| 標題：縣農(nóng)業(yè)局人才工作總結(jié)及人才工作計劃 |
| 縣農(nóng)業(yè)局人才工作總結(jié)及人才工作計劃 一年來，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級農(nóng)業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，堅持人才科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進人才強縣戰(zhàn)略，不斷深化農(nóng)村改革，落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，人才工作取得了較好的成績。現(xiàn)將2013年農(nóng)業(yè)局人才工作情況匯報如下： 一、農(nóng)業(yè)行業(yè)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 農(nóng)業(yè)局及主管行業(yè)涉及行政、參公、事企業(yè)等四種性質(zhì)**個縣級機構(gòu)，年末實有農(nóng)業(yè)人才共計**人，其中：管理人才*人，專技人才*人，技能人才*人，社會人才*人；部門領(lǐng)導(dǎo)*人，中共黨員*人，女性*人，少數(shù)民族*人；專技人才中，高級職稱*人，中級職稱*人；技能人才中，技師*人，高級工*人；科技特派員*人，專兼職教師*人。同時，具有援且管理人才*名，“三支一扶”志愿者人才*名。 據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)轉(zhuǎn)任管理人才*人，退職管理人才*人，退休技能人才*人；提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣專技人才*人，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級*人，中級*人；受自治區(qū)表彰* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略774字，正式會員可完整閱讀）…… 二是做好農(nóng)業(yè)人才的培訓(xùn)教育。年安排**名干部參加了**外各類培訓(xùn)**人次，其中**培訓(xùn)**人次（赴***考察學(xué)習(xí)**人，赴北京、**參加專門技術(shù)培訓(xùn)**人），**培訓(xùn)**人。有效的更新了知識結(jié)構(gòu)，拓展了創(chuàng)新思維。同時特邀***農(nóng)科所專家蒞臨我縣開展設(shè)施農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，特邀***農(nóng)技推廣中心專家為我縣高產(chǎn)創(chuàng)建示范片項目專家組指導(dǎo)專家，實現(xiàn)萬畝片有技術(shù)專家、千畝點有技術(shù)骨干、百畝田有技術(shù)標兵的高產(chǎn)創(chuàng)建要求。 四是抓好農(nóng)村農(nóng)民培訓(xùn)教育。以“貼近農(nóng)民、方便農(nóng)民”為原則，堅持“實際、實效、實用”，圍繞****、*****活動及***項目等，以農(nóng)技推廣部門為主培訓(xùn)陣地，農(nóng)機校、農(nóng)機校為主培訓(xùn)基地，進一步加速農(nóng)村農(nóng)牧民培訓(xùn)教育，造就現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的戰(zhàn)略任務(wù)，整合各類農(nóng)村教育培訓(xùn)資源，大力培育“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守信用”的新型農(nóng)民�？h級部門累計培訓(xùn)***期次，受益各類人才***萬人次，發(fā)放科技資料***萬份（冊），有效的提高了管理、專技人才科學(xué)素質(zhì)，提升了農(nóng)民科學(xué)種田與創(chuàng)業(yè)致富的技能。 （四）加快科技推廣創(chuàng)新，推進農(nóng)村經(jīng)濟運行 堅持科教興農(nóng)戰(zhàn)略，圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這一主題思想，促進農(nóng)民增收這一中心任務(wù)，高產(chǎn)創(chuàng)建、節(jié)本增收、科學(xué)施教等工作載體，集成技術(shù)、集約項目、集中力量，做到良種良法配套，政策、技術(shù)、投入有機結(jié)合，大幅度增加農(nóng)業(yè)科技投入，合力促進農(nóng)民較快增收，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮注入了強勁的動力，有力助推農(nóng)牧民增收多樣化、快速化，確�？萍脊ぷ饔袆�(chuàng)新有突破。 據(jù)統(tǒng)計，全年普及推廣精量半精量播種達***萬畝、同比增長**%；節(jié)水灌溉達**萬畝、同比增長***%；測土配方施肥達***萬畝、同比增長***%；多熟高效種植達***萬畝、同比增長***%；農(nóng)機總動力****萬千瓦、同比增長***%，農(nóng)業(yè)機械擁有量*****臺（架）、同比增長****%，持證農(nóng)機手***人、同比增長****%；中低產(chǎn)田改造面積***萬畝、同比下降****%，秸稈還田面積***萬畝、同比增長***%。年實現(xiàn)良種覆蓋率達***%，病蟲草害綜合防治率達**%，農(nóng)機化作業(yè)率達***%,復(fù)種指數(shù)達***%，科技入戶率達***%。 經(jīng)預(yù)測，2013年全縣農(nóng)村經(jīng)濟總收入******萬元，同比增長***%。其中糧食總收入***萬元、同比增長**%，棉花總收入****萬元、同比下降***%，人均收入***元、同比增長**%。 同時，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平明顯提升，全縣共注冊農(nóng)民專業(yè)合作社**個、同比增幅**%，其中**個合作社納入****農(nóng)民專業(yè)合作社示范社名錄庫�？傋再Y金合計****萬元、同比增幅***%，合作社成員人數(shù)***人、同比增幅**%，間接帶動農(nóng)戶****余戶、同比增幅**%；農(nóng)民經(jīng)紀人***人，受益農(nóng)戶***余人。 （五）多措助推隊伍建設(shè)，激勵人員爭優(yōu)創(chuàng)先 一是實施目標管理，年初根據(jù)全年工作計劃，將局屬各單位均納入目標管理成員單位，任務(wù)分解、細化、量化，凝心聚力抓管理； 二是建立健全制度，建立完善了人員管理、崗位聘用、人才工作等十多項制度，逐步實施規(guī)范化管理；并采取激勵機制，充分激發(fā)干部職工的工作熱情，鼓勵干部做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干； 三是結(jié)合“*******”活動，深入基層農(nóng)村，開展科技服務(wù)指導(dǎo)，農(nóng)業(yè)人才隊伍形象素質(zhì)表現(xiàn)良好； 四是建立科學(xué)的人才工作機制，實施縣級專技人才下基層服務(wù)指導(dǎo)至少三個月，鄉(xiāng)級專技人員常年駐村技術(shù)服務(wù)； 五是加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，拓寬培訓(xùn)經(jīng)營渠道 ……（未完，全文共3621字，當前只顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏縣農(nóng)業(yè)局人才工作總結(jié)及人才工作計劃） 上一篇：2014年關(guān)于我縣汲取煤礦事故教訓(xùn)加強安全生產(chǎn)工作的情況匯報 下一篇：2014年貫徹落實安全生產(chǎn)工作緊急電視電話會議工作總結(jié) 相關(guān)欄目：三農(nóng) 農(nóng)業(yè)講話 人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |