| 標(biāo)題：在全縣黨委系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話3篇 |
| 在全縣黨委系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話3篇 **同志的講話 2012年，全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣三級黨代會(huì)精神和我縣“三干會(huì)”精神，緊緊圍繞“五強(qiáng)一優(yōu)”和“百十九”奮斗目標(biāo)，以“雙提”（提升素質(zhì)能力、提高工作水平）活動(dòng)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，著力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、黨員干部素質(zhì)提升、 黨員干部“百千萬”創(chuàng)業(yè)帶富、 農(nóng)村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”培樹、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、基層工作創(chuàng)先進(jìn)位“六大黨建工程”， 選好干部、配強(qiáng)班子，建好隊(duì)伍、聚集人才，抓好基層、打牢基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升組織工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展、趕先進(jìn)位”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。 圍繞上述指導(dǎo)思想，今年要著力抓好以下六項(xiàng)重點(diǎn)工作： 一、大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程，圍繞科學(xué)發(fā)展趕先進(jìn)位選干部、配班子，凝聚發(fā)展合力 一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，以實(shí)干看黨性、憑實(shí)績用干部的用人導(dǎo)向，注重在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育、_等急難險(xiǎn)重工作一線鍛煉、培養(yǎng)和選拔干部，配齊配強(qiáng)縣直、鄉(xiāng)村、社區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。在圓滿完成縣鄉(xiāng)人大政府、縣政協(xié)換屆選舉的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。 二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。嚴(yán)格股級干部申報(bào)、備案制度，嚴(yán)防黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位超編、違規(guī)配備干部。做好后備干部調(diào)整補(bǔ)充工作，重視婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和青年干部的培養(yǎng)。認(rèn)真做好干部工資管理、檔案管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等日常工作，加強(qiáng)選調(diào)生和大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。 三是加大干部監(jiān)督問責(zé)力度。認(rèn)真落實(shí)《威縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話、民主生活會(huì)等制度，及時(shí)對新調(diào)整的鄉(xiāng)局級正職進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對干部存在的苗頭性、傾向性不良問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道，健全和完善信訪、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等舉報(bào)平臺。 四是完善干部選拔競爭機(jī)制。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，打破年齡、資歷、身份限制，營造有利于優(yōu)秀干部脫穎而出的識人、選人、用人環(huán)境；全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部交流、輪崗制度，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力；有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部工作信息公開，適時(shí)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)班子職位空缺情況及其崗位職責(zé)要求等，逐步實(shí)現(xiàn)干部工作信息公開的制度化、規(guī)范化。加大干部公開選拔力度，力爭年內(nèi)公開選拔一批婦女干部、非黨干部、青年干部。 二、大力實(shí)施“黨員干部素質(zhì)提升”工程，圍繞科學(xué)發(fā)展趕先進(jìn)位抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)，提升工作能力 一是深化“優(yōu)秀青年后備干部培育工程”。建立培育青年后備干部的長效機(jī)制，在抓好第二批100名優(yōu)秀青年后備干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的同時(shí)，認(rèn)真謀劃組織第三期“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1988字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是切實(shí)提升基層制度化建設(shè)水平。