| 標(biāo)題：調(diào)查研究是組工干部成長(zhǎng)的重要途徑 |
| 調(diào)查研究是組工干部成長(zhǎng)的重要途徑 全國(guó)組織系統(tǒng)推進(jìn)“萬名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)”強(qiáng)調(diào)了組工干部只有加強(qiáng)調(diào)查研究，才能解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題。事實(shí)也反復(fù)證明，廣大組工干部，只有實(shí)實(shí)在在的深入到基層去調(diào)查研究，聽 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略208字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是組工干部增長(zhǎng)自身才干，提高工作能力需要調(diào)查研究。現(xiàn)在，多數(shù)年輕組工干部，大都接受過較系統(tǒng)的科學(xué)文化知識(shí)教育，掌握了一定的專業(yè)知識(shí)，但是知識(shí)要經(jīng)過實(shí)踐才能轉(zhuǎn)化為能力。如果不將書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐密切結(jié)合起來，并運(yùn)用到實(shí)踐工作中去，就很難發(fā)揮作用。特別在當(dāng)今改革開放的新形勢(shì)下，新情況、新問題層出不窮，許多東西是在書本中找不到現(xiàn)成答案的。不少組工干部在工作中感到自己原有知識(shí)不夠，陷入“老辦法不靈、新辦法不會(huì)”的困境。如何走出這一困境？這就要深入基層調(diào)查研究，到群眾中去學(xué)習(xí)、去探索。 三是組工干部增強(qiáng)全局觀念，提高綜合素質(zhì)需要調(diào)查研究。由于不經(jīng)常下基層調(diào)查研究，缺乏對(duì)基層的了解，缺乏與群眾的聯(lián)系溝通，造成思想滑坡， ……（未完，全文共897字，當(dāng)前只顯示540字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏調(diào)查研究是組工干部成長(zhǎng)的重要途徑） 上一篇：“第一書記”要解決好“三個(gè)問題” 下一篇：三個(gè)“不讓”鑄就的關(guān)懷機(jī)制 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 綜合論文 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |