| 標題：2014年單位黨委書記民主生活會對照檢查材料 |
| 2014年單位黨委書記民主生活會對照檢查材料 根據(jù)2014年***黨委《關于召開2014年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，通過公司領導班子中心組集中學習和個人學習等方式，認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真研讀_總書記一系列重要講話精神，深入學習黨章和中央關于黨內(nèi)生活的有關規(guī)定，學習黨員領導干部廉潔從政若干準則、報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定和廉政手冊，深入學習《***公司黨組工作規(guī)則》和庸懶散浮拖專項整治活動等內(nèi)容，通過一系列的認真學習，使自己從宗旨意識、黨性原則、理想信念、廉潔從業(yè)等方面得到提升和加強。 這次民主生活會的主題是“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”。要認真對照“三嚴三實”要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，對照本次民主生活會征求到的意見，對照報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定，查找問題和差距，全面剖析自身存在的主要問題、原因，以及今后努力的方向和整改措施。 今天的民主生活會要以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，通過開展批評與自我批評，在工作作風、政治紀律、 廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面進行深刻的剖析和反思，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題，認真解決存在的庸懶散浮拖方面存在的問題，進一步明確努力的方向，著力提高黨員領導干部服務發(fā)展、服務群眾、服務 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略959字，正式會員可完整閱讀）…… 在嚴格執(zhí)行_和上級措施，以及反“四風”和_主義上，雖然在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：一是深入調(diào)查研究還不夠。因工地相對分散，深入基層調(diào)研的頻度不夠，對基層的幫助指導較少。二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。三是在執(zhí)行力度上，個別工作任務由于沒有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進速度慢、整體不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。 四、履職盡責、攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展情況 自己作為黨委書記，能認真履行職責，做好黨務工作，協(xié)同一把手做好行政工作。一年來，在工作上盡職盡責，一 是主要抓好了班子建設，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題。二是抓好隊伍建設，組織開展了各項干部員工技能素質(zhì)提升活動，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是抓好黨建文化工作，通過開展各種活動，努力營造改革發(fā)展穩(wěn)定良好氛圍，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的各項工作部署和成績，著力營造改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好氛圍，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策上來。 存在的主要問題：面對公司面臨的嚴峻形勢，對公司未來的改革發(fā)展缺乏充分的調(diào)查研究，存在“等、靠、看”現(xiàn)象，有一定的畏難情緒，從思想上還未做好攻堅克難的準備。 五、剖析產(chǎn)生問題的原因 按照“四對照”，結合對中央精神、相關規(guī)定、_同志講話和***公司黨組、上級黨委的要求反復學習思考，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是： （一）理想信念淡化，理論學習不夠自覺。自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關系，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。 （二）創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。 （三）身在領導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。 （四）主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。 六、其他需要說明的問題 根據(jù)這次****公司黨委民主生活會安排，按照***公司黨組人事部對個人檢查材料中的具體要求，在本人的對照檢查材料中就有關問題補充說明清楚如下： 1.結合_總書記在十屆四中全會第二次全體會議提出的“7個有之”，結合本人工作情況對照檢查：一是嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則與決策程序，堅持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。自覺維護班子的團結，顧大局，以集體的利益為重。二是不拉幫結派，充分聽取各方面的意見，不搞“小圈子”。重大事項、重大決策、重要情況由集體討論決定。三是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方 針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，不傳謠，不信謠，嚴格遵守黨的政治紀律，從不散播流言蜚語損壞黨的形象。四是在民主測評、干部考核任免、選舉中，沒有通過發(fā)短信、打電話、委托打招呼等形式，請求他人關照，也不參與協(xié)助他人拉選票。五是自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，努力管好自己分管的部門和人員，沒有存在封官許愿等現(xiàn)象。六是認真貫徹執(zhí)行***公司黨組、***公司黨委的決定，遵循民主集中制的原則和程序，認真做到集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定，做 ……（未完，全文共4488字，當前只顯示2493字，請閱讀下面提示信息。收藏2014年單位黨委書記民主生活會對照檢查材料） 上一篇：食藥監(jiān)局局長2014年黨風廉政建設工作報告 下一篇：2014年高校系領導班子 嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設民主生活會對照檢查材料 相關欄目：黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |