| 標(biāo)題：全力打造外派勞務(wù)服務(wù)品牌 |
| 全力打造外派勞務(wù)服務(wù)品牌 ——鄒城市外派勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)中心 發(fā)展外派勞務(wù)事業(yè)是擴(kuò)大對(duì)外開放、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，對(duì)拓展富余勞動(dòng)力出路、緩解就業(yè)壓力、增加居民收入、帶動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。近年來(lái)，鄒城市依托豐富的人力資源特別是眾多的大中專畢業(yè)生資源，圍繞打造鄒城市外派勞務(wù)服務(wù)品牌，立足高端勞務(wù)，創(chuàng)新方式方法，突出特色發(fā)展，大力推動(dòng)由低端勞務(wù)向高端勞務(wù)轉(zhuǎn)變、由國(guó)內(nèi)務(wù)工向出國(guó)務(wù)工轉(zhuǎn)變、由鄉(xiāng)村向進(jìn)校園社區(qū)轉(zhuǎn)變，逐步走出了一條“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作，全程服務(wù)、特色發(fā)展”的外派勞務(wù)發(fā)展新路子，實(shí)現(xiàn)了“外派一人、致富一家、帶動(dòng)一片”的就業(yè)致富惠民利民目的。2013年實(shí)現(xiàn)外派勞務(wù)1510人，較2011年、2012年分別增加706人和515人，期末在外勞務(wù)人員達(dá)3600多人，年創(chuàng)收2億多元。其中，高端勞務(wù)占比由2011年的5%提升到2013年的21%，由國(guó)內(nèi)務(wù)工轉(zhuǎn)向出國(guó)務(wù)工人數(shù)占比提高了28個(gè)百分點(diǎn)，大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)待業(yè)青年和下崗職工_就業(yè)占比提高了17個(gè)百分點(diǎn)。 一、整合資源、特色發(fā)展，強(qiáng)力實(shí)施外派勞務(wù)民生工程 （一）搭建高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái)。高起點(diǎn)建設(shè)外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)，先后投入1000多萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建成了2200平米的就業(yè)服務(wù)大廳及招選、培訓(xùn)等系列外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)，全面改造升級(jí)了鎮(zhèn)街就業(yè)服務(wù)設(shè)施，配備了專業(yè)化的工作人員、功能齊全的辦公設(shè)備，制定了各項(xiàng)工作目標(biāo)及詳細(xì)的工作規(guī)范和流程，實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)地、設(shè)施、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1041字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、宣傳發(fā)動(dòng)、跟蹤服務(wù)，著力打造外派勞務(wù)服務(wù)品牌 （一）開展廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)。鄒城市投入大量的人力、物力和財(cái)力擴(kuò)大宣傳，通過(guò)新聞媒體、張貼公告等形式向廣大勞務(wù)人員和外派企業(yè)宣傳平臺(tái)的意義和作用，開正門、堵偏門，使服務(wù)平臺(tái)作為全市唯一招選、外派出國(guó)務(wù)工人員的合法出國(guó)務(wù)工渠道的觀念深入人心、家喻戶曉，得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和支持。多管齊下擴(kuò)大宣傳，通過(guò)媒體宣傳、發(fā)布公告、出動(dòng)宣傳車、散發(fā)宣傳單、制作專題專欄等形式，廣泛宣傳出國(guó)務(wù)工的政策、外派勞務(wù)相關(guān)知識(shí)；市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)商務(wù)、人社、下派辦及鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人分赴天津、煙臺(tái)、青島等鄒城籍務(wù)工集聚區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)由“走出家門”向“走出國(guó)門”轉(zhuǎn)變；商務(wù)局班子成員分別帶隊(duì)包保6個(gè)勞務(wù)示范鎮(zhèn)、30個(gè)示范村，聯(lián)合外派企業(yè)利用春節(jié)民工返鄉(xiāng)等時(shí)機(jī)廣泛宣傳；發(fā)揮鄒城市駐村第一書記、聯(lián)村民警、民生代辦員“三個(gè)全覆蓋”優(yōu)勢(shì)，大力開展外派勞務(wù)政策進(jìn)村上門宣傳；邀請(qǐng)優(yōu)秀歸國(guó)外派人員作專題報(bào)告會(huì)，宣傳_安全的務(wù)工環(huán)境、豐厚的工資待遇，以成功典型帶動(dòng)出國(guó)務(wù)工。2013年赴鎮(zhèn)村舉辦各類宣傳推介活動(dòng)100多場(chǎng)、發(fā)放宣傳品19余萬(wàn)份，通過(guò)大張旗鼓地宣傳造勢(shì)，走出國(guó)門_就業(yè)的理念深入人心、人數(shù)急驟增加，2013年出國(guó)務(wù)工人數(shù)同比增長(zhǎng)55%。 （二）組織針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)推介。一是加強(qiáng)出國(guó)前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。由商務(wù)部門牽頭，依托鄒城高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、兗礦職業(yè)技術(shù)學(xué)校等9處專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力整合師資力量、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)需求扎實(shí)開展高端技術(shù)培訓(xùn)，形成了年培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才2萬(wàn)余名、定向培訓(xùn)50多項(xiàng)的外派勞務(wù)培訓(xùn)能力。年初，聯(lián)合市高級(jí)技術(shù)學(xué)校與青島環(huán)太經(jīng)濟(jì)合作有限公司在我市建立孟子國(guó)際出國(guó)培訓(xùn)服務(wù)中心，開設(shè)出國(guó)勞務(wù)禮儀、外語(yǔ)及專業(yè)化技能培訓(xùn)課程。