| 標題：文化館黨支部2014年黨建工作經(jīng)驗交流材料 |
| 文化館黨支部2014年黨建工作經(jīng)驗交流材料 地區(qū)文化館黨支部在開展好日常業(yè)務工作的同時，不斷創(chuàng)新思路，挖掘內(nèi)在典型，以點帶面，整體推進，形成了“觀念推動、輻射帶動、載體驅(qū)動、制度促動”的“四動”工作法，確保學習型黨組織建設向全員化、常態(tài)化和長遠化發(fā)展，取得了良好成效。 一、轉(zhuǎn)變“型”式，觀念推動。在建設學習型黨組織的過程中，黨支部不斷推動從“重視學習”向“學習型”的觀念轉(zhuǎn)變，使學習成為黨組織的屬性和特征，成為黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略360字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強化陣地，載體驅(qū)動。堅持改革創(chuàng)新，強化陣地建設，豐富學習載體，不斷謀劃新舉措、搭建大平臺，扎實推進學習型黨組織建設。一是開展“每月一本書”活動。全體干部職工每月自行購買一本書建設單位的讀書小屋,截止目前單位的讀書小屋已有藏書量20余本。廣泛開展多種形式的讀書學習活動，根據(jù)購書情況和個人實際，每個人都要明確學習目標，堅持有計劃、系統(tǒng)地選讀一些當代專家學者撰寫的和自己工作相關(guān)的以及群眾文化工作相關(guān)的著作。黨支部按照學習的不同崗位目標進行分類，對學習情況進行考評。二是開辟“集中學習日”新途徑。在每周三組織全單位干部職工開展各種形式的學習教育活動。通過學習成果討論交流、讀書筆記交流、學習成果測試等形式，不斷增強學習的吸引力、實效性，做到相互促進，共同提高，并及時做好學習成果的轉(zhuǎn)化運用工作，力求取得實效。三是總結(jié)考評。每半年進行一次應知應會試題匯編并組織一次應知應會試題測試，檢驗學習成效，并將考試成績作為各小團體、個人評先樹優(yōu)的依據(jù)。 四、健全機制，制度促動。立足現(xiàn)實，著眼長遠，不斷完善制度，促進了培訓學習從“軟任務”向“硬約束”的轉(zhuǎn)變。一是健全齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的領(lǐng)導 ……（未完，全文共1554字，當前只顯示935字，請閱讀下面提示信息。收藏文化館黨支部2014年黨建工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：教育局黨組2014年黨建工作經(jīng)驗交流材料 下一篇：新華書店黨支部2014黨建工作經(jīng)驗交流材料 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 共青團 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |