| 標(biāo)題：公司專題民主生活會籌備情況匯報 |
| 平頂山裕隆公司黨委“轉(zhuǎn)變觀念 調(diào)整結(jié)構(gòu) 建設(shè)隊伍推動公司科學(xué)發(fā)展” 專題民主生活會籌備情況匯報 為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質(zhì)量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關(guān)于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號），認(rèn)真組織公司班子成員圍繞“轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建設(shè)隊伍，推動公司科學(xué)發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子建設(shè)的實際，著重查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題；重點解決職工關(guān)心的熱點難點問題。用一周的時間，進(jìn)行了認(rèn)真的會前準(zhǔn)備： 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會文件精神。在省公司黨委關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的《通知》下發(fā)后，我公司黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度及時組織召開了黨政班子會議，就如何落實好《意見》精神，開好這次民主生活會，進(jìn)行了專題研究和安排，對“會前準(zhǔn)備、會中批評與自我批評、會后整改”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出了明確的要求。同時，利用三個下午集中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略755字，正式會員可完整閱讀）…… 四是認(rèn)真撰寫個人剖析材料，充分準(zhǔn)備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。從掌握的情況看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結(jié)合戰(zhàn)線和自身實際，找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準(zhǔn)備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認(rèn)真對照《通知》要求，逐一抓好落實。 總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好這次專題民主生活會提供了保證。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子及 成員征求意見和建議匯總 一、對領(lǐng)導(dǎo)班子意見 （一）學(xué)習(xí)方面 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)管理能力有待進(jìn)一步提升。存在依賴習(xí)慣性思維，視野局限，認(rèn)識有限。建議：建立健全學(xué)習(xí)制度。 （二）作風(fēng)方面 1、加強(qiáng)班子成員之間溝通交流，增進(jìn)團(tuán)隊意識，明確職責(zé)分工，勇于承擔(dān)責(zé)任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。 2、扎實工作作風(fēng)，提高工作效率，建立議事規(guī)則，精簡、規(guī)范各類會議。 3、深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 4、進(jìn)一步提升后勤及機(jī)關(guān)管理人員的服務(wù)意識，切實為一線服好務(wù)。 （三）打造企業(yè)文化方面 1、增進(jìn)班子成員之間團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主；增強(qiáng)班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團(tuán)隊。 2、開展各類集體活動，增進(jìn)溝通交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)素質(zhì)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。 3、規(guī)范人員行為和語言文明，提升煤炭企業(yè)人員素質(zhì)，樹立公司良好社會形象。 4、設(shè)立宣傳櫥窗和黑板報，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，督促工作。 （四）團(tuán)隊建設(shè)方面 1、求真務(wù)實，真抓實干，以改革創(chuàng)新精神建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊、工程技術(shù)團(tuán)隊和專業(yè)技能團(tuán)隊。 2、以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進(jìn)來，同時建立考核任用機(jī)制，能進(jìn)能出，能上能下，能者上，庸者下。 3、由公司根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H，統(tǒng)一擬定各項技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)使用范圍，有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。 4、提高公司各部室指導(dǎo)服務(wù)意識，把業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合。 5、盡快解決機(jī)構(gòu)設(shè)置及引進(jìn)人員關(guān)系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責(zé)、待遇等，使其能及時開展工作。 6、建立工程技術(shù)人員職稱補(bǔ)助或津貼。 （五）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)改革發(fā)展方面 1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，盡快實現(xiàn)“三真”、“三落實”，切實有效的實現(xiàn)掌控。 2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念，制定切實可行、適應(yīng)公司發(fā)展的年度和未來時期規(guī)劃，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取。 3、進(jìn)一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執(zhí)行力。 4、深入、細(xì)化、拓展“雙基”工作。 （六）關(guān)心職工生活方面 1、進(jìn)一步加強(qiáng)管理，貫徹安全第一方針，關(guān)愛職工生命，制度的制定和執(zhí)行要切合實際，以人為本。 2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。 3、多關(guān)心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務(wù)。 4、根據(jù)現(xiàn)階段礦井安全等因素，建議考慮五職礦長執(zhí)行安全、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政風(fēng)險抵押金和兼并重組風(fēng)險抵押金； 5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關(guān)于車改工作的通知，解決五職 ……（未完，全文共3535字，當(dāng)前只顯示1964字，請閱讀下面提示信息。收藏公司專題民主生活會籌備情況匯報） 上一篇：村黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報（共2篇） 下一篇：初中物理導(dǎo)學(xué)案的價值與科學(xué)應(yīng)用的研討 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |