1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提升職工素質(zhì) 由于我廠六千多名員工，分布在不同的單位中，崗位、技能、年齡和文化程度差異較大，因此，質(zhì)量健康安全環(huán)境管理體系的“基礎(chǔ)工作”還不牢固，一線職工隊(duì)伍建設(shè)中存在薄弱環(huán)節(jié)。所以，我們要從職工、企業(yè)的切身利益出發(fā)，廣泛開展“強(qiáng)三基，反三違，除隱患”為主題的“安全基礎(chǔ)年”活動，深入基層一線進(jìn)行宣傳教育，做到針對性強(qiáng)、層次分明、與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，讓廣大員工明白應(yīng)該干什么，不該干什么，最終做到生產(chǎn)中只有“規(guī)定動作”，杜絕“自選動作”，真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量健康安全環(huán)保體系的科學(xué)管理、過程管理、規(guī)范管理和精細(xì)管理。同時(shí)，要把這些具體要求內(nèi)化為廣大員工的思想意識，使質(zhì)量健康安全環(huán)保工作成為企業(yè)職工的自覺行為。 （2）建章立制，獎(jiǎng)罰并行 石油企業(yè)從創(chuàng)業(yè)以來就十分重視標(biāo)準(zhǔn)的制定，如動火安全管理規(guī)定、設(shè)備操作安全規(guī)程、用電安全管理規(guī)定等，在安全管理規(guī)定中，許多標(biāo)準(zhǔn)的制定是用事故和教訓(xùn)換來的。因此，我們需要建立嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范的工作程序，保證權(quán)責(zé)統(tǒng)一、逐級負(fù)責(zé)、分工明確、密切配合，避免不必要的重復(fù)和交叉，提高工作效率，降低事故發(fā)生的頻率。我們在建章立制的同時(shí)，要認(rèn)真抓落實(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。在生產(chǎn)、作業(yè)、工作中，不僅做到有法可依、有章可循，還要做到有法必依、有章必循。同時(shí)要完善員工的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，喚起員工的內(nèi)在動力，激發(fā)他們在建立質(zhì)量健康安全環(huán)保體系中的主動性、能動性和創(chuàng)造性，對工作突出、貢獻(xiàn)特殊的員工應(yīng)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。 （3） 監(jiān)督、約束要以企業(yè)的強(qiáng)化管理作保障 在油田的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有一些長期形成的不符合質(zhì)量健康安全環(huán)保體系要求的現(xiàn)象和行為已經(jīng)成為“習(xí)慣”。職工在這種“習(xí)慣”的支配下，要么對安全隱患視而不見，要么對違章操作“習(xí)慣”形成“自然”。要扼制這種“習(xí)慣”的滋長與蔓延，就必須對質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系的運(yùn)行試試監(jiān)督和約束。因?yàn)橘|(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系屬企業(yè)法規(guī)范疇，在執(zhí)行過程中必須要有強(qiáng)制性。有效的監(jiān)督和約束必須要以采油廠的強(qiáng)化管理為保障，從管理層到企業(yè)員工，無論哪個(gè)層次，都要遵守一種健全的監(jiān)督、約束機(jī)制，尤其在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，不允許以任何借口隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，這是安全管理和監(jiān)督工作的原則。 （4） 審核、認(rèn)證是保證體系健康發(fā)展的必然手段 為使承諾得以實(shí)現(xiàn)，方針、目標(biāo)得到落實(shí)；并驗(yàn)證質(zhì)量健康安全環(huán)保體系的符合性和有效性，確保采油廠持續(xù)又好又快發(fā)展，應(yīng)定期地審核和認(rèn)證質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系。世界上沒有一成不變的經(jīng)典，同樣，質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系也需要不斷的 ……（未完，全文共2384字，當(dāng)前只顯示1435字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于構(gòu)建采油廠質(zhì)量健康安全環(huán)保管理體系的思考） 上一篇：淺談?wù)咴圏c(diǎn)和政策擴(kuò)散 下一篇：畜牧局個(gè)人先進(jìn)事跡報(bào)告 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 安全 安全講話 環(huán)保 城建講話 管理 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |