| 標(biāo)題：園林處2014年工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃 |
| 園林處2014年工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃 2014年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和s_會(huì)議精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升城市品位，努力開(kāi)創(chuàng)園林綠化工作新局面。現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下： 一、強(qiáng)本固基凝心聚力，夯實(shí)黨建工作 一年來(lái)，黨支部以貫徹落實(shí)十八大、s_會(huì)議精神為主線，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合園林工作實(shí)際抓重點(diǎn)推亮點(diǎn)，強(qiáng)本固基求實(shí)效，凝心聚力促發(fā)展。 優(yōu)化模式，增強(qiáng)組織活力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學(xué)矛盾，組織黨員干部在每周五7點(diǎn)以后，分民、漢班開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和夜校班學(xué)習(xí)。將群眾路線教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊(duì)室學(xué)習(xí)，使各族職工及時(shí)了解掌握群眾路線精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展園林處黨的群眾路線教育知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)習(xí)測(cè)試，并選派職工參加**市干部理論知識(shí)競(jìng)賽、**市黨的群眾路線教育知識(shí)競(jìng)賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4 塊、黑板報(bào)14期，編寫信息簡(jiǎn)報(bào)48篇，營(yíng)造良好宣傳氛圍。一年來(lái)發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費(fèi)計(jì)9721.2元。 科學(xué)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“五重一大”制度，職稱評(píng)定、人事任免、制度建設(shè)等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實(shí)施“一崗雙責(zé)”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》等，簽約率達(dá)100%。開(kāi)門納諫，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)室下基層開(kāi)展“訪民情惠民生聚民心”、黨員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1287字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 多舉并施，提素增效。制度管理 “嚴(yán)”字當(dāng)頭。對(duì)《車輛管理辦法》、《園林目標(biāo)管理考核辦法》、《園林目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》等進(jìn)行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對(duì)當(dāng)前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)績(jī)等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項(xiàng)制度雙效合一，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)培訓(xùn)“細(xì)”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實(shí)培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個(gè)月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護(hù)管理與施工、植物病蟲(chóng)害防治、民族z-教政策、信訪計(jì)生、安全生產(chǎn)等，細(xì)化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實(shí)用，指導(dǎo)性強(qiáng)。2月，組織100余名新進(jìn)職工參加軍訓(xùn)、開(kāi)展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊(duì)交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。提升技能“準(zhǔn)”字為先。3月26日，會(huì)同市總工會(huì)組織開(kāi)展**市第二屆園林職工崗位技能競(jìng)賽。針對(duì)技術(shù)薄弱點(diǎn)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，對(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目、比賽流程的設(shè)置反復(fù)斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設(shè)計(jì)擺放等四項(xiàng)比賽，通過(guò)比武磨技能，競(jìng)賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開(kāi)2014年崗位競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘崗位55個(gè)，參加競(jìng)聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過(guò)競(jìng)聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實(shí)到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長(zhǎng)，助推園林隊(duì)伍更新復(fù)壯。 堅(jiān)持開(kāi)門搞綠化，下真功夫辦實(shí)在事。踐行群眾路線“行”勝于“言”，園林處拿出“真態(tài)度”傾聽(tīng)“真_”，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以民為本、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新工作室后的首個(gè)項(xiàng)目。在該項(xiàng)目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開(kāi)征詢市民意見(jiàn)。工程實(shí)施前，派遣技術(shù)員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽(tīng)民聲、求良策。工程實(shí)施期，抽調(diào)17名精兵強(qiáng)將承擔(dān)項(xiàng)目，全程精細(xì)施工。嫁接樹(shù)木1888株，成活率達(dá)98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬(wàn)元。施工中產(chǎn)生的大量樹(shù)枝廢棄物當(dāng)日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評(píng)。