| 標題：綜合辦公室2014年述職報告 |
| 綜合辦公室2014年述職報告 各位領導、同事們，大家好： 今年是我進入公司綜合辦公室的第四個年頭。四年來，在公司領導的關懷和支持下，在各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦公室的同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實工作。 思想上，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨，發(fā)揮職能作用，為公司方針目標和任務完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào)；落實公司后勤保障，當好領導的參謀和助手。兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。 工作上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧。不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦公室各項工作目標，取得了一定成績。正在積極向著團結、務實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。 現(xiàn)將近年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領導和同事們指正： 綜合辦公室主要工作內(nèi)容有三方面： 一、行政方面。包括公文、檔案、設備、車輛各項管理工作及后勤服務等； ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略793字，正式會員可完整閱讀）…… 另外，注重制度建設工作，進一步完善和健全部門職責、崗位職責、規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學性、規(guī)范性和長效性的工作制度，涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作，形成了一整套行之有效的管理模式，不斷明確職責，合理分工，堅持用制度管人、用制度管事，力求公正、規(guī)范，大大提高了工作效率。 （二）做好人力資源管理工作。公司現(xiàn)在崗員工422人，一線員工比例為80%以上，流動性大，人員招聘、管理是人力資源工作的難點。針對公司的實際情況，部門通過向社會公開招聘的形式順利完成了人員的招聘工作，全年共招聘新員工180多人，較好地保證了各項工作對人才的需求。 人力資源工作主要是面對廣大員工，因此要求相關人員要有耐心、細心、決心。堅持學習，保持對相關政策的敏感性，將涉及員工切身利益的事情放在首位。2009年，在公司領導的關心和支持下，決**束與廣東省勞動就業(yè)服務管理局（簡稱勞務代理中心）的勞務代理關系。部門及時完成了交接手續(xù)，完成勞動合同簽訂工作，將員工關系納入了公司的管理，并相應建立了社保賬戶，為80多名員工更改姓名、身份證、戶籍性質(zhì)、合并社保繳費紀錄等一系列服務工作，為新入職員工辦理和發(fā)放醫(yī)�？�；整理和完善了公司350多名合同員工的檔案資料，將相關缺少的資料補齊、歸檔，并啟用了專門檔案柜，建立了相關的電子文檔，方便查閱和開展相關工作。此項改革措施極大的鼓舞了員工的士氣，提高了員工的積極性，增強了員工的歸屬感，對公司和員工都具有重大意義。 上年按照集團公司人力資源部的部署，按時完成了員工工資上調(diào)方案、員工信息錄入、員工職優(yōu)票辦理手續(xù)的工作，完善了員工OA管理體系，便于員工辦理飯卡、申請郵箱、職優(yōu)票使用等。按時完成基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的清理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，清查過程中共發(fā)現(xiàn)歷史遺留問題5例，但因政策時效已過未能解決，已給員工做好解釋工作，得到員工的理解。 日常工作中切實為員工辦好事、辦實事，做好員工工資發(fā)放，意外保險、醫(yī)療保險、工傷保險等辦理賠付工作。對待員工提出的各類勞動法規(guī)、福利待遇等問題，耐心細心的做好講解，使員工得到滿意的答復。 （三）做好后勤管理和服務工作。綜合辦公室按照“工作要細，落實要快，服務要好”的要求，全力保障各項工作正常運轉。 1.車輛管理。認真做好車輛調(diào)度、使用和管理。制定下發(fā)了《司機日常行為管理》、《用車規(guī)定》、《車輛日檢表》、《出車記錄本》等制度表單，保證車輛狀況、安全行車。全年無發(fā)生車輛安全事故。保障公司領導用車的同時，積極協(xié)調(diào)解決業(yè)務用車的需求，保障各部門工作順利開展。在車輛維修保養(yǎng)方面能嚴格合理的控制費用，做到嚴把車輛維修審核關。 2.固定資產(chǎn)及辦公設備管理工作。為杜絕不必要的浪費，確保在順利完成工作的情況下最大限度地降低辦公費用及設備成本，積極協(xié)助采購小組做好采購工作，同時完善了辦公用品的發(fā)放及管理。嚴格辦公用品領用程序，把關廢棄文具，并實行以舊換新的辦法，減少浪費。在設備管理方面，制訂了固定資產(chǎn)及辦公設備購置、報廢、調(diào)配等制度和流程及相關管理的各類表格，全面清查原有設備，分類編碼，統(tǒng)一標簽。對新增設備，及時做好臺賬記錄，粘貼標簽，定期或不定期對使用部門及崗位進行清查，保證帳、物相符，為做好設備管理及防止設備流失起到了保障的作用。 3.認真做好各級會議的組織和服務。認真做好公司黨務會、總經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)例會、物業(yè)協(xié)調(diào)會等會議的準備、組織、協(xié)調(diào)及落實工作，不斷提高服務水平，精心組織，注重實效，受到領導和同事們的普遍肯定。對公司領導提出的各項工作部署，能夠及時向各部門傳達，并抓好督促和檢查。同時積極為公司領導參加集團各類會議及專業(yè)考察做好相關準備工作。 4.積極做 ……（未完，全文共3713字，當前只顯示2063字，請閱讀下面提示信息。收藏綜合辦公室2014年述職報告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何做好群眾工作 下一篇：班組安全建設經(jīng)驗交流材料 相關欄目：綜治 綜合論文 辦公廳室 述職報告 |