認(rèn)真落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)制度，完善農(nóng)村干部“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制，全面推行農(nóng)村黨支部“631”備案制和“4321”工作機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村干部的工作積極性，推動(dòng)農(nóng)村工作的科學(xué)化、規(guī)范化。繼續(xù)采取“五聯(lián)六幫”合力整治措施，整頓軟弱渙散黨組織，確保后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。 三是抓好鄉(xiāng)村工作平臺建設(shè)。大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“五�。ㄐ∈程谩⑿〔藞@、小澡堂、小圖書室、小文體室）”建設(shè)，切實(shí)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作環(huán)境和生活條件，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)；抓好村級組織活動(dòng)場所的管理和使用，認(rèn)真實(shí)行村干部“坐班制”和“民情日記”制度；依托鄉(xiāng)村群眾工作站(室)，開展“為民辦事全程代理制”，實(shí)現(xiàn)村干部由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。依托遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，組織開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)、文化活動(dòng)和政策宣傳活動(dòng)，為農(nóng)村黨員干部群眾增收致富指路子、教方法、傳技術(shù)。 四是切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真落實(shí)“兩票兩考兩復(fù)查”發(fā)展黨員工作機(jī)制，加大在生產(chǎn)工作一線、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀_中發(fā)展黨員力度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，全年培養(yǎng)入黨積極分子3000名，納新黨員1000名，確保35歲以下、高中以上學(xué)歷黨員比例有較大提高，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 六、大力實(shí)施“基層工作創(chuàng)先進(jìn)位”工程，圍繞中心工作強(qiáng)管理、定責(zé)任，激發(fā)創(chuàng)爭活力 一是完善考核激勵(lì)辦法。近期縣委將出臺《關(guān)于鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)工作考核與干部激勵(lì)辦法》，突出考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要考核“財(cái)政收入、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、和諧穩(wěn)定”4項(xiàng)工作；縣直單位主要考核“項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、業(yè)務(wù)工作、和諧穩(wěn)定”4項(xiàng)工作；對沒有項(xiàng)目建設(shè)和招商引資任務(wù)的縣直單位主要考核“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作、和諧穩(wěn)定”3項(xiàng)工作。對于年度工作目標(biāo)任務(wù)完成較好、排位前列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及在全市排位前列的縣直單位，年終直接定為優(yōu)秀，優(yōu)先推薦提拔1至2名科級干部；對工作排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位“一把手”離崗學(xué)習(xí)一年或就地免職，一年內(nèi)本單位干部不得提拔重用。 二是創(chuàng)新目標(biāo)管理方式。近期，縣委將出臺《關(guān)于實(shí)行年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制的實(shí)施意見》，建立健全“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范、奪旗爭星”四項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在年度工作目標(biāo)任務(wù)的制定上，要與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，要對照標(biāo)桿單位和全縣的年度目標(biāo)任務(wù)來確定，按照“重點(diǎn)工作、趕先進(jìn)位工作、日常工作”三項(xiàng)工作進(jìn)行量化；要根據(jù)縣委、縣政府出臺的16個(gè)工作要點(diǎn)和本單位工作實(shí)際，把本單位承擔(dān)的重點(diǎn)工作、日常工作和縣委、縣政府交辦的工作任務(wù)逐一量化分解；縣直各單位要制定在省市本系統(tǒng)工作中進(jìn)入先進(jìn)行列或進(jìn)位的目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定在全縣排名中進(jìn)入先進(jìn)行列或進(jìn)位的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，各單位還要將年度工作目標(biāo)任務(wù)量化分解到各股室（站所）和所轄村，細(xì)化到人，明確完成時(shí)限，要用公示牌上墻公示，定期跟蹤要賬。