| 標題：市環(huán)保局黨組議事規(guī)則制度 |
| 市環(huán)保局黨組議事規(guī)則制度 為加強黨組工作的規(guī)范化建設，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進我市環(huán)保事業(yè)進一步發(fā)展，根據(jù)市委有關文件和規(guī)定，結合我局實際，制訂本《規(guī)則》。 第一章 組織原則 第一條 堅持黨的民主集中制原則，黨組及其黨組成員，在充分發(fā)揚民主的同時，必須遵守“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織”原則。 第二條 實行集體領導和個人分工負責相結合原則。凡屬重大問題，都由黨組討論后作出決定；黨組成員要按照分工，各司其職，確保分管工作的完成。黨組會上，各黨組成員一律平等，堅持反對個人專權和任何個人凌駕于黨組之上，書記在集體領導中負主要責任，應當成為民主集中制的表率；黨組成員要互相通氣，互相支持，求同存異，增進團結。 第三條 堅持黨性原則。黨組成員個人必須堅決執(zhí)行黨組集體作出的決定，對集體的決定，任何個人無權改變，個人或少數(shù)人有不同意見，允許保留或向上級反映，在上級或本級黨組未改變決定之前，必須無條件服從，不得有任何與黨組決定相悖的言行。 第二章 議事范圍 第四條 研究有關黨和國家的方針、政策及上級的指示、決議等在本系統(tǒng)內的貫徹執(zhí)行措施。 第五條 研究本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風建設，審批新黨員的發(fā)展、預備黨員的轉正，決定違法亂紀黨員的處分和不合格黨員的處置；研究決定下屬單位干部隊伍建設和相關干部自身建設的有關問題，特別是對機關干部隊伍現(xiàn)狀、存在問題每年進行分析，并研究解決辦法。 第六條 討論決定人事問題等重要有關事項： （一）機關內部人員安排及職位設置； （二）機關干部的聘任、聘用、非領導職務的任免和上級管理干部任職的提名； （三）所屬黨支部書記、副書記、委員的任免； （四）下屬單位負責人的任免； （五）對局黨組管理的干部、黨員進行先進評定、獎勵和違紀干部的處理。 第七條 研究決定集體財產、有關資金使用和重大項目審批等，需公開招投標的建設工程項目，按市政府有關文件執(zhí)行。 第八條 研究決定黨組認為有必要提交討論的其他有關事項。 第三章 議事程序 第九條 黨組會原則上每月召開一次，必要時可增加。黨組會由書記召集并主持。如遇特殊情況，書記不在，可 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1544字，正式會員可完整閱讀）…… （三）堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。 （四）堅持領導當楷模、機關做表率、基層樹形象的要求，局機關、局屬單位負責人要帶頭遵紀守法，廉潔自律。 三、責任要求 局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，對本局的黨風廉政建設負總責。局黨組其他成員根據(jù)工作分工，負責抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項制度的落實，各科室和下屬單位負責人對本科室和單位廉政建設負責。 （一）局黨組書記、局長的責任 1、按照市委、市政府的要求，組織黨組一班人認真學習上級有關反腐倡廉方面的規(guī)定和文件，并結合環(huán)保工作特點，研究制定、并組織實施廉政建設計劃。 2、把黨風廉政建設和反腐敗工作擺到重要議事日程，每年至少召開2次以上黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，全面分析局機關和局屬單位的黨風廉政建設情況研究制定解決問題的措施。 3、按規(guī)定開好黨組民主生活會，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。 4、對重要的舉報、控告信件等，親自閱處，作出批示，專?si涫擔⒆齪貌櫬χ卮蟀訃淖櫓鞴ぷ鰲?br>5、支持、指導紀檢組正確履行職責，幫助解決工作中的困難和問題。 （二）紀檢組長的責任 1、根據(jù)上級部署結合本局實際，負責組織制定局年度黨風廉政建設計劃和行風評議方案，報局黨組同意后，抓好落實。 2、了解掌握局機關和局屬單位黨風廉政建設和行風評議情況，及時向局黨組報告，并針對存在的問題提出解決的辦法。 3、了解本系統(tǒng)黨風廉政建設情況，指導本系統(tǒng)的紀檢工作。 4、負責抓好黨風廉政教育，加強調查研究，結合環(huán)保工作特點，建立健全各項規(guī)章制度。 5、負責組織對群眾舉報控告案件的調查處理，查處違紀違法案件。 （三）副局長、黨組成員的責任 1、經常了解和掌握分管科室、局屬單位的黨風廉政建設情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，采取有效措施，認真幫助解決。 2、在部署和檢查工作時，同時部署和檢查黨風廉政建設方面的內容和情況。 3、對分管科室和局屬單位中出現(xiàn)違紀違法的人和事，不回避、不袒護，積極支持紀檢組對案件的查處。對分管工作中出現(xiàn)的不正之風及時提出糾正的辦法和意見。 （四）局機關科室和局屬單位主要負責人的責任 1、按照局黨組的統(tǒng)一部署，認真抓好黨員干部思想作風建設和黨風廉政教育。 2、定期分析責任范圍內黨風廉政建設狀況，研究對策，抓好落實。 3、根據(jù)上級有關規(guī)定，負責本單位黨風廉政建設規(guī)章制度的制定、實施和檢查；積極配合紀檢監(jiān)察組織對本單位黨員、干部、職工中發(fā)生的違紀問題進行查處。 四、責任追究 領導干部如存在有違反市委市政府《關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》的行為，情節(jié)輕微的，由黨組成員對其談話教育，提出批評、并作出檢查或給予誡勉；情節(jié)嚴重，經多次教育，仍無改正，并造成嚴重影響的，給予必要的組織處理或黨紀處分。 **市環(huán)保局內部事務公開制度 一、指導思想 以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明、開展效能建設和深化創(chuàng)建學習型機關為目標，以公開公正、依法行政和勤政廉政為基本要求，進一步規(guī)范辦事程序，切實加強對權力的監(jiān)督制約，密切黨群關系，改進機關作風，提高科學管理水平和行政效能，更好地為發(fā)展我市環(huán)境保護事業(yè)提供保障。 二、公開內容及責任分解 1、領導班子及其成員自身建設方面：領導班子成員年度執(zhí)行上級有關黨風廉政建設規(guī)定的情況；公開時間：每年公開，公開方式：會議述廉，負責公開科室：辦公室。領導班子堅持民主集中制制度的有關情況通報；公開時間：每年公開，公開方式：局內網(wǎng)，負責公開人：人事干部。全局性或重要工作決策情況；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄、局內網(wǎng)，負責公開科室：辦公室。 2、組織人事方面：干部任免及調整情況（提拔任用的應任前公示）；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開人：人事干部。干部職工工資調整情況公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開人：人事干部。干部職工因公出國（境）情況；公開時間：每年公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：辦公室。編外用工（除行政、事業(yè)在編外）的聘用、聘用期限、崗位及工資福利、獎金等待遇情況；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開人：人事干部。黨費收繳情況；公開時間：每年公開，公開方式：公開欄，負責公開人：負責黨費收繳的支部委員。 3、財務管理方面：本單位財務審批制度和管理辦法；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。預（決）執(zhí)行情況；公開時間：每年公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。專項經費的管理規(guī)定和安排使用情況；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。公務接待標準、審批辦法；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。接待費開支情況；公開時間：半年公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。經費在5000元以上的活動開支情況（含會議費開支情況）；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。學習、培訓費用開支情況；公開時間；半年公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。差旅費報銷辦法；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。差旅費開支情況；公開時間：半年公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。大額資金使用和重大固定資金處置情況；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。 4、行政事務和公用物資管理方面：年度工作崗位目標責任制及考核、獎懲措施的確定，制度的制訂和修改情況；公開時間：隨時公開，公開方式；局內網(wǎng)，負責公開科室：辦公室。車輛費用支出情況；公開時間：每季公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。辦公電話費支出情況；公開時間：每季公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。單件價格在2000元以上的辦公設備和物品購置情況公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。出租房屋的管理辦法；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。租金收取情況；公開時間：全年公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：財務科。捐贈錢物情況；公開時間：隨時公開，公開方式：局內網(wǎng)，公開欄。負責公開科室：辦公室。扶貧幫困情況：公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室：辦公室。 5、環(huán)保業(yè)務工作方面：環(huán)保工程基建項目規(guī)劃、招投標、竣工驗收情況（其中在招投標網(wǎng)上公開）；公開時間：隨時公開，公開方式：公開欄，負責公開科室；辦公室。 三、公開方式 1、公開時間。每一年度公開一次的事項，在當年底或第二年初公開；每半年公開一次的事項，在1月20日、7月20日左右公開；每季度公開一次的事項，在下季度初公開；每月公開一次的事項，在下月初公開；隨時公開的事項，及時公開。 2、公開形式。內部事務公開采用多種形式，主要是公示欄、局內網(wǎng)、媒體，以及會議通報、文件發(fā)送、資料印發(fā)等。 3、公開程序。一是確定擬公開內容。由各科室按照有關規(guī)定，擬定公開事項和詳細內容；二是審查核定。將擬公開的內容、方式等情況提交局內部事務公開領導小組討論審定；三是實施公開。將經審核后內容向本單位干部職工或社會公布；四是征詢意見。公開后，要認真 ……（未完，全文共11116字，當前只顯示4014字，請閱讀下面提示信息。收藏市環(huán)保局黨組議事規(guī)則制度） 上一篇：保定市衛(wèi)生局直屬單位內部審計責任追究辦法 下一篇：s_會議精神解讀——全面推進依法_ 深化司法_改革 相關欄目：環(huán)保 城建講話 規(guī)章制度 |