| 標(biāo)題：在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)推進(jìn)會上的講話2 |
| 在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)推進(jìn)會上的講話2 同志們： 這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究召開的一次重要會議，會前，縣委常委會專題聽取了有關(guān)工作情況匯報(bào)，下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，供同志們參考。 一、認(rèn)清形勢，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)抓人才隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感 人才是興國之本，富民之基，發(fā)展之源。黨的十八大報(bào)告要求把人才工作作為“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”八項(xiàng)任務(wù)之一加以部署，系統(tǒng)地提出了人才工作的總體原則、總體要求、戰(zhàn)略布局、總體目標(biāo)和重大舉措。省委、省政府明確提出湖北要在2020年率先建成中部人才強(qiáng)省，并要求人才工作重心下移，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)縣建設(shè)�？h委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于人才工作的重大部署，逐步完善人才工作_機(jī)制，不斷壯大人才隊(duì)伍，人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率明顯提高。雖然近年來我縣的人才工作取得了一定成績，但是離人才強(qiáng)縣的目標(biāo)還有很大差距。人才總量不足、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、高層次 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略691字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。培養(yǎng)是人才資源最主要的來源形式，是解決人才缺乏問題、建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍最有效途徑。各職能部門要整合培訓(xùn)資源，用活培訓(xùn)政策，加大培訓(xùn)投入，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，大力實(shí)施黨政人才能力素質(zhì)提升、企業(yè)經(jīng)營管理人才能力培育、專業(yè)技術(shù)人才知識更新、技能人才開發(fā)、農(nóng)村實(shí)用人才倍增、社會工作人才倍增、紅色文化傳承人才培養(yǎng)等七大工程。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)，人才工作要突出以用為本原則，培養(yǎng)人才的目的就是為了用好人才。各級各部門要千方百計(jì)創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。 （四）在努力打造“人才特區(qū)”上實(shí)現(xiàn)新突破�！耙粎^(qū)兩園”和高鐵經(jīng)濟(jì)新區(qū)作為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場、科技創(chuàng)新的前沿陣地和產(chǎn)業(yè)主要集聚地，應(yīng)該成為我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境最適宜、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體最密集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最集中、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動最活躍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果最突出的區(qū)域，在引入先進(jìn)技術(shù)、推進(jìn)科技創(chuàng)新等方面必須發(fā)揮出獨(dú)特作用。要按照合理布局、突出重點(diǎn)、適度超前、配套建設(shè)的原則，努力把“一區(qū)兩園”和高鐵經(jīng)濟(jì)新區(qū)打造成為“人才特區(qū)”，建成高層次人才聚集區(qū)、人才政策和_機(jī)制創(chuàng)新的試驗(yàn)區(qū)、先進(jìn)科技成果和先進(jìn)生產(chǎn)力創(chuàng)造的示范區(qū)。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)縣建設(shè)目標(biāo) 建設(shè)人才強(qiáng)縣是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高位推進(jìn)。縣委成立了由我任組長，顯春、齊勇同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。必須堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管同志具體抓的工作機(jī)制，全面落實(shí)各級聯(lián)絡(luò)員制度。從今年起，縣委、縣政府把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況納入黨政綜合目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，人才工作目標(biāo)考核結(jié)果將作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政“一把手”政績考核的重要依據(jù)之一。各級各部門要層層建立責(zé)任制，層層狠抓責(zé)任落實(shí)。 （二）明確職責(zé)，齊抓共管。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行《中共大悟縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位主要職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則》，認(rèn)真執(zhí)行人才工作目標(biāo)分解、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、責(zé)任考核等制度，相互支持，通力協(xié)作，努力形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用，社會力量廣泛參與的人才工作格局。各成員單位要積極自覺地服從領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，服從縣委人才辦的協(xié)調(diào)安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作的政策、規(guī)定和工作部署，高質(zhì)量高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際，對全縣人才工作提出意見和建議，參與制定人才工作有關(guān)政策，認(rèn)真履行各自職責(zé)，創(chuàng)造性地開展特色 ……（未完，全文共3235字，當(dāng)前只顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)推進(jìn)會上的講話2） 上一篇：在全縣人才強(qiáng)縣建設(shè)工作推進(jìn)會上的講話 下一篇：在群眾路線教育理論學(xué)習(xí)大講堂的講話 相關(guān)欄目：人才 建筑 |