| 標題：縣委老干部局2014年度作風建設社會評價工作自評報告 |
| 縣委老干部局2014年度作風建設 社會評價工作自評報告 根據(jù)《**縣縣直單位作風建設社會評價實施方案》（峨辦發(fā)〔2014〕38號）文件精神，老干局干部職工團結(jié)一心，在黨政班子的帶領下，充分發(fā)揮了離退休干部的管理服務職能作用，作風建設取得了顯著成效，樹立了部門新形象。 一、加強思想政治建設，落實老干部政治待遇。 縣老干局堅持老干部“閱讀文件、理論學習、組織學習、情況通報、參加重要會議及重大活動、走訪慰問、參觀考察、在職領導聯(lián)系同級老干部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略377字，正式會員可完整閱讀）…… 二、鞏固完善“三項機制”，全面落實老干部生活待遇。 一是離休干部的離休金、特需費、公用經(jīng)費、高齡補貼等費用均按時足額發(fā)放。 二是老干部的醫(yī)療待遇得到落實。離休干部的醫(yī)療費實報實銷；退休干部的醫(yī)療費按醫(yī)保有關規(guī)定報銷。 三是落實老干部待遇有關政策。積極落實《關于調(diào)整提高我省建國初期參加革命工作的部分退休干部生活和醫(yī)療補貼標準的通知》（云組通[2013]47號、玉組通[2013]49號）、《關于調(diào)整提高我省無固定收入的已故離休干部配偶生活補助標準的通知》（云組通[2013]48號、玉組通[2013]50號）、《關于調(diào)整提高我省離休干部護理費標準的通知》（云組通[2014]17號、玉組通[2014]20號）等文件精神，確保老干部的相關待遇得到及時落實。 三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓好老干部黨組織建設。 一是年初制定工作計劃，不斷完善組織生活制度，確保組織活動正常開展。 二是按照縣委要求，結(jié)合老干部實際特點，靈活開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織老干部學習_總書記系列重要講話以及中央規(guī)定的必讀書目，觀看《楊善洲》、《焦裕祿》等先進先輩影片，使老干部進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。 三是推行老干部黨員積分制管理，解決離退休干部黨組織和黨員作用發(fā)揮難、表現(xiàn)評價難、成績量化難的問題，激勵老干部黨員發(fā)揮余熱。 四、扎實做好老干部管理和服務工作。 一年來，老干局進一步加強組織建設、進一步強化工作措施、進一步完善各項工作制度、進一步優(yōu)化老干部管理服務方式、進一步豐富管理內(nèi)容、進一步落實老干部工作等“六個進一步”扎實推進老干部管理和服務工作上一個新臺階，確�！白尶h委政府放心、讓老干部滿意”。 五、加強自身建設，提高老干部工作隊伍素質(zhì)。 一 ……（未完，全文共1626字，當前只顯示978字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委老干部局2014年度作風建設社會評價工作自評報告） 上一篇：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年度社會評價工作自評報告 下一篇：縣委群眾工作局（縣信訪局）2014年度作風建設自評報告 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 老干 組工 干部 公務員 組織講話 黨會報告 作風 建筑 大學生 社會實踐 |