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設(shè)東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹(shù)木普遍胸徑達(dá)30厘米、生長(zhǎng)年限長(zhǎng)且移植難度大，通過(guò)技術(shù)認(rèn)證、周密計(jì)劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機(jī)結(jié)合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務(wù)，為建設(shè)東路工程“讓道”。同時(shí)，全力以赴做好三年一次的國(guó)家園林城市復(fù)檢復(fù)驗(yàn)工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對(duì)**市生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問(wèn)卷》，宣傳復(fù)驗(yàn)工作、面向市民開(kāi)展社會(huì)調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒_作等工作，廣泛征詢各方意見(jiàn)與建議，形成了八大項(xiàng)、50萬(wàn)字的復(fù)驗(yàn)資料，練兵秣馬，做好迎檢準(zhǔn)備工作。 迎難而上，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神。把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動(dòng)。4月23日**遭遇大風(fēng)天氣，綠地內(nèi)樹(shù)木被攔腰斬?cái)�、倒伏、�?shù)枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。園林工人頂著大風(fēng)和沙塵24小時(shí)待命，對(duì)312國(guó)道、八一大道等20余條路段的綠地進(jìn)行了覆蓋式巡查，及時(shí)掌握樹(shù)木“受傷”情況，做好應(yīng)急措施，處理樹(shù)木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達(dá)12公里，路途遙遠(yuǎn)且交通不便，30名職工主動(dòng)放棄中午休息時(shí)間全天勞作，歷時(shí)一個(gè)月突擊完成了該路段1025米、20萬(wàn)㎡綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬(wàn)余株，為身處偏遠(yuǎn)地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。 主動(dòng)出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國(guó)家園林城市復(fù)驗(yàn)?zāi)�，園林處更新觀念，大膽實(shí)踐，推動(dòng)綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與**電視臺(tái)零距離欄目積極合作，啟動(dòng)了城市綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，由企業(yè)、組織或個(gè)人認(rèn)建認(rèn)建綠地580㎡，認(rèn)養(yǎng)樹(shù)木13株。通過(guò)開(kāi)展綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)，向廣大市民倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會(huì)力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進(jìn)綠色增長(zhǎng)的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設(shè)提檔升級(jí)。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹(shù)種等替代費(fèi)水又費(fèi)工的草坪，綠化設(shè)計(jì)建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點(diǎn)綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細(xì)求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進(jìn)行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營(yíng)養(yǎng)液。移植到異地的樹(shù)木特別是大樹(shù)在移栽過(guò)程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，對(duì)人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營(yíng)養(yǎng)液，增強(qiáng)抗病能力，促進(jìn)根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹(shù)木近千株。 未雨綢繆，確保長(zhǎng)治久安。抓好信訪工作，嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制，堅(jiān)持“六必談”，與基層隊(duì)室簽訂《信訪工作》目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。每周一的“信訪接待日”，書(shū)記、主任定期接待群眾來(lái)訪，日常時(shí)間則隨時(shí)接待來(lái)訪群眾，并做好對(duì)職工的隨訪和下訪。針對(duì)單位內(nèi)部信訪苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報(bào)反饋”的工作方法，盡量將問(wèn)題、矛盾化解在單位內(nèi)部。一年來(lái)完成各類答復(fù)信件67件。按照上級(jí)部門安排部署和園林平安建設(shè)方案，加強(qiáng)值班、巡查制度，落實(shí)信訪、民族團(tuán)結(jié)等措施，維護(hù)單位穩(wěn)定局面。 張弛有度，開(kāi)展特色文化活動(dòng)。結(jié)合時(shí)勢(shì)開(kāi)展文化活動(dòng)，借助宣講因勢(shì)利導(dǎo)。3月，為400余名女職工開(kāi)展“慶三八”文體活動(dòng)。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀(jì)念活動(dòng)。5月又是新疆第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月，圍繞民族團(tuán)結(jié)先后組織開(kāi)展了三次宣講活動(dòng)。借助宣講內(nèi)容的真實(shí)性、典型性、導(dǎo)向性，為職工構(gòu)筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺(tái)。特別是5月 23日，召開(kāi)“講述園林民族團(tuán)結(jié)故事、聲討5.22暴力_事件”宣講活 ……（未完，全文共6947字，當(dāng)前只顯示3344字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏園林處2014年工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃） 上一篇：園林處2014年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃 下一篇：2014年市農(nóng)村工作辦公室工作總結(jié) 相關(guān)欄目：環(huán)保 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 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