在目標(biāo)管理中實(shí)行“任職承諾、履職承諾、辭職承諾”三項(xiàng)承諾制度，推行工作目標(biāo)任務(wù)評審制度，引進(jìn)中介組織對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行具體評價(jià)考核，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定的科學(xué)化、目標(biāo)管理的常態(tài)化、目標(biāo)考核的真實(shí)化。各單位都要于3月底前，與縣委、縣政府簽訂《2012年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，做出任職承諾、履職承諾和辭職承諾。 三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的日常管理和考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用�？h委組織部和擔(dān)負(fù)考核工作的各職能部門要采取月報(bào)告、季督導(dǎo)、半年通報(bào)、年終排名等方式，切實(shí)加強(qiáng)工作目標(biāo)任務(wù)的日常評價(jià)和管理，及時(shí)了解情況、掌握進(jìn)度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處；縣委、縣政府將進(jìn)一步加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激先促后，嚴(yán)格落實(shí)“末位淘汰制”和“責(zé)任追究制”，在干部提拔、調(diào)整、晉升、表彰等方面，切實(shí)發(fā)揮考核評價(jià)的“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”作用。 同志們，今年我縣組織工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，各級黨組織和廣大黨員干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以飽滿的熱情、科學(xué)的方法、扎實(shí)的作風(fēng)，出色地完成今年黨建和組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！ **同志的講話 黨委辦公室工作的核心，就是緊緊圍繞縣委中心工作，當(dāng)好參謀助手。今年黨委系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞“雙提”，實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”，即創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流干部隊(duì)伍。下面，我就做好今年黨委系統(tǒng)辦公室具體工作，強(qiáng)調(diào)八個(gè)方面的問題。 一、致力多出精品，提高綜合文稿水平。2011年，辦公室同志在文稿起草上付出了很大努力，取得了不錯(cuò)的成績，縣委辦撰寫了一大批領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)匯報(bào)等綜合文稿，多篇文稿被省市級報(bào)刊內(nèi)刊登載，縣委研究室被評為全市優(yōu)秀單位。但問題也不容忽視：總結(jié)歸納能力、邏輯思維能力、語言運(yùn)用能力等方面還需要進(jìn)一步提高；部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)同志對文稿重視不夠，把關(guān)不嚴(yán)、支應(yīng)湊合；部分從事文字工作的辦公室人員，耐不住寂寞，受不了辛苦，主動(dòng)性、積極性不高。這些問題嚴(yán)重影響文稿水平提高和辦公室以文輔政作用的發(fā)揮。各級各部門辦公室必須堅(jiān)持“以文立室”的理念，把提高文字人員素質(zhì)、提升文稿起草水平作為辦公室“雙提”活動(dòng)的首要方面。要提高文稿標(biāo)準(zhǔn)要求，每一篇文稿，要反復(fù)琢磨、仔細(xì)推敲、精心錘煉，多出領(lǐng)導(dǎo)滿意的精品力作。各級各部門辦公室負(fù)責(zé)同志，要加強(qiáng)對上級政策、全縣重點(diǎn)工作的學(xué)習(xí)研究，具備獨(dú)立起草文件、報(bào)告和各類文稿的能力；對本單位本部門上報(bào)文稿要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)修改，做到數(shù)字準(zhǔn)確、事實(shí)清楚。從事文稿起草工作的同志，要把寫好文稿當(dāng)作自己的追求和事業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)、深鉆細(xì)研，腳踏實(shí)地、苦中求樂，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。 二、圍繞善謀良策，提高調(diào)查研究水平。調(diào)查研究是辦公室工作的一項(xiàng)基本職能，是為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手的基礎(chǔ)。說實(shí)話，當(dāng)前的調(diào)查研究工作是我們的薄弱環(huán)節(jié)，與我縣科學(xué)發(fā)展、趕先進(jìn)位的步伐不相適應(yīng)，對我們的許多新思路、新經(jīng)驗(yàn)，沒有概括好、總結(jié)透；對我們面臨的許多新情況、新問題，沒有研究好、分析透。今年，各級各部門辦公室要始終把抓好調(diào)查研究作為工作重點(diǎn)，圍繞縣委重點(diǎn)工作、重大決策開展調(diào)研，把情況摸細(xì)，把政策吃透，把問題找準(zhǔn)，把思路理清，力爭撰寫一批有價(jià)值、有份量、有深度的調(diào)研報(bào)告，進(jìn)入黨委決策、載入上級內(nèi)刊。