| 標題：地委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報 |
| 地委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報 按照地委的統(tǒng)一安排，8月1日上午，地委**召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。地委委員、組織部長、**校長蔡啟明同志出席會議，并作重要講話，地直第九督導(dǎo)組出席會議，組長王新善同志對**民主生活會召開情況做點評。地委**常務(wù)副校長馬塔明同志代表地委**領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，班子2名成員依次進行了對照檢查，并開展了相互批評。為開好專題民主生活會，地委**將學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，抓緊學(xué)習(xí)教育，堅持開門搞活動，多渠道真聽意見、聽真意見，深刻剖析見人見事見思想，真刀實槍開展批評與自我批評。整個專題民主生活會始終貫穿_精神，自我批評揭短亮丑，相互批評真刀真槍，班子全體成員受到了深刻的黨性教育，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。現(xiàn)將民主生活會情況通報如下： 一、深入學(xué)習(xí)，消除思想?si?br>思想上過關(guān)是開好專題民主生活會的前提。**領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格教育實踐活動的學(xué)習(xí)要求，有的放矢地開展學(xué)習(xí)，進一步夯實思想基礎(chǔ)。一是深化認識學(xué)。進一步學(xué)習(xí)了《_總書記指導(dǎo)**縣委常委班子民主生活會時的重要講話精神》、《第二次中央**工作座談會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略831字，正式會員可完整閱讀）…… 三、敞開心扉，認真開展談心談話 堅持把功夫下在會前，從6月中下旬開始，用一個月時間，按照“四必談”的要求，扎實開展談心談話，力求把問題談開、把思想談通。 一是擺正心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子在談心前做了認真準備，在談心中主動敞開心扉、以誠相見，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，并主動與黨員干部和群眾談心，通過推心置腹的溝通交流，把問題談開談透，卸下班子成員的思想包袱，在思想上擺正位置，為民主生活會召開，做好準備。 二是坦誠交心。嚴格按照“四必談”要求，開展談心交心。地委委員、組織部長、**校長蔡啟明同志與班子主要領(lǐng)導(dǎo)深入談心談話。地區(qū)第九督導(dǎo)組利用半天時間，與小偉班子成員逐一進行談心談話。常務(wù)副校長與其他班子成員開展談心談話，班子成員之間互相進行了談心。班子成員與分管科室負責人談心。起初大家都有一些?si牽ü錘刺感慕恍�，常务笖溃长带蜔┄开谈，使大家著c餃鮮兜劍鞫葉塘臉蟛歡螅啦渙羥椴攀欽娓星�，只要是胸襟虦系A(chǔ)⒊鲆怨摹⒊鲆醞臼降男湃魏桶�，就脫]惺裁匆餳桓姨�，就脫]惺裁茨煙幕安荒芙郵埽傭螄伺掄馀履塹墓-si牽徊揭徊降厴罨巳鮮�、找讋┧问题�?br>三是把意見談透。班子成員之間開展了一對一談心交心，相互之間照鏡子、擺問題、講短板、提意見，把問題擺上桌面、有話講在當面,有什么問題就提什么問題,是什么問題就擺什么問題,不夸大也不模糊，通過推心置腹的溝通交流，真正把問題談透談明談細，把問題解決在民主生活會之前。 四、深挖問題，認真撰寫對照檢查材料 從5月下旬開始，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開始著手撰寫對照檢查材料。班子的對照檢查材料由常務(wù)副校長主持、班子集體研究共同起草，班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復(fù)修改。每名成員真正把自己以一名普通黨員身份擺進去，把個人對照檢查材料當成“畫板”，由自己畫像，看自己畫的像不像，問題找得準不準，對問題不藏著、不掖著，不回避、不怕丑，揭傷疤、戳痛處，寫清政治上不夠堅強和“四風”突出問題，列舉出具體表現(xiàn)和典型事例，防止眾人一面、眾口一詞。地區(qū)實踐辦、地直第九督導(dǎo)組對**領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的對照檢查材料多次審核把關(guān)，從材料總體布局合理不合理、問題查擺準不準、原因剖析深不深、整改措施針對性強不強、語言表述到位不到位、認識高度夠不夠、事例典型不典型，都一一指出問題，反復(fù)修改。先后召開4次班子會議集體討論修改班子及成員對照檢查材料，常務(wù)副校長對班子對照檢查材料親自把關(guān)，嚴格審核，班子材料先后修改了20余稿，個人普遍修改15稿以上，最多的修改20稿，做到了見人見事見思想，觸及了靈魂。班子及成員聚焦政治上不夠堅強和“四風”問題，一項一項查找存在的突出問題，每一方面都列舉了具體事例，切實找準身上的病根，使對照檢查真深實、對準號、像自己、有深度，真正畫好這幅“畫像”。每名班子成員還對政治堅強方面4個問題和個人住房、公務(wù)用車、家屬子女就業(yè)、出入私人會所和持有會員卡情況等8個問題作出具體說明。每位班子分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、“三嚴三實”等方面剖析根源，針對查擺出的問題提出整改方向。 五、辣味十足，不留情面開展相互批評 在專題民主生活會上，班子成員之間相互批評直白有力，毫不避諱揭傷疤、戳痛處。每位同志對照檢查后，其他同志逐一對其開展批評，大家共提出了相互批評意見32條，平均每人8條。相互批評一般在10分鐘左右，對常務(wù)副校長的批評時間最長，達20分鐘。盡管會前談心已進行了溝通，但真正相互批評時還是充滿辣味，被批評的同志普遍紅了臉、出了汗。例如：崔景林同志給馬塔明同志提的意見“你每年組織下基層**調(diào)研和指導(dǎo)工作有幾次？去之前做精心準備?si穡咳チ艘院笠倉皇遣喂垡幌擄煅榭觶唄砉芻�。你对基�?*情況了解不夠詳細，怎么按照“六個統(tǒng)籌”的要求對縣市**進行幫助和指導(dǎo)？你這就是形式主義，對基層**的指導(dǎo)工作開展緩慢，你要負主要責任�！�；馬塔明同志給崔景林同志提的意見“你經(jīng)常 ……（未完，全文共3889字，當前只顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏地委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報） 上一篇：基層營業(yè)部如何在缺乏政保合作平臺的情況下發(fā)展非車險 下一篇：機關(guān)黨委人事處個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 工作總結(jié) 工作匯報 |