| 標題：XX街道班子整改清單 |
| 關于XX區(qū)XX街道班子教育實踐活動整改清單的公示 按照中央和省、市、區(qū)委要求，現將XX街道班子教育實踐活動整改清單予以公示，歡迎社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：XXXXXXX；監(jiān)督舉報電子郵箱：XX 街道教育實踐活動領導小組辦公室 2014年XX月XX日 XX街道班子整改清單 街道黨工委書記（簽字）： 序號 整改項目 整改措施 完成 時限 1 整改工作中存在的虛報數字、浮夸政績問題 一是以樹立正確的政績觀為核心，以提高數據質量、搞準搞實經濟社會發(fā)展數據為主線，堅持以自查自改為主，開展全街統(tǒng)計數字工程專項整治工作，實現統(tǒng)計數字的真實可靠。 二是堅持實事求是的思想路線，一是一，二是二，有成績不夸大，有問題不掩蓋，不弄虛作假，不護短遮丑。 三是加強統(tǒng)計審計工作的技術監(jiān)督，維護統(tǒng)計工作的嚴肅性，確保統(tǒng)計數字的真實性，從源頭上堵住虛報浮夸行為，使虛報浮夸的行為沒有生棲之處。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 2 整改工作中存在的以會議落實會議、以文件落實文件問題 一是進一步清理、精減和規(guī)范各類會議、文件、簡報，堅決取消沒有實質內容、實際 ……（快文網http://www.hancun.net省略822字，正式會員可完整閱讀）…… 二是完善領導干部直接聯(lián)系群眾、領導干部群眾接待日、領導干部下基層等制度，暢通群眾訴求反映渠道。 三是針對人民群眾關心的生產生活方面熱點難點問題，出實招、硬招，讓群眾見到實實在在的效果。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 6 整改工作中存在的重政績、不切實際、急于出成績問題 一是以解決領導班子和領導干部政績觀不正確問題為重點，全面清理整治各類脫離實際和群眾需要，盲目攀比、勞民傷財、浮華無效的“形象工程”，堅決糾正貪圖虛名、急功近利等行為和現象，健全完善遏制“形象工程”發(fā)生的長效機制。 二是樹立低調務實、親民為民的調研之風，完善調查研究工作制度。在調研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、村組、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、聽真話、收實效。 三是克服決策拍腦袋、保證拍胸脯的個別現象。糾正為了趕時間或窮應付，沒有深入調查就匆忙作出決策，與實際結合得不夠緊密，以致出現群眾不滿意現象。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 7 整改班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠問題 一是嚴格執(zhí)行民主集中制。全面貫徹黨工委工作制度和議事規(guī)則。遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，重大問題必須由黨工委會議集體討論決定。 二是實現議事決策民主化和科學化，重大問題決策前廣泛聽取干部、群眾及“兩代表一委員”的意見，組織專家、學者討論，進行綜合論證。 三是嚴格審核黨工委會會議議題，未經分管領導研究并形成成熟意見的議題，不提交黨工委會議討論。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 8 整改班子和領導干部掌握干部職工的思想、工作、生活動態(tài)做得不夠問題 一是牢固樹立群眾觀點，把實現好、維護好、發(fā)展好群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好“聯(lián)系服務群眾‘最后一公里’”的問題。 二是班子成員要與普通干部職工群眾多談心交心，關心職工群眾的思想、工作、生活上的困難，針對困難有正對性的開展幫扶。 三是工作上注意方式方法，融洽干群關系和同事間關系。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 9 整改班子及個別班子成員工作中滿足于現狀，存在缺乏目標和動力的盲目樂觀思想問題 一是加強領導干部、職工革命意志和理想信念教育，克服盲目的樂觀思想。 二是克服個別班子成員工作中有時缺少緊迫感，自我陶醉、安于現狀，抱有“船到碼頭車到站”的思想。 三是加強班子成員的創(chuàng)新意識，增強開拓進取的精神動力和堅強意志，克服個別領導同志存在畏難退縮、怕?lián)L險的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 10 整改班子及成員追求享受、攀比待遇、公車私用問題 一是培養(yǎng)領導干部艱苦奮斗精神，吃苦在前、享樂在后。針對有的同志怕吃苦、圖享受，工作缺乏熱情的現象，要通過深入學習延安精神、焦裕祿精神，在全街上下全面弘揚艱苦奮斗精神。 二是切實規(guī)范領導干部工作和生活待遇，繼續(xù)清理領導干部超面積占有、使用辦公用房及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。 三是從嚴管理公車，從嚴從緊核定公務用車編制數，對所有公務用車實行定點加油、定點保險、定點入庫，嚴禁公車私用。 2014年8月底前整改完畢，并長期堅持 11 整改個別領導干部有畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷等問題問題 一是落實《干部選拔任用條例》和“四項監(jiān)督制度”，健全干部工作和領導干部監(jiān)督機制；努力建設一支“敢闖敢當、善作善成”的高素質干部隊伍。 二是激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，激發(fā)領導干部、各單位、各部門爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，不斷創(chuàng)造新業(yè)績 ……（未完，全文共3845字，當前只顯示2136字，請閱讀下面提示信息。收藏XX街道班子整改清單） 上一篇：殘疾人基礎管理建設年工作總結 下一篇：市紀委監(jiān)察局機關黨的群眾路線教育實踐活動總結大會主持詞 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 換屆 剖析整改 |