| 標(biāo)題：銀行“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
| 創(chuàng)新思路力行普法 銀行“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 “六五”普法以來，在黃南州普法領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，黃南州建行“六五”普法工作取得了一定成效。其主要做法是： 一、力行普法，促業(yè)務(wù)發(fā)展 “六五”普法工作啟動以來，黃南州建行黨委高度重視，精心規(guī)劃,合理安排，嚴(yán)格按照《黃南州十二五”時(shí)期依法治州工作綱要》和《黃南州2012年普法依法治理工作要點(diǎn)》及省分行“六五”普法依法治行規(guī)劃的總體要求，與企業(yè)文化相結(jié)合，深入推進(jìn)全行普法依法治理工作，使員工遵紀(jì)守法的意識得到了明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都納入了依法管理的軌道，進(jìn)一步促進(jìn)了內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、案件防控工作的提升，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。。 二、提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力，全面落實(shí)依法治行工作任務(wù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略590字，正式會員可完整閱讀）…… 三抓職業(yè)道德教育。加強(qiáng)以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和金融系統(tǒng)“十字”行風(fēng)讀本為內(nèi)容的培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)建設(shè)銀行《工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》及《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》等金融法律法規(guī)。 四抓普法案例警示教育。定期編發(fā)《合規(guī)教育工作簡報(bào)》、《反洗錢工作警示》、《案件防范主題教育專欄》等，使全行員工時(shí)刻了解我行普法動態(tài)、任務(wù)、并認(rèn)真剖析案情，從中吸取教訓(xùn)，將各類案件的沉痛代價(jià)轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)防范意識的動力，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范和尊法守法意識。 四、加強(qiáng)依法治行基礎(chǔ)管理，狠抓內(nèi)部控制 一是健全和完善內(nèi)控機(jī)制。針對管理、流程、操作等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)不相容崗位管理、輪崗交流和強(qiáng)制休假制度，全面加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的日常管理，加大基層機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的交流力度，實(shí)行信貸業(yè)務(wù)由客戶經(jīng)理與風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的平行作業(yè)機(jī)制，開展經(jīng)營部門關(guān)健風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 二是加強(qiáng)員工行為排查和日常行為動態(tài)管理。把建總行和省分行各項(xiàng)禁止性規(guī)定和不良行為表現(xiàn)作為排查工作的重點(diǎn)，通過員工行為排查、在柜臺征求客戶意見、向客戶發(fā)放征求意見表、走訪重點(diǎn)客戶等方式，排查員工工作時(shí)間內(nèi)外表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、家庭情況等，建立排查檔案，做到心中有數(shù)，控制得力。 三是狠抓行風(fēng)自查自糾工作。以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決客戶反映的突出問題為重點(diǎn)，組織開展了民主評議行風(fēng)工作。通過走訪客戶、發(fā)放《行風(fēng)測評問卷調(diào)查》以及設(shè)立評議意見箱等多種形式，廣泛征求客戶的意見和建議，揚(yáng)長避短，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 四是發(fā)揮法律工作的支持保障作用,提供法律服務(wù)。根據(jù)普法工作和建行實(shí)際，由風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)全行普法工作，紀(jì)檢監(jiān)察部、安全保衛(wèi)部和綜合管理部配合協(xié)助，使全行的法律事務(wù)緊緊圍繞全行中心工作，發(fā)揮了事前、事中、事后的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制作用。法律部門充分利用法律意見書、法律決策參考書等形式為業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供法律服務(wù)。 五是以法制教育促進(jìn)精神文明創(chuàng)建，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在加強(qiáng)法制教育的同時(shí)，積極開展“文明青海”、“文明黃南”活動，狠抓“四個(gè)滿意”工程，即支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，使地方和相關(guān)部門的滿意；以“客戶為中心”，提高服務(wù)質(zhì)量，使客戶滿意；扎實(shí)開展崗位練兵、勞動競賽、文體、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解決員工工作、學(xué)習(xí)和生活困難，使員工滿意；開展獻(xiàn)愛心扶貧活動，積極為定點(diǎn)扶貧村和本行重病員工捐款捐物，使社會各界和扶貧村鎮(zhèn)群眾的滿意。同時(shí)，采取召開高端客戶答謝會、老干部座談會和“六一”兒童節(jié)座談會和組織外出培訓(xùn)等形式，宣傳建行文化，凝聚行內(nèi)外人心。 五、推進(jìn)普法工作創(chuàng)新，提高員工學(xué)法主動性 一是組織開展 ……（未完，全文共2549字，當(dāng)前只顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：地稅局“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：人大機(jī)關(guān)“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：銀行 普法 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |