| 標(biāo)題：市人社局整改方案 |
| 市人社局整改方案 按照中央要求和省市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動安排，為了將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料所提出整改思路和措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化、制度化，確保整改工作取得實效，現(xiàn)提出如下整改落實方案。 一、總體要求和目標(biāo)任務(wù) 堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、全局意識，服務(wù)觀念、為民意識，通過開展以“為民務(wù)實清廉”為主題的教育實踐活動，引導(dǎo)和教育全局廣大黨員干部努力踐行群眾路線，著力辦好惠民實事好事，弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，樹立清正廉潔形象，以實實在在的活動成效真正取信于民。 二、存在的主要問題 （一）形式主義方面的問題：調(diào)查研究重形式輕實效；抓工作落實方法簡單、手段單一；考核評比過多；工作按部就班，局限于條條框框。 （二）官僚主義方面的問題：作決策抓工作征求意見不廣泛；解決民生訴求不力；服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識淡��；內(nèi)部管理軟弱。 （三）享樂主義方面的問題：缺乏改革創(chuàng)新的主動性；缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的高標(biāo)準(zhǔn)；缺乏攻堅克難的決心；缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。 （四）奢靡之風(fēng)方面的問題：舉辦會議和重大活動存在浪費(fèi)現(xiàn)象；公務(wù)接待存在超標(biāo)情況；辦公經(jīng)費(fèi)控制不嚴(yán)。 三、整改措施具體內(nèi)容 （一）加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。 1、注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略983字，正式會員可完整閱讀）…… 8、做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，落實激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策。通過購買公益性崗位等多種方式，為困難高校畢業(yè)生等重點(diǎn)_提供就業(yè)幫扶。實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，對未就業(yè)的開展就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等，對有特殊困難的實行全程就業(yè)服務(wù)。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：就業(yè)促進(jìn)處、勞動就業(yè)管理中心、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 完成時限：長期貫徹落實） 9、推進(jìn)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌。將高淳、溧水兩區(qū)失業(yè)保險納入市級統(tǒng)籌，縮小城鄉(xiāng)差距。鼓勵企業(yè)用工，失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率由3%降至2%。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：就業(yè)促進(jìn)處、市社會保險管理中心 完成時限：2014年11月已實現(xiàn)，長期貫徹落實） 10、制定我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)醫(yī)保的政策。制定出臺《關(guān)于我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的意見》，將自主擇業(yè)干部納入職工醫(yī)療保險。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：醫(yī)療保險處、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理處 完成時限：2014年12月已制定，2014年1月實施） 11、做好申報中級職稱專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)工作。完成對全市30個系列中級職稱申報政策的修訂，完善中級職稱申報管理辦法。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：專業(yè)技術(shù)人員管理處 完成時限：2014年12月底） 12、優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。推進(jìn)社會保險經(jīng)辦窗口服務(wù)“一窗式”管理，增加綜合窗口數(shù)量。簡化辦事流程，開設(shè)快速服務(wù)通道和預(yù)約服務(wù)，為群眾辦事提供便捷服務(wù)。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：市社會保險管理中心 完成時限：長期貫徹落實） 13、拓展網(wǎng)上辦事項目。梳理現(xiàn)有窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)，完善網(wǎng)上辦事平臺，凡具備條件能在網(wǎng)上辦理的事項將全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：勞動保障計算機(jī)信息管理中心、電話咨詢中心 完成時限：2014年12月底） （三）改進(jìn)窗口服務(wù)管理。 14、實行服務(wù)窗口統(tǒng)一管理。成立局窗口管理辦公室，統(tǒng)一管理全局所有服務(wù)窗口，統(tǒng)一窗口服務(wù)制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范，制定完善《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》、《窗口考核考評實施辦法》、《窗口監(jiān)督檢查辦法》等制度，開發(fā)全局統(tǒng)一的服務(wù)窗口綜合管理系統(tǒng)、服務(wù)窗口叫號和評價系統(tǒng)。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：監(jiān)察室、勞動保障計算機(jī)信息管理中心 完成時限：2014年12月底） 15、實現(xiàn)窗口硬件設(shè)施提檔升級。改造社保經(jīng)辦大廳，強(qiáng)化服務(wù)功能區(qū)建設(shè)，增配便民設(shè)施，改善窗口環(huán)境。在各服務(wù)大廳安裝監(jiān)控和評價器，建立窗口信息化監(jiān)管平臺。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：市社會保險管理中心、人才服務(wù)中心、局機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心 完成時限：2014年3月底） 16、改進(jìn)信息咨詢服務(wù)。通過媒體發(fā)布、網(wǎng)上查詢、咨詢電話等渠道加大信息公開和政策宣傳。加強(qiáng)12333信息咨詢平臺建設(shè)，提高人工接通率。同時把12333政策咨詢知識庫聯(lián)通到區(qū)、街道、社區(qū)平臺，讓群眾在家門口就能得到咨詢服務(wù)。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：政策法規(guī)處、勞動保障計算機(jī)信息管理中心、電話咨詢中心 完成時限：2014年12月） （四）建立健全長效管理機(jī)制。 17、建立健全機(jī)關(guān)獎懲激勵機(jī)制。研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員考核獎懲工作的意見，配合市委組織部擬定進(jìn)一步推進(jìn)干部交流工作的意見。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：市公務(wù)員局 完成時限：2014年11月提出意見，長期貫徹落實） 18、完善全市人社工作業(yè)務(wù)考核機(jī)制。突出工作重點(diǎn)，科學(xué)確定考核標(biāo)準(zhǔn)，不搞一般性考核，不搞千人一面和上下一般粗，提高考核評比的針對性和實效性；凡是沒有經(jīng)過上級批準(zhǔn)的考核評比活動一律取消。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：局辦公室、規(guī)劃規(guī)財處 完成時限：2014年12月底前拿出方案，長期貫徹落實） 19、完善人社政策評估工作機(jī)制。政策出臺前通過多種途徑廣泛征集意見，政策出臺后做好執(zhí)行情況的追蹤問效，注重群眾滿意度的結(jié)果運(yùn)用，及時對相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整和完善。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：政策法規(guī)處 完成時限：長期貫徹落實） 20、完善調(diào)查研究工作機(jī)制。堅持和完善“四解四促”、“三個服務(wù)”、局領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪日、基層聯(lián)系點(diǎn)等制度，深入基層掌握民情、了解民意。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要確定聯(lián)系點(diǎn)，有針對性地開展調(diào)查研究，解決實際問題。特別是針對群眾反映集中的突出問題和事業(yè)發(fā)展面臨的深層次矛盾，要組織力量集中調(diào)研，及時提出解決方案。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：** 責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處 完成時限：長期貫徹落實） 21、完善內(nèi)部工作制度。認(rèn)真貫徹落實國家和 ……（未完，全文共4598字，當(dāng)前只顯示2554字，請閱讀下面提示信息。收藏市人社局整改方案） 上一篇：市司法局整改方案 下一篇：市國土資源局整改方案 相關(guān)欄目：剖析整改 計劃規(guī)劃 |