| 標題：淺議如何發(fā)揮政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 |
| 淺議如何發(fā)揮政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 摘 要：通過實踐表明，只有不斷提高企業(yè)所有工作人員的思想觀念、政治觀點以及道德規(guī)范的水平，才能從根本上推動企業(yè)向健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展，目前，國內(nèi)的大部分企業(yè)在經(jīng)濟方面都受到了不小的沖擊，使其政治工作的開展也有了一定的難度。本文首先分析了政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中出現(xiàn)的一些問題，對政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用進行了系統(tǒng)的討論，這對企業(yè)未來的發(fā)展有著非常重要的實際意義。 關(guān)鍵詞：政工職能；和諧企業(yè)；作用 建設和諧企業(yè)，做好企業(yè)內(nèi)部員工的政治工作，提高他們的政治水平，實現(xiàn)內(nèi)外的和諧統(tǒng)一是推動企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，讓企業(yè)在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，而這與企業(yè)的發(fā)展理念以及企業(yè)的價值觀都有著極其重要的聯(lián)系。建設和諧企業(yè)最重要的就是內(nèi)部的工作人員，隨著時代的不斷進步，那些舊觀念、舊思想已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的腳步，這才企業(yè)的發(fā)展過程中得到了充分的體現(xiàn)，如果不及時提高企業(yè)員工的思 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略708字，正式會員可完整閱讀）…… 2.2強化凝聚激勵功能，打造和諧企業(yè) 建設和諧企業(yè)離不開內(nèi)部所有員工的共同努力，將所有員工的思想觀念、政治觀點以及道德規(guī)范聚集到一起能夠匯聚成巨大的一股精神力量，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展，建設和諧企業(yè)就是為了獲取更大的利潤，但開展思想政治工作是企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟增長的前提條件，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎，為了建設和諧企業(yè)，將“以人為本”作為企業(yè)的發(fā)展前提，不斷提高員工的思想政治力量，并將這股極其強大的力量融入到企業(yè)的發(fā)展中，為企業(yè)的長遠發(fā)展出一份力。 3、政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 3.1充分發(fā)揮思想政治工作的政治功能 堅定企業(yè)的發(fā)展理念，為建設和諧企業(yè)營造正確的思想觀念和政治觀點，積極開展思想政治工作來保證社會與企業(yè)的和諧發(fā)展，隨時關(guān)注企業(yè)員工的動態(tài)，解決企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題，實現(xiàn)內(nèi)部的和諧統(tǒng)一，為企業(yè)的長遠發(fā)展營造良好的政治基礎[4]。因此，在企業(yè)內(nèi)部開展政治工作的過程中，了解每個員工的思想觀念，并有計劃的將員工的思想觀念與企業(yè)的發(fā)展方向融合到一起，只有將企業(yè)員工的思想理念與企業(yè)的文化理念融合到一起，才能最大限度的發(fā)揮政工職能的作用，建設和諧企業(yè)；反之，結(jié)論也一樣，企業(yè)在進行改革和創(chuàng)新的過程中，要注重員工的想法和態(tài)度，充分的將企業(yè)的發(fā)展方向與員工的思想融合到一起，只有這樣才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。 3.2充分發(fā)揮思想政治工作的經(jīng)濟功能 確立并實施科學發(fā)展觀，為建設和諧企業(yè)提供強有力的支持，我國一直在鼓勵建設和諧企業(yè)，而企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定有著十分密切的關(guān)系，只有在保證_的基礎上才能建設出和諧企業(yè)，從這一方面思考，企業(yè)要想發(fā)展成為和諧企業(yè)更應該注重開展政治工作，以此來推動和諧企業(yè)的建設[5]。企業(yè)員工應該積極配合企業(yè)開展的各項思想政治工作，用企業(yè)發(fā)展的眼光去看待問題、解決問題，學會正確理解和對待企業(yè)的改革和創(chuàng)新，這樣就可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部政治思想的一致統(tǒng)一，而在企業(yè)進行改革創(chuàng)新的過程中，要積極開展政治工作，樹立正確的發(fā)展理念，采用科學的技術(shù)手段來規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，促使企業(yè)向更好的方向發(fā)展。 3.3充分發(fā)揮思想政治工作的價值導向功能 積極塑造企業(yè)員工正確的思想觀念和政治觀點，建設和諧企業(yè)提高員工的思想政治水平應按照“尊重、理解、關(guān)心”的原則執(zhí)行，了解企業(yè)員工的生活現(xiàn)狀以及生活困難，并通過討論提出實際的解決方案，尤其是對大多數(shù)員工一致提出的問題，企業(yè)的領導者更要認真考慮，提出切實的解決方案[6]。在企業(yè)經(jīng)濟允許的前提下，要不斷加大力度開展思想政治工作，實現(xiàn)員工的思想觀念與企業(yè)的發(fā)展理念保持一致，是員工對企業(yè)的發(fā)展充滿了奮斗的盡頭，以此來提高員工團結(jié)一致的觀念，保證企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。 3.4 ……（未完，全文共3313字，當前只顯示1840字，請閱讀下面提示信息。收藏淺議如何發(fā)揮政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用） 上一篇：討論高校圖書館閱覽室的科學管理 下一篇：淺析橋梁施工的技術(shù)與管理 相關(guān)欄目：綜合論文 教師 組工 和諧 黨務講話 公司 企業(yè)講話 |