| 標題：縣人社局黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作總結(jié) |
| 縣人社局黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作總結(jié)匯報 今年以來，鄖西縣人力資源社會保障局深入貫徹落實十八大精神，按照省、市、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作工作的總體部署，秉持“以人為本、民生至上”理念，以窗口建設(shè)統(tǒng)攬黨風廉政建設(shè)工作，積極推進反腐倡廉建設(shè)，把黨風廉政和懲防體系建設(shè)融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。 一、黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作開展情況 （一）“一崗雙責”履行情況。根據(jù)縣紀委貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作的要求，我局黨政領(lǐng)導班子及其成員認真履行“一崗雙責”，年初制定了《鄖西縣人社局2013 年黨風廉政建設(shè)實施方案》，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。局長認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，親自抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實和懲防體系建設(shè)，局領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，具體抓好職責范圍內(nèi)反腐倡廉工作。局機關(guān)各處室及基層各單位，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作相結(jié)合，及時解決工作中的實際問題，把廉政建設(shè)落在實處。局紀委加強對反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和 分類指導，推進黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)各項任務的完成。 （二）懲防體系建設(shè)情況。在推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)上，我局堅持從源頭上預防腐敗工作，著力加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力屏蔽腐敗行為的發(fā)生。一是大力推進廉政風險點 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略994字，正式會員可完整閱讀）…… 二、落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)工作的有效做法 （一）狠抓“五個突破”，建立落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)工作的保障機制。 （1）抓教育，建立思想保障機制。一是把學習貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容納入各單位理論學習計劃中。二是通過學習園地、單位網(wǎng)站開辟陣地，進行輿論引導。 （2）抓機構(gòu)，建立組織保障機制。成立以局長為組長，其他班子成員任副組長，各股室和二級單位主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導對黨風黨風廉政建設(shè)工作負總責，分管領(lǐng)導各負其責，各股室、單位負責人各自負責本單位的黨風廉政建設(shè)工作，局紀委負責活動的督促檢查，形成了層層抓落實的良好局面，黨風廉政建設(shè)各項工作得到了很好落實。 （3）抓_，建立制度保障機制。結(jié)合我局實際，健全完善了干部管理制度、財務管理制度、干部學習制度、窗口建設(shè)制度、黨風廉政建設(shè)工作制度、機關(guān)內(nèi)部管理制度、公務用車使用規(guī)定、重大事項決策征求意見制度、廉政約談制度、“三談”、“三評”制度及黨內(nèi)民主監(jiān)督制度等，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實提供了制度保障。 （4）抓監(jiān)督，建立落實保障機制。由分管紀檢工作的黨委副書記帶隊，采取日常巡查、隨機暗訪以及投訴專查相結(jié)合的方式，每周對全系統(tǒng)的干部作風進行督查，重點檢查系統(tǒng)內(nèi)干部職工工作紀律和作風問題，截止目前，明察暗訪120 余次，下發(fā)《督查通報》100 余期，對出現(xiàn)問題的干部和窗口通報批評，限期整改，取得不錯成效。縣委主要領(lǐng)導高度贊揚此做法，縣第二紀工委主動要求參與人社系統(tǒng)干部作風督查。 （5）抓考核，建立責任保障機制。一是建立責任考核制度。實行“一把手”“一崗雙責”的考核制度，單位領(lǐng)導對反腐倡廉工作負總責。同時，通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任書等形式，建立上下級黨政領(lǐng)導聯(lián)系負責制度，將反腐倡廉工作逐級落實到各單位，一級抓一級，層層抓落實。二是建立考核辦法。把責任制考核與業(yè)務工作考核相結(jié)合、與領(lǐng)導班子考 察相結(jié)合、做到一起布置、一起檢查、一起評比，互相_，互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）做到“四個結(jié)合”，確保落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)工作取得實效。 （1）結(jié)合政風行風評議工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風。今年，我局緊密圍繞“轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象、優(yōu)環(huán)境”的主題，將黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作與行風評議有機結(jié)合起來，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。一是對接優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，對接我縣建設(shè)“文化旅游強縣〃十堰西北門戶”戰(zhàn)略定位，對接人社業(yè)務工作，扎實開展行評，有效推動黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作，切實履行“保民生、促發(fā)展”職能職責。二是彰顯人社工作特色，開展服務群眾、服務企業(yè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的十大活動。三是全面查找問題，整改落實到位。圍繞黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)尤其是在落實民生政策、依法行政、服務態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風等熱點焦點方面，向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))黨委、政府、縣直各單位黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及社會群眾發(fā)放調(diào)查問卷300 份，整理歸類提出意見和建議12 條。在鄖西在線《政風行風網(wǎng)上評專欄》收集網(wǎng)民意見和建議20 條。同時，邀請縣行評督查組、服務對象代表召開了行評工作座談會，虛心聽取各種意見。及時回復網(wǎng)民問題20 條， 接待群眾來信來訪件46 件。行評工作在全縣第一、二階段工作考核中獲得第二名，并受到了省行評督導組的好評。 （2）結(jié)合中央“_”和省委“六點意見”，加強干部隊伍建設(shè)。結(jié)合中央“_”和省委“六點意見”及縣委《關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》，我局健全完善了干部管理制度、財務管理制度、公務用車使用規(guī)定等規(guī)章制度，從嚴管理全體干部職工，努力克服散、懶、庸、奢現(xiàn)象，切實加強干部隊伍建設(shè)。一年來，全局沒有發(fā)生任何失職瀆職、吃拿卡要報等違紀違規(guī)行為，無公車辦私事，無公款大吃大喝現(xiàn)象。 （3）結(jié)合窗口建設(shè)，提升服務能力。自人社局組建以來，始終秉持“以人為本，民生至上”服務理念，以窗口建設(shè)統(tǒng)攬人社各項工作。今年，我們把窗口建設(shè)、黨風廉政和城防體系建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，互相促進，提升服務能力。一是在全體干部職工中開展比作風、比服務、比效能，創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務、一流窗口活動。二是健全窗口制度體系，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，注重效果評價。目前，局機關(guān)及二級單位醒目位置全部設(shè)置了“辦公區(qū)域示意圖”、“辦公程序示意圖”、“辦公室名稱牌”、“辦公人 ……（未完，全文共4650字，當前只顯示2583字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人社局黨風廉政和懲防體系建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：區(qū)委黨校2014上半年工作總結(jié) 下一篇：關(guān)于城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考 相關(guān)欄目：述廉報告 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |