| 標(biāo)題：深化“三個(gè)三”，提高工會(huì)辦公室人員素質(zhì) |
| 深化“三個(gè)三”，提高工會(huì)辦公室人員素質(zhì) 工會(huì)辦公室作為工會(huì)組織的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方的重要地位，擔(dān)負(fù)著參與工會(huì)政務(wù)、管理工會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)工會(huì)部門、服務(wù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和綜合處理各類信息的重要職能。工會(huì)辦公室人員素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到工會(huì)工作能否順利地開展。因此，工會(huì)辦公室人員必須具有深厚的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合工作能力，具備一定的政治修養(yǎng)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。那么，如何提高工會(huì)辦公室人員素質(zhì)，筆者認(rèn)為，要具體做到“三個(gè)三”，即樹立“三種意識(shí)”、增強(qiáng)“三種能力”、發(fā)揮“三個(gè)作用”。 一、樹立“三種意識(shí)”，提高工會(huì)辦公室工作水平 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，工會(huì)辦公室工作的地位和作用，日顯重要。特別是作為工會(huì)組織的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是工會(huì)的“窗口”和“門面”，某種程度 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、增強(qiáng)“三種能力”，提高工會(huì)辦公室工作效率 從辦公室的職能來看，綜合性強(qiáng)，職能繁雜，擔(dān)負(fù)著機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)、文秘、協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)和機(jī)關(guān)管理等多項(xiàng)工作。這就需要辦公室人員具有較強(qiáng)的工作能力。 一是增強(qiáng)辦事能力。做好本職工作，提高辦事能力是工會(huì)辦公室人員必須具備的基本素質(zhì),也是做好工會(huì)辦公室工作的前提。首先要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)寫各種公文和文章，盡力做到文風(fēng)簡潔，篇幅短小、文筆樸實(shí)，符合公文寫作規(guī)范。其次，要具有口頭表達(dá)能力，做到語言精練、重點(diǎn)突出。再次，要具備較強(qiáng)的辦事能力，工會(huì)辦公室工作范圍很廣，事務(wù)瑣碎繁雜，在具體事務(wù)中，要熟悉辦事的程序，明白職權(quán)范圍，把握輕重緩急，養(yǎng)成簡潔、干練、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦事風(fēng)格。 二是增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工會(huì)辦公室是工會(huì)的一個(gè)綜合部門，具有統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的職能。辦公室人員堅(jiān)持做好本職工作的同時(shí)，立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。這就要求辦公室要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，把綜合協(xié)調(diào)_到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是增強(qiáng)處理各類突發(fā)應(yīng)急事件和駕馭全局的本領(lǐng)，做到補(bǔ)位不缺位、到位不越位。對(duì)各項(xiàng)部署和重大決策、重要活動(dòng)、重要會(huì)議，嚴(yán)格做到周密組織、多方協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)。 三是增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。工會(huì)辦公室人員要實(shí)事求是，做到不唯書、不唯上、不唯己、只唯實(shí)。尤其是在想問題、辦事情上要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)追求落實(shí)的效果。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。 三、發(fā)揮“三大作用”，提高工會(huì)辦公室工作地位 工會(huì)辦公室要想有位，就必須有為，有為才能有位，只有得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才能得到更多支持；只有職工群眾的信任，才能得到更好的發(fā)展。 一是發(fā)揮參謀助手作用。工會(huì)辦公室人員要培養(yǎng)和樹立參謀助手意識(shí)，善于充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的外腦，更多的為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法。為此，一要繼續(xù)解放思想。工會(huì)辦公室人員要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮重要作用，必須把解放思想作為抓工作、謀發(fā)展的主線，在解放思想中服務(wù)發(fā)展，在服務(wù)發(fā)展中進(jìn)一步解放思想，努力把解放思想的過程轉(zhuǎn)變?yōu)閰⒄\略、提升工作水平的過程。二要圍繞中心，服務(wù)大局。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，工會(huì)辦公室人員要緊跟上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨政的重大決策和部署，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的新思想，積極進(jìn)行調(diào)查研究，站得高、看得遠(yuǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出意見建議，力求參在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。三要破解工會(huì)難題，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展。工會(huì)辦公室人員擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、督促各項(xiàng)決策部署的重要職責(zé)，要不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的緊迫感和責(zé)任感，積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，竭盡全力創(chuàng)造性地破解工會(huì)發(fā)展難題，推動(dòng)工會(huì) ……（未完，全文共3013字，當(dāng)前只顯示1674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏深化“三個(gè)三”，提高工會(huì)辦公室人員素質(zhì)） 上一篇：普法年中總結(jié) 下一篇：淺析國有企業(yè)收入分配制度改革 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 辦公廳室 |