| 標題：在民主生活會上相互批評意見清單 |
| 在民主生活會上相互批評意見清單 （一）對班子的批評意見 1、聯(lián)系群眾不緊密。班子成員沉入到基層一線與干部職工交心談心的時候少，很難聽到干部職工的真實想法�？陬^上強調(diào)依靠群眾發(fā)展事業(yè)，實際上民主理財、民主議事制度往往就是聽聽報告、填填表格，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職權(quán)并沒有落到實處 2、整治鋪張浪費不徹底。未能從細微處抓落實，浪費辦公資源浪費現(xiàn)象仍然存在，燈火長明、空調(diào)長開、電話長聊、自來水長流、紙張單面使用等現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，未建立制止鋪張浪費的長效機制。 （二）對班子成員的批評意見 1、對王德震（局長、黨組書記）的批評意見 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略478字，正式會員可完整閱讀）…… ②.缺乏擔(dān)當精神，一是不敢不愿面對情況復(fù)雜、矛盾大的問題。唯書、唯上不唯實；以執(zhí)行上級指示為理由，被動地完成規(guī)定動作，貪名圖利，以少干、多掙、省勁為能事；發(fā)生問題，推諉扯皮，敷衍責(zé)任，熱衷于嘴皮子功夫；害怕得罪人，害怕挑戰(zhàn)，害怕失敗，遇到“難纏”的人、事躲著走；愿意干打死老虎的事情、錦上添花的事情、順水人情的事情，不愿意做真較勁的、雪中送炭的事情；因循守舊，墨守成規(guī)，看風(fēng)向做事，說話辦事慢三拍；做表面文章，圖風(fēng)光熱鬧，雷聲大雨點小，缺乏責(zé)任心；拈輕怕重、避重就輕；躲避矛盾，怕?lián)L(fēng)險。二是推卸責(zé)任，一但出現(xiàn)矛盾就推諉，要么把責(zé)任歸咎于百姓，要么歸咎于下屬人員，不是主動承攬責(zé)任；工作中過多的考慮個人利益，不愿承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，不敢接觸矛盾和問題，能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避問題和矛盾，實質(zhì)上就是精神懈怠的一種表現(xiàn)。例如房屋出租的問題，早在2013年底辦公室的同志根據(jù)上級的文件精神提出不再出租，但是作為單位一把手，怕得罪人，不敢承擔(dān)責(zé)任，不敢拍板，不敢嚴格按照上級要求去做,時至今日半年多的時間還沒徹底解決。一把手缺乏擔(dān)當直接損害干部職工工作積極性和主動性。 2、對蔡信（黨組成員、黨組紀檢組長）的批評意見 ①.紀檢工作不主動，辦法少，畏難怕險；怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，埋頭于一般性工作，不能認真鉆研紀檢業(yè)務(wù)，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣。紀檢工作的約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，未形成有效運行的工作機制；基層單位行風(fēng)出現(xiàn)苗頭性問題，不敢抓，不敢管。例如個別基層單位在企業(yè)用餐，企業(yè)有反映，作為紀檢組長，不敢認真管認真抓，沒有按照規(guī)定去認真處理。 ②.艱苦樸素精神有所淡化。一是在工作和生活中存在一定的追求物質(zhì)上享受的錯誤思想，衣、食、住、行都想上檔次，求舒適，艱苦樸素意識有所淡化。二是勤儉節(jié)約意識淡化，在辦公用水、用電、用紙、用車等工作經(jīng)費支出上，不注重節(jié)約。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強，沒有把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)在日常工作的方方面面。例如辦公室用電設(shè)備不及時關(guān)閉，人不在辦公室，而空調(diào)、飲水機、電腦等用電設(shè)備還在運轉(zhuǎn)，造成浪費；打印材料沒有兩面用紙，造成了不應(yīng)當?shù)睦速M。 3、對唐浩（黨組成員、副局長 ……（未完，全文共2065字，當前只顯示1243字，請閱讀下面提示信息。收藏在民主生活會上相互批評意見清單） 上一篇：“講文明、樹新風(fēng)、勤儉節(jié)約 從我做起”活動工作總結(jié) 下一篇：縣遠程辦關(guān)于蘋果果園管理技術(shù)的教學(xué)案例 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 計劃規(guī)劃 |