| 標題：財政局關于深入推進機關廉政文化“五個一”工程開展情況匯報 |
| **區(qū)財政局關于深入推進機關廉政文化 “五個一”工程開展情況匯報 今年以來，**區(qū)財政局按照區(qū)紀委的有關要求，在去年開展機關廉政文化建設的基礎上，繼續(xù)高度重視，細化工作目標，牢固樹立“廉潔奉公、勤政為民”服務理念，按照《**區(qū)機關廉政文化建設“五個一工程”工作方案》，突出思想教育，強化紀律建設，著力從教育入手，從預防為主，開展了廉政文化建設“五個一工程”活動，推進黨風廉政建設和反腐敗工作健康發(fā)展，保持風清氣正的良好局面, 樹立“堅持廉政讓群眾放心，做好服務讓群眾滿意”的理念，為全局加強和創(chuàng)新社會管理提供強有力的政治組織保障�，F(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下： 一、廉政文化“五個一”工程開展情況 （一）高度重視，明確目標。局以黨組會議的形式研究和部署廉政文化建設“五個一”工程的各項工作任務，確定領導小組和辦公室。領導小組組長由局黨組書記、局長孫濤同志擔任，副組長由局班子成員組成，辦公室主任由局紀檢委員擔任，成員由局機關各科科長組成，明確責任分工和責任內容。 （二）統(tǒng)一思想，做好宣傳 ……（快文網http://www.hancun.net省略753字，正式會員可完整閱讀）…… （四）建章立制，以規(guī)矩人。按照區(qū)紀委要求，我們建立了廉政培訓教育、民主生活會、述職述廉、個人事項報告、廉政談話、機關工作人員問責、民主評議、領導干部廉政評價、社會監(jiān)督等廉政制度。同時，結合自身情況，堅持科學論證,保證實用有效,避免形式主義，制定了廉政談話角工作制度、查辦案件主辦人制度、特邀監(jiān)督員監(jiān)督審理工作制度、科級領導干部廉政檔案管理制度（試行）、全員誡勉制度、機關財務管理制度、工作人員績效考核實施辦法等七項其它方面的廉政制度。同時，我們將各項制度裝訂成冊，發(fā)放到每名工作人員手中。在建立制度的同時，今年以來，我們先后兩次組織機關工作人員以科室為單位對各項制度進行學習討論，促其養(yǎng)成廉潔從政良好習慣。通過建立和實行各項廉政規(guī)章制度，把《廉政準則》要求融入權力行使的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設和創(chuàng)新，規(guī)范黨員干部從政行為，同時也將將廉政文化的熏陶感染和制度的剛性約束相統(tǒng)一，擴大和鞏固廉政文化建設的成果。 二、廉政文化“五個一”工程存在的主要問題 一是個別機關工作人員總覺得做這些工作不如實實在在的搞一些業(yè)務，總覺得自己忙，沒有時間學習，其實是對廉政文化建設重要性的認識不夠，在這方面還需要加強；二是機關廉政“五個一”工程總體上開展的較為扎實，但能有別于其它單位，體現(xiàn)出**區(qū)財政局特色的地方較少；三是廉政工作制度執(zhí)行的約束力還不夠強，應有的效能沒有得到充分發(fā)揮；四是局在廉政典型推薦宣傳、表彰獎勵、評價反饋、經費保障等方面沒有形成長效機制；五是部分同志仍存在思想認識模糊，淡化了對廉政警示牌的重要作用，監(jiān)督檢查的力度還需加強。在廉政風險警示牌的使用上加大檢查力度，讓機關干部養(yǎng)成良好的使用習慣，確保廉政風險警示牌的正確使用。 三、下一步加強局廉政文化建設的工作計劃 今后，我們將積極探索機關廉政文化建設的有效途徑和方法，確保廉政文化進得去、樹得牢、氛圍濃、效果好。 （一）強化思想認識建設 1.奉公、弘揚清風正氣為主要內容，以增強財政執(zhí)行能力、建設群眾滿意機關為目標，把廉政勤政思想扎根在財政干部職工的靈魂深處，使廉政建設有更堅實的基礎，從思想上引導財政干部抵制不良風氣和違規(guī)行為，筑牢廉政建設的思想防線。 2.區(qū)財政領導班子成員要做廉政建設的模范表率，做到五個堅持，即：堅持民主集中制下的領導分工負責制；堅持依法行政；堅持用制度理財管人，完善內部管理機制；堅持加強廉政制度教育和學習；堅持民主生活會以及述廉述職制度。 （二）強化教育體系建設 3.加強反腐倡廉教育工作。采用集體教育與自我教育等方式相結合，充分運用信息技術等現(xiàn)代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住各方考驗。 4.加強反腐倡廉制度建設。結合財政工作實際，完善述職述廉、民 ……（未完，全文共3522字，當前只顯示1956字，請閱讀下面提示信息。收藏財政局關于深入推進機關廉政文化“五個一”工程開展情況匯報） 上一篇：在全縣三級干部大會上的講話19000字 下一篇：街道社區(qū)廉政工作站工作總結 相關欄目：財政 開學 機關 述廉報告 文化 宣傳講話 檢察院 教師 就業(yè) 建筑 工作總結 工作匯報 思想匯報 個人總結 |