| 標(biāo)題：基層團(tuán)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)2 |
| 基層團(tuán)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì) 對(duì)部門工作、單位管理和地區(qū)發(fā)展等的一些思考 今年7月底，在組織的安排下，我有幸參加了團(tuán)市委組織的2014年度**市基層團(tuán)干部浙大培訓(xùn)班。這次浙大培訓(xùn)班安排在浙大西溪校區(qū)，由浙大的博導(dǎo)、教授進(jìn)行授課，雖然是基層團(tuán)干部培訓(xùn)，但是不僅限于共青團(tuán)工作也涉及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力、媒體公關(guān)等方面。這次培訓(xùn)開闊了視野，使我了解到大數(shù)據(jù)時(shí)代、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略等諸多方面的前沿信息和研究成果，獲益匪淺，引發(fā)了我對(duì)部門、單位和地區(qū)發(fā)展的一些思考： 一、作為政府部門工作人員應(yīng)該了解服務(wù)對(duì)象的訴求 在任何崗位，都要和服務(wù)對(duì)象打交道。每個(gè)服務(wù)對(duì)象都有自己的訴求。在和服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)，每個(gè)工作人員都應(yīng)理性認(rèn)識(shí)自己的行為代表單位、部門，尤其機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員應(yīng)明確自己是公職人員，言行有度。以本人為例，在質(zhì)監(jiān)站工作時(shí)，經(jīng)常接到一些訴求，如：業(yè)主找開發(fā) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略646字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 另外，要強(qiáng)調(diào)的的是，在博弈論里，媒體是不可替代的角色，是博弈雙方、甚至是第三方的媒介。媒體在現(xiàn)代社會(huì)是一把雙刃劍，和名人微博等小眾媒體相比，門戶網(wǎng)站、中央、省市衛(wèi)視才是主流媒體，依靠他們才能將全局真實(shí)地展現(xiàn)出來(lái)。推廣宣傳自我可以利用微博親民，澄清事實(shí)則應(yīng)依靠主流媒體，縱使微博上流言四起，政府部門也應(yīng)該通過(guò)主流媒體澄清事實(shí)，還公眾一個(gè)清晰的視野。 三、任用干部應(yīng)不拘一格 龔自珍說(shuō)的好：我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。人才是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。一個(gè)工作人員能不能成長(zhǎng)為單位的骨干，在于個(gè)人素質(zhì)。一個(gè)勇于不斷學(xué)習(xí)，敢于挑擔(dān)子的人，即使剛開始工作水平一般，但是經(jīng)過(guò)歷練后可以成為單位的骨干。曾國(guó)藩在用人中有一條原則：不勝繁巨者，不能重用。一個(gè)單位的骨干、或者領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該能夠頂?shù)米毫Α⒛偷米〖拍�、沉得下心才能服眾�?br>目前，由于諸多原因，必須承認(rèn)按資排輩有其重要性，但是一個(gè)單位如果就是按資排輩沒有競(jìng)爭(zhēng)的話，就是死水一潭，關(guān)鍵就是要有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的機(jī)制。一個(gè)單位如何建立一個(gè)公平合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制就需要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)崗位的特性、人員的構(gòu)成、單位未來(lái)發(fā)展深思熟慮。 四、**市、常州市應(yīng)該努力增強(qiáng)市民的歸屬感 歸屬感非常重要。培訓(xùn)中提到，浙江省原來(lái)有人口4000萬(wàn)，如今已經(jīng)增長(zhǎng)為5300萬(wàn)。我網(wǎng)上搜索，得到如下結(jié)果：1990年第四次人口普查時(shí)，浙江省還是一個(gè)人口凈遷出省份，凈外出省外人口（外出去省外的外出人口減去來(lái)自省外的外來(lái)人口）為70萬(wàn)人；至2000年，浙江省已成為一個(gè)凈遷入省份，省外凈外來(lái)人口為91萬(wàn)人；而2010年第六次人口普查的數(shù)據(jù)顯示，省外凈外來(lái)人口已高達(dá)997萬(wàn)人，十年來(lái)年均增長(zhǎng)27%，每5個(gè)常住人口中就有1人以上來(lái)自省外。浙江省外來(lái)人口為浙江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。反觀**，2010年全市常住人口為552047人，與2000年542922人相比，十年共增加9125人，增長(zhǎng)1.68%。年平均增長(zhǎng)率為0.17%；再看江蘇，2010年常住人口為7866萬(wàn)人,比2000年增加428萬(wàn)人,年平均增長(zhǎng)0.56%（以上數(shù)據(jù)來(lái)自第六次全國(guó)人口普查）。在鄰近省份年均增長(zhǎng)27%的情況下，**市年平均增長(zhǎng)率0.17%基本可以忽略不計(jì)，即使在江蘇省也是拉了平均數(shù)的后腿，經(jīng)濟(jì)增速緩慢幾乎是必然的結(jié)果,我認(rèn)為這也是**、常州房?jī)r(jià)無(wú)法和一、二線城市同步增長(zhǎng)的重要原因。 這次浙大培訓(xùn)還有一個(gè)非常明顯的感受：授課老師都非常有自豪感，以我是浙大人自豪、以我是杭州人自豪，這種高層次人才對(duì)自己城市的自豪感就是一種廣告，這種廣告可以吸引、留住高層次人才。一個(gè)地區(qū)要能吸引得了人、留得住人才能可持續(xù)地 ……（未完，全文共2791字，當(dāng)前只顯示1680字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層團(tuán)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)2） 上一篇：基層團(tuán)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì) 下一篇：積極發(fā)揮工會(huì)作用 正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 培訓(xùn) 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 工作體會(huì) |