| 標(biāo)題：在青年干部培育工程首期結(jié)業(yè)典禮暨第二期開班儀式上的講話 |
| 在青年干部培育工程首期結(jié)業(yè)典禮暨第二期開班儀式上的講話 昨天我們剛剛度過了五四青年節(jié)，今天在這里隆重舉行青年干部培育工程首期結(jié)業(yè)典禮暨第二期開班儀式。2014年12月以來，我縣首期青年干部培育工程在縣委的關(guān)注重視下，在青年干部培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委組織部、宣傳部及有關(guān)部門的精心組織下，在全體教職員工和學(xué)員的共同努力下，圓滿完成了一期310名青年干部的培訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期效果。剛才，普川同志宣讀了《關(guān)于表彰優(yōu)秀學(xué)員的決定》，舉行了優(yōu)秀學(xué)員和結(jié)業(yè)證書頒發(fā)儀式，2名首期培訓(xùn)班學(xué)員、1名新學(xué)員代表分別作了很好的發(fā)言。首期培訓(xùn)的兩名同志講了如何參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、如何把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合、如何以學(xué)習(xí)培訓(xùn)來指導(dǎo)自身工作的經(jīng)驗(yàn)和過程，這些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)非常好，充分展示了我縣青年干部的朝氣和風(fēng)采，為二期學(xué)員在今后一年時(shí)間中如何更好地學(xué)習(xí)，提供了有益借鑒。今年4月份以來，經(jīng)過報(bào)名、審核、考試等程序，公開選拔、層層把關(guān)，確定了第二批100名學(xué)員。在此，我代表縣委向首期310名學(xué)員和第二期100名學(xué)員，表示熱烈的祝賀！向?yàn)榕嘤こ谈冻鲂燎趧趧?dòng)的各位老師及培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員，表示誠(chéng)摯的問候！下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見。 一、首期培育工程取得了圓滿成功 開展青年干部培育工程，是縣委著眼欠發(fā)達(dá)縣情和威縣干部隊(duì)伍現(xiàn)狀作出的一項(xiàng)重大決策，是功在當(dāng)代、利在千秋的“德政工程”，是提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力的“保障工程”，是實(shí)現(xiàn)威縣干部走四方的“基礎(chǔ)工程”。近兩年來，縣委深深體會(huì)到威縣缺資金、缺項(xiàng)目，但最缺的還是人才，缺乏能夠獨(dú)當(dāng)一面、踏實(shí)干事、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于沖鋒陷陣、敢于為事業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，缺乏熱愛家鄉(xiāng)、能夠?yàn)榧亦l(xiāng)傾注真情、敢于為家鄉(xiāng)發(fā)展奮不顧身、勇于開拓、不計(jì)名利的干部，缺乏想干事、會(huì)干事、能干成挑戰(zhàn)很強(qiáng)的事、能干成風(fēng)險(xiǎn)很大的事、能干成別人干不成的大事難事的人才。為此，縣委經(jīng)過深入思考，決定篩選一批可塑性強(qiáng)的青年干部重點(diǎn)培養(yǎng)�？偨Y(jié)一年來的培育工作，有五個(gè)顯著特點(diǎn)：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位�？h委對(duì)青年干部培育工作高度重視，成立了由我任組長(zhǎng)、五位縣委常委任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由三位縣委常委任正副主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門制定了實(shí)施意見和方案，劃撥了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為培育工作扎實(shí)有效開展提供了組織保證，也充分體現(xiàn)了縣委對(duì)培育工程的重視程度。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。圍繞打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)威縣的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)人民群眾 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1683字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)存在的一些突出問題：有的干部態(tài)度不端正，不是把參加培訓(xùn)作為提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力的重要契機(jī)，而是作為鍍鍍金、當(dāng)跳板的機(jī)會(huì)，甚至作為組織提拔的砝碼，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交辦任務(wù)虛于應(yīng)付、支應(yīng)湊合，聽課不認(rèn)真、作業(yè)完不成，體會(huì)文章存在抄襲甚至復(fù)印、網(wǎng)上下載等問題；有的心浮氣躁，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)僅僅理解為在課堂上聽聽課，忽視長(zhǎng)期艱苦學(xué)習(xí)積累習(xí)慣的養(yǎng)成，不注重經(jīng)常性的學(xué)習(xí)思考；極個(gè)別的學(xué)員甚至名利心突出，不是把精力用到學(xué)習(xí)和工作上，而是熱衷于出出頭、冒冒尖，擺個(gè)花架子。對(duì)此，第一期結(jié)業(yè)學(xué)員都要進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié)，把結(jié)業(yè)當(dāng)作一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中改進(jìn)提高。一要在學(xué)習(xí)上不斷有新進(jìn)步。當(dāng)前，我縣正處在大發(fā)展、大跨越、大騰飛的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)廣大干部的政治立場(chǎng)、理論素養(yǎng)、發(fā)展能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更新、更高的要求。