| 標題：銀行黨委在黨員代表大會上的工作報告 |
| 銀行黨委在黨員代表大會上的工作報告 繼往開來與時俱進開拓創(chuàng)新不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村信用社黨建工作新局面 －－**縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社黨組**年度工作報告 同志們： **年，是全黨全國人民貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是我市農(nóng)村信用社黨組織歸屬系統(tǒng)內(nèi)管理、開展工作的第一年。 一年來，我縣聯(lián)社黨組在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行市聯(lián)社黨委年初提出的工作要點和全市農(nóng)村信用社加強黨的建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，虛事實干，切實加強黨的建設(shè)，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，各項工作取得了較好的成效，為推進全縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展，確保物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收發(fā)揮了積極的作用。受聯(lián)社黨組的委托，下面我就我縣聯(lián)社黨組**年度的各項工作向大會作個報告，請各位審議。 一、加強組織建設(shè)，提高管理服務(wù)水平。 1、健全了黨的組織體系。在上年度成立了聯(lián)社黨組的基礎(chǔ)上，年初市聯(lián)社黨委還任命了黨組副書記和黨組成員，**月**日，市聯(lián)社黨委又正式批準成立了我縣聯(lián)社轄內(nèi)**個基層黨支部，同時任命了支部書記、副書記和支部委員，建立健全了系統(tǒng)內(nèi)黨的組織體系。一年來，根據(jù)黨的有關(guān)章程和規(guī)定及市聯(lián)社黨委的工作部署，我們進一步加強和規(guī)范了黨務(wù)工作。一是召開了首次黨建工作會議。**月**日，組織召開了由各基層黨支部書記等參加的我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)首次黨務(wù)工作會議，傳達貫徹了市聯(lián)社加強黨建工作會議精神，對我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)**年度黨務(wù)工作和紀檢監(jiān)察工作作了全面部署。二是加強了黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。按照黨務(wù)工作開展要求，配備了素質(zhì)高、能力強、政治可靠的骨干從事黨務(wù)工作。三是健全了組織活動。堅持并豐富了以“三會一課”為主要內(nèi)容的組織生活，開展了黨性、黨風(fēng)、黨紀 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1251字，正式會員可完整閱讀）…… 2、立足教育，切實加強和改進思想政治工作。 一是抓好員工理論教育。堅持不懈地在廣大員工中深入開展馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的教育，用先進思想和理論武裝員工頭腦，增強以先進理論指導(dǎo)日常工作實踐的能力。另外，結(jié)合慶祝建黨82周年紀念活動，組織黨員學(xué)習(xí)中共黨史，掌握中國共產(chǎn)黨82年來所走過的光輝歷程，從而唱響共產(chǎn)黨頌、社會主義頌。二是抓好企業(yè)精神教育。經(jīng)過多年來不斷努力，我們逐步形成了以“團結(jié)進取，務(wù)實創(chuàng)新”為核心內(nèi)容的企業(yè)精神，通過在員工中開展以企業(yè)精神為主要內(nèi)容的教育活動，激發(fā)了員工的激情，增強工作信心和能力，培養(yǎng)信用社和員工之間的感情，形成凝聚力，使大家受企業(yè)精神的鼓舞而不懈奮斗。三是抓好職業(yè)道德教育。引導(dǎo)廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，突出抓好“職業(yè)理想，職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)技能”的教育，大力開展“愛國從愛崗做起，愛崗從盡職開始”的教育，引導(dǎo)職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，激發(fā)職工服務(wù)“三農(nóng)”，奉獻社會的熱情，從而以高度的工作責(zé)任感和主人翁意識自覺投身到各項工作中。3、改進作風(fēng)，認真開展“三整治三提高”活動。根據(jù)市聯(lián)社黨委年初下發(fā)的工作要點文件要求，在全轄黨員干部中開展了以“整治不思進取萎靡之風(fēng)，解決得過且過、玩樂享受的問題，提高干部職工立足工作崗位，做好工作的責(zé)任感和事業(yè)心；整治不講效率的拖拉之風(fēng)，解決推諉、扯皮辦事拖沓問題，提高辦事效率工作效能；整治不講紀律的渙散之風(fēng)，解決組織渙散、紀律松弛和有令不行、有禁不止的問題，提高干部雷厲風(fēng)行抓落實的自覺性和不折不扣地執(zhí)行上級決策的堅定性”為主要內(nèi)容的“三整治三提高”活動。特別是針對上半年我縣農(nóng)村信用社信貸、會計等專項檢查發(fā)現(xiàn)的一些問題，結(jié)合平時所了解掌握的一些情況暴露出的部分干部員工在思想、紀律上存在的一些突出問題，召開了專題會議，并于三季度組織開展了一次大規(guī)模的“規(guī)章制度檢查執(zhí)行月”活動，對部分員工有令不行、有禁不止的違規(guī)違紀行為敲響了警鐘，提高了廣大員工照章辦事、合規(guī)經(jīng)營的思想意識，創(chuàng)造了有令必行、有禁必止、政令暢通的良好發(fā)展環(huán)境。 三、加強隊伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)。 1、堅持從嚴治社。 面對入世的挑戰(zhàn)和日趨激烈的市場競爭，我們意識到，要想站穩(wěn)腳跟，加快發(fā)展，就必須從嚴治社，從嚴管理隊伍。在工作中，我們堅持做到“五嚴”，即：堅持嚴格的要求，建立嚴格的制度，實施嚴格的管理，進行嚴格的監(jiān)督，實行嚴格的獎懲。在具體實踐中，以制度為基石，憑制度管人、憑制度辦事、憑制度獎懲，堅決維護制度約束的剛性，促使各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，努力把我縣農(nóng)村信用社黨員職工隊伍建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、聯(lián)系群眾、精神飽滿、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍。 2、增強競爭意識。 改革方能出成效，競爭才能出業(yè)績。通過實踐，我們意識到，競爭是推動工作最好的原動力，按部就班、因循守舊就只能原地踏步、裹足不前，結(jié)果只有死路一條。一年來，我們積極引入競爭機制，激發(fā)員工工作熱情。一是繼續(xù)深化勞動人事制度改革。妥善做好了去年開展的“三項改革”后期工作，按照市聯(lián)社黨委要求，淘汰合同工**人，實行待崗**人，并通過采取競聘上崗、雙向選擇、末位淘汰措施，實行能者上、平者讓、庸者下，增強廣大干部員工的危機感和責(zé)任感。二是繼續(xù)改革分配制度。制訂了《工資掛鉤考核實施辦法》，實行表格化、民主化的績效考核，根據(jù)員工工作任務(wù)完成情況，按月考核、按季兌現(xiàn)，實現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不獲，拉開了分配檔次，激發(fā)了員工的活力。通過人事、分配制度改革，“崗位靠競爭，職務(wù)靠能力，收入靠貢獻”已成為我縣農(nóng)信社不爭的事實，在優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下，全縣信用社員工增強了危機感、緊迫感、責(zé)任感，“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)。 3、加強員工培訓(xùn)。 面對員工整體素質(zhì)不高，不能滿足農(nóng)村信用社發(fā)展的需要的現(xiàn)實，我們意識到，要想增強發(fā)展后勁，就必須切實做好教育培訓(xùn)工作，提高員工綜合素質(zhì)。一年來，我們加大對了職工教育培訓(xùn)工作的力度，采取崗位培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，自學(xué)成才與重點培養(yǎng)相結(jié)合，崗位練兵與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合的辦法，有計劃地對員工進行教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。一是做好員工教育工作。積極鼓勵員工參加各種形式的學(xué)歷教育，有計劃地安排在職員工參加各類成人學(xué)歷教育，做好參加市聯(lián)社合作專業(yè)大專班學(xué)習(xí)員工的組織管理工作，鼓勵員工自學(xué)成才，逐步提高員工隊伍整體文化水平。二是加強對員工組織培訓(xùn)。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和安排員工參加上級各類專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。**年，共舉辦了主任、信貸、會計等培訓(xùn)班**期，對市聯(lián)社組織開展的培訓(xùn)班都積極推薦員工參加，從而使他們能夠按照信用社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷更新知識，掌握技能，適應(yīng)崗位工作的新要求，提高了員工從業(yè)素質(zhì)。三是抓好崗位練兵活動。以市聯(lián)社工會組織開展全市農(nóng)村信用社第二屆綜合業(yè)務(wù)競賽活動為契機，在全縣信用社系統(tǒng)掀起崗位練兵熱潮，促進了員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。選出在崗位練兵活動中的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才參加市聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)競賽，取得了團體第三名的好成績，證明了我縣農(nóng)村信用社教育培訓(xùn)工作的成效，檢驗了我縣農(nóng)村信用社的員工綜合水平。 四、加強廉政建設(shè)，提高案件防范能力。 黨的十六大指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨的一項重大的政治任務(wù)�！币荒陙�，針對我縣部分黨員干部身上存在的一些不良風(fēng)氣，我們按照市聯(lián)社黨委**書記提出的反腐敗工作必須“加強教育，從思想上防；建章立制，從機制上管；關(guān)口前移，從監(jiān)督上抓”的要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上防止腐敗。一是簽訂落實了廉政建設(shè)責(zé)任狀。 年初，與全體員工簽訂了**年度預(yù)防經(jīng)濟案件和廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層簽訂，級級落實，要求全體員工都必須切實按責(zé)任書的要求，全面、正確、及時地履行好義務(wù)，盡好自己的職責(zé)。要求紀檢監(jiān)察部門加大對責(zé)任狀落實的檢查、督促力度，防微杜漸、防患未然。二是開展了法紀教育。用典 ……（未完，全文共6756字，當前只顯示3253字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行黨委在黨員代表大會上的工作報告） 上一篇：關(guān)于城市中心區(qū) “一核一圈一帶”建設(shè)的調(diào)研報告 下一篇：城南學(xué)院2015年工作要點 相關(guān)欄目：銀行 黨委 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 工會 換屆 動員大會 |