要在全縣打造“大調(diào)研”格局，營造“常調(diào)研”的氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室要圍繞縣委重大決策，結(jié)合自身實(shí)際，安排專門力量至少開展兩次專題調(diào)研，向“兩辦”至少報(bào)送兩篇調(diào)查報(bào)告，縣委辦將擇優(yōu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)、輯印刊發(fā)。 三、立足多出信息，提高質(zhì)量和水平。當(dāng)前我縣發(fā)展已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，信息工作要及時(shí)跟進(jìn)、不斷提高，更好地發(fā)揮作用。要強(qiáng)化信息報(bào)送意識，積極倡導(dǎo)辦公室全員搞信息，及時(shí)發(fā)掘信息點(diǎn)，增強(qiáng)上報(bào)數(shù)量和時(shí)效性；經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認(rèn)真思考、歸納總結(jié)，形成有價(jià)值的建議類、問題類信息；要把信息工作的重點(diǎn)放到“上報(bào)質(zhì)量”上，以上報(bào)中辦、省委辦公廳、市委辦公室信息工作統(tǒng)攬信息工作全局，使更多反饋威縣成就的信息進(jìn)入上級領(lǐng)導(dǎo)視線，更好地為我縣贏得關(guān)注和支持。要繼續(xù)做好網(wǎng)l監(jiān)測，堅(jiān)持24小時(shí)不間斷監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)更新，重要信息及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門把矛盾和問題處理好，使之成為了解民意、化解矛盾的重要抓手，切實(shí)維護(hù)_。切實(shí)加強(qiáng)對黨政門戶網(wǎng)的維護(hù)和管理，確保無障礙運(yùn)行。 四、堅(jiān)持忠于職守，提高值班工作水平。黨委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置。必須牢固樹立辦公室工作無小事的理念，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按照“值班電話響兩聲必須有人接聽”的要求，確保通訊暢通，遇事反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，決不能出現(xiàn)斷崗、脫崗現(xiàn)象，縣委辦將不定期對各級辦公室值班情況進(jìn)行電話抽查。同時(shí)，認(rèn)真做好緊急情況重大事件報(bào)告工作，本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生緊急情況重大事件后，必須在第一時(shí)間向縣委辦、政府辦報(bào)告，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的現(xiàn)象；根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，需要向市以上黨委、政府值班室報(bào)告的，必須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位不得擅自越級報(bào)告。 五、注重督出權(quán)威，提高督促落實(shí)水平。今年的目標(biāo)任務(wù)比往年更加艱巨繁重，能否抓好工作落實(shí)成為在新一輪競爭中獲勝的關(guān)鍵。當(dāng)前縣委、縣政府反復(fù)強(qiáng)調(diào)抓工作要落實(shí)、落實(shí)再落實(shí)，而落實(shí)的一個(gè)重要方面就在于做好督查工作。一要突出督查重點(diǎn)。重點(diǎn)加強(qiáng)縣委縣政府工作要點(diǎn)、各單項(xiàng)工作要點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況，以及縣委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、四大班子聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)議事會(huì)等議定或交辦事項(xiàng)的專項(xiàng)督查，并及時(shí)上報(bào)反饋。二要加大督查力度。堅(jiān)持深入一線，確保督查真實(shí)性，特別是對項(xiàng)目建設(shè)情況、重點(diǎn)城建工程進(jìn)展情況等一律實(shí)地查看。對完成難度大、問題較復(fù)雜的督查事項(xiàng)，要不畏艱苦，盯住不放，經(jīng)常督、反復(fù)查，敢于向黨委反映真實(shí)情況，在揭露發(fā)現(xiàn)的問題同時(shí)，要提出解決問題、改進(jìn)工作的措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供參考。三要繼續(xù)鞏固“大督查”格局�？h委督查室要結(jié)合招商、項(xiàng)目、城建等單位，對相關(guān)工作進(jìn)行聯(lián)合集中督查，形成強(qiáng)大合力，節(jié)約資源、提高效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，認(rèn)真配合縣委督查室抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果，實(shí)現(xiàn)督查全覆蓋，推動(dòng)工作落實(shí)。 六、著 ……（未完，全文共14315字，當(dāng)前只顯示5170字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣黨委系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話3篇） 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