青年干部思維活躍，但面對(duì)新的形勢(shì)和知識(shí)更新周期大大縮短的實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍然是一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)，每位同志都面臨一個(gè)再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)怎么強(qiáng)調(diào)也不過分。在今后工作中，大家不僅要把一年多來學(xué)到的知識(shí)自覺運(yùn)用到實(shí)踐中去，而且要把繼續(xù)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好習(xí)慣，根據(jù)需要進(jìn)一步精學(xué)黨的基本理論、深學(xué)本職業(yè)務(wù)、先學(xué)急需知識(shí)，在學(xué)習(xí)中靈活運(yùn)用，在運(yùn)用中學(xué)習(xí)思考，以學(xué)習(xí)的加強(qiáng)促進(jìn)工作的提高。二要在工作上不斷有新成績(jī)。事業(yè)是干出來的，人才是在實(shí)干中鍛煉出來的。青年干部要把這次培育工程作為新的起點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在為人，堅(jiān)決反對(duì)心浮氣躁、急功近利，堅(jiān)持重實(shí)際、重實(shí)干、重實(shí)效，自覺投身到改革發(fā)展的第一線去，到艱苦和困難多的工作環(huán)境中去，到組織和群眾最需要的地方去，經(jīng)受摔打、磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)膽識(shí)和才干，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和人民檢驗(yàn)的新業(yè)績(jī)。三要在追求上不斷有新境界。參加了青年干部培育工程，大家不僅在學(xué)習(xí)和工作上要有明顯進(jìn)步，在境界和品位上也要有明顯進(jìn)步。個(gè)人的境界和品位需要長(zhǎng)期磨練，體現(xiàn)在一言一行上，如果一個(gè)人沒有大境界、高品位，他的言行就不會(huì)有品位。要通過參加培育工程提升思想境界，做到思想上更先進(jìn)、目標(biāo)上更遠(yuǎn)大，心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)，把個(gè)人追求融入到威縣發(fā)展事業(yè)中去，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值的統(tǒng)一，在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。要始終保持健康平和的心態(tài)，既要充分發(fā)揮自身作用又要正確估計(jì)個(gè)人能力，既要積極工作創(chuàng)造好成績(jī)又要防止居功自傲，以過硬的實(shí)績(jī)贏得組織認(rèn)可和群眾信任，無愧于“青年干部培育工程”學(xué)員的光榮稱號(hào)。同時(shí)，這里還要提一個(gè)要求，大家雖然離開了培育工程，但不能忘記培育工程，不僅要積極提出好的意見和建議，而且要發(fā)揮好“傳幫帶”作用，向第二期學(xué)員傳授學(xué)習(xí)和鍛煉中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。 二、扎實(shí)做好第二期培育工程的工作 按照縣委統(tǒng)一安排，第二期培訓(xùn)班今天就要正式開班。第二期青年干部培育工作，要在首期成功實(shí)踐基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措、扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的培育效果，鞏固發(fā)展第一期培訓(xùn)班的成果，為全縣干部培訓(xùn)工作探索積累新的經(jīng)驗(yàn)。 （一）廣大學(xué)員要珍視學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取最大收獲。縣委繼續(xù)實(shí)施青年干部培育工程，是著眼于實(shí)現(xiàn)威縣科學(xué)發(fā)展、趕先進(jìn)位的現(xiàn)實(shí)需要，是保證威縣事業(yè)薪火相傳、繼往開來的需要，是全面提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、發(fā)展能力的需要。希望大家充分認(rèn)識(shí)、真正理解縣委的良苦用心，克服在第一期培育工程中有些學(xué)員存在的不良風(fēng)氣，倍加珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。態(tài)度決定一切，凡事態(tài)度積極認(rèn)真，事情就成功了一半。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)無處不在、無時(shí)不有。要在激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、成為勝者，不能靠歪門邪道，必須依靠素質(zhì)和能力的提升，而素質(zhì)和能力的提升一靠實(shí)踐、二靠學(xué)習(xí)。_同志說過，“不注重學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化�！睆V大青年干部要牢固樹立學(xué)習(xí)立身的理念，充分利用好青年干部培育工程這一平臺(tái)，增加知識(shí)儲(chǔ)備、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，戒除無暇讀書論、讀書無用論的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，克服參加培訓(xùn)就是為了提拔重用的錯(cuò)誤傾向，擺正心態(tài)、擺正位置，端正態(tài)度、持之以恒，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在接受鍛煉中增強(qiáng)能力，少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香，少一些急功近利，多一些真才實(shí)學(xué)。其次，要正確處理好“工學(xué)”矛盾。青年干部培育工程不是完全脫離單位進(jìn)行封閉培訓(xùn)，而是采取集訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式。為此，廣大學(xué)員要正確認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)”與“工作”的關(guān)系，處理好“工學(xué)”矛盾，大家既要高標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作，不能因?yàn)閰⒓优嘤?xùn)而耽誤工作，也不能以工作忙為借口擅自遲到、早退甚至?xí)缯n�！皩W(xué)習(xí)”與“工作”具有統(tǒng)一性和互動(dòng)性，不會(huì)學(xué)習(xí)的人就不會(huì)工作，學(xué)習(xí)不好就工作不好；缺少學(xué)習(xí)的工作必定是低層次循環(huán)，離開工作的學(xué)習(xí)必定是空洞無物的。所以，我們要做到學(xué)習(xí)、工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。第三，要堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)具有實(shí)踐性。抓學(xué)習(xí)不能單純看閱讀了多少書、記了多少筆記，還要放在工作實(shí)踐中檢驗(yàn)，看是不是學(xué)以致用。這次培育工程制定了科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了中國(guó)近現(xiàn)代史、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、縣情等知識(shí)，還包括招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、“三農(nóng)”等與中心工作緊密相連的知識(shí)，廣大青年干部既要認(rèn)真聽講、深刻理解，又要活學(xué)活用、融匯貫通，善于把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去，為全面深入推進(jìn)今年的“七個(gè)年”活動(dòng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)建設(shè)省級(jí)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)縣以及“五強(qiáng)一優(yōu)”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。 （二）培育工程辦公室要嚴(yán)格規(guī)范管理，確保培訓(xùn)實(shí)效。經(jīng)過一年的實(shí)踐，青年干部培育工程探索出了一條選、教、練、管、用“五位一體”培養(yǎng)年輕干部的新路子，取得了良好效果，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可。縣青年干部培育工程辦公室要在總結(jié)吸收培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開闊思維、創(chuàng)新舉措，與時(shí)俱進(jìn)、從嚴(yán)管理，確保本屆培訓(xùn)班取得更加實(shí)實(shí)在在效果。一要精心組織。實(shí)施青年干部培育工程是一項(xiàng)事關(guān)全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，是推進(jìn)威縣“科學(xué)發(fā)展、趕先進(jìn)位”的保障工程，各級(jí)各部門一定要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好、抓出成效�？h青年干部培育工程辦公室作為牽頭抓總單位，擔(dān)負(fù)著青年干部培育工程的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理考核和督查指導(dǎo)等職能，一定要按照“往深里想、往細(xì)里謀、往實(shí)里做、往早里抓”的工作方法，加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為活動(dòng)開展提供周到服務(wù)和有力保障；加強(qiáng)與學(xué)員溝通交流，及時(shí)征詢教育教學(xué)的意見建議，確保工程的扎實(shí)有效推進(jìn)；加強(qiáng)與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通，選調(diào)精干的人員到黨校授課，建立高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍；支持單位學(xué)員積極參加培訓(xùn)鍛煉，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供便利和條件。二要嚴(yán)格管理。繼續(xù)推行“學(xué)分制”成功管理模式，將學(xué)員的考勤、學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)文章、階段考試、實(shí)踐鍛煉、結(jié)業(yè)論文等情況量化到學(xué)分，每季度考評(píng)計(jì)分，并根據(jù)所得學(xué)分作出綜合評(píng)價(jià)，評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次，作為今后選任優(yōu)秀青年干部的重要依據(jù)；實(shí)行“淘汰制”，對(duì)參訓(xùn)不積極、態(tài)度不端正、階段考評(píng)不合格的干部，及時(shí)從培育對(duì)象名單中淘汰出局；實(shí)行檔案管理制，建立健全學(xué)員培訓(xùn)檔案，實(shí)行“一人一檔”制管理，真實(shí)記錄學(xué)員培訓(xùn)信息，并作為年終考評(píng)的重要依據(jù)，也為縣委選人用人提供準(zhǔn)確的依據(jù)。三要方法靈活。培育工程辦公室要堅(jiān)持培訓(xùn)形式多樣性、內(nèi)容豐富性、活動(dòng)趣味性、學(xué)習(xí)實(shí)踐性相統(tǒng)一，既要保證上好每堂理論課，又要讓廣大青年干部在基層廣闊的天地接受熏陶，在熱火朝天的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)感受氛圍，在寓教于樂中經(jīng)受洗禮。青年干部參加工作時(shí)間大都不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富。實(shí)踐鍛煉正為大家克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇，可以讓那些在“課堂”上似懂非懂的問題在實(shí)踐中得到印證和檢驗(yàn)。為此，培育工程會(huì)分批 ……（未完，全文共12120字，當(dāng)前只顯示4377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在青年干部培育工程首期結(jié)業(yè)典禮暨第二期開班儀式上的講話） 上一篇：在全縣三級(jí)干部大會(huì)上的講話 下一篇：在全縣三級(jí)干部大會(huì)上的講話20000字 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 教師 就業(yè) 建筑 慶典致辭 |