4月中旬已正式開班。二是加強(qiáng)出國(guó)后應(yīng)對(duì)各類事件的培訓(xùn)。即出事后應(yīng)該怎么辦、找誰(shuí)協(xié)調(diào)處理，要求勞務(wù)人員第一時(shí)間與平臺(tái)聯(lián)系，依照平臺(tái)的意見采取處理措施，提高了勞務(wù)人員應(yīng)對(duì)事件的能力。三是開展多種形式的就業(yè)招聘活動(dòng)。每周五組織6家以上省內(nèi)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)開展定向招聘，寒暑假期間每周二舉辦未就業(yè)大學(xué)生外派勞務(wù)專場(chǎng)推介會(huì)，2013年4月26日舉辦了_勞務(wù)派遣暨大中專畢業(yè)生_高端崗位專場(chǎng)洽談會(huì)，接待各類咨詢?nèi)藛T3000多人，1000多名勞務(wù)人員與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，登記報(bào)名達(dá)500人；7月5日，舉辦山東省外派勞務(wù)企業(yè)招聘會(huì)，全省13地市商務(wù)部門、53家外派勞務(wù)企業(yè)參加，接待各類咨詢?nèi)藛T5000余人，登記報(bào)名800余人，360人達(dá)成出國(guó)合作意向。 （三）提供優(yōu)質(zhì)高效的全程服務(wù)。堅(jiān)持把“以人為本”作為平臺(tái)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服務(wù)細(xì)致，注重實(shí)效，強(qiáng)化“三項(xiàng)服務(wù)”。一是強(qiáng)化前期服務(wù)。對(duì)報(bào)名、咨詢?nèi)藛T，耐心、細(xì)致講解國(guó)家外派政策和工作流程，對(duì)外派人員組織招收、體檢防疫、培訓(xùn)教育、合同管理、出境手續(xù)辦理實(shí)行一條龍服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)，安排專人協(xié)助外派人員簽訂合同，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。二是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)服務(wù)。建立“全程服務(wù),定期回訪,重點(diǎn)監(jiān)控”的跟蹤服務(wù)工作機(jī)制完善外派勞務(wù)人員個(gè)人檔案，詳細(xì)記錄外派人員家庭住址、家庭成員名單、聯(lián)系電話等內(nèi)容，每月電話聯(lián)系外派人員家屬，每季度進(jìn)門入戶走訪，全面掌握外派人員的工作生活情況，竭盡全力幫助解決出國(guó)務(wù)工人員的后顧之憂。三是強(qiáng)化跟蹤服務(wù)。鼓勵(lì)集盛食品、天工機(jī)電、全德安裝等企業(yè)派出人員到_產(chǎn)業(yè)相近的對(duì)口企業(yè)開展勞務(wù)，對(duì)外派人員發(fā)放適當(dāng)數(shù)額的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)歸國(guó)優(yōu)秀員工，積極推薦，選拔充實(shí)到管理崗位。扶持唐村鎮(zhèn)西顏村赴韓國(guó)務(wù)工歸國(guó)人員尹興奇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、投資設(shè)廠，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其提供1000平方的廠房、8萬(wàn)元助業(yè)貼息貸款，帶動(dòng)100余人就業(yè)；支持張莊鎮(zhèn)大律村孟廣民赴新加坡務(wù)工回國(guó)后自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了大律和泰服裝加工廠，安排40余人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了出國(guó)一人，致富一家，帶動(dòng)一片的示范效應(yīng)。 三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理，大力優(yōu)化外派勞務(wù)發(fā)展環(huán)境 （一）政府推動(dòng)堅(jiān)強(qiáng)有力。鄒城市政府高度重視外派勞務(wù)工作，始終把外派勞務(wù)作為經(jīng)濟(jì)工作的亮點(diǎn)工程和促進(jìn)就業(yè)的民生工程來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大扶持、嚴(yán)格考核，建立起上下齊抓、共促發(fā)展大格局。一是健全機(jī)制。成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，商務(wù)、人社、公安、外事等部門負(fù)責(zé)人為成員的外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)外派勞務(wù)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理；每年召開專題市委常委會(huì)和市政府常務(wù)會(huì)議聽取外派勞務(wù)工作匯報(bào)，研究部署外派勞務(wù)工作；設(shè)立了全額事業(yè)編制的市外派勞務(wù)培訓(xùn)服務(wù)中心（服務(wù)平臺(tái)），加強(qiáng)對(duì)全市外派勞務(wù)工作的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)管；各鎮(zhèn)街、村居分別成立了配套工作機(jī)構(gòu)，形成了市、鎮(zhèn)、村三位一體的工作運(yùn)行機(jī)制，為外派勞務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是加大扶持。市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外勞務(wù)合作的意見》、設(shè)立外派勞務(wù)發(fā)展專項(xiàng)基金等系列支持外派勞務(wù)健康發(fā)展的政策措施，強(qiáng)力推動(dòng)了外派勞務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展，外派勞務(wù)人數(shù)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)倍增。三是嚴(yán)格考核。將外派勞務(wù)工作納入市政府重點(diǎn)工作計(jì)劃，與各鎮(zhèn)街簽訂目標(biāo)責(zé)任 ……（未完，全文共4872字，當(dāng)前只顯示2707字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全力打造外派勞務(wù)服務(wù)品牌） 上一篇：對(duì)外勞務(wù)合作走出困境的思考 下一篇：關(guān)于目前對(duì)外勞務(wù)合作的困局分析及其應(yīng)對(duì)措施建議 相關(guān)欄目：就業(yè) 服務(wù) |