| 標題：關(guān)于目前對外勞務(wù)合作的困局分析及其應(yīng)對措施建議 | ||
| 關(guān)于目前對外勞務(wù)合作的困局分析及其應(yīng)對措施建議 目前，我國的對外勞務(wù)合作工作包括直接向國外雇主派出和對外承包工程項下的勞務(wù)派遣均遇到了前所未有的困難，集中表現(xiàn)為國內(nèi)招生難、在外人員心緒不穩(wěn)、歸心浮動等等。 一、主要原因 （一）國際、國內(nèi)客觀條件的變化 _主要經(jīng)濟體的金融及債務(wù)危機頻發(fā)造成的市場有效需求下降和勞動力供大于求的情況一直沒有顯著的改變，世界經(jīng)濟增長乏力的局面未見根本的改觀；另一方面，我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展導致國內(nèi)收入水平快速提高，我國與發(fā)達國家之間的人平收入差距迅速縮小，導致出國就業(yè)增加收入的吸引力明顯降低；此外，人民幣對主要_國家貨幣之間的匯率變動，引起我外派人員的實際收入頻繁波動，其不斷的升值使得我人員實際收入呈現(xiàn)不停的實際下降過程，使得出國就業(yè)的收入前景也難以預測。另外，我國與鄰國的領(lǐng)土爭端、局部戰(zhàn)爭不斷、_活動頻發(fā)等諸多因素的存在，也加劇了外派工作的難度。還有，目前中國國內(nèi)季節(jié)性的用工比較多，很多中小型企業(yè)以提高臨時工的收入作為刺激招募臨時工。因此，出現(xiàn)很多有出國意愿的人員思想上猶豫不決、出國愿望受到一定影響， （二）出國人員結(jié)構(gòu)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略817字，正式會員可完整閱讀）……
（三）提高我們自身工作質(zhì)量、加大工作力度。 我們的對外勞務(wù)合作工作，只能在上述的基本面上操作和運行。我們的思維方式、工作方式方法等等，也都要對應(yīng)這個基本面來適應(yīng)、協(xié)調(diào)、改變。在贊美、謳歌我們已經(jīng)取得的巨大進步與發(fā)展的同時，我們也應(yīng)以提高我們自身的工作質(zhì)量、加大工作力度的方式，來適應(yīng)我們的日益復雜化了的工作對象和日益提高的工作目標。 （四）秉承創(chuàng)新精神，做足企業(yè)內(nèi)功。 終上所述，從根本上講，我們還是要進一步擴大視野、轉(zhuǎn)變觀念、秉承創(chuàng)新精神、進一步增強服務(wù)意識、做足企業(yè)內(nèi)功；以人為本、信譽至上，服務(wù)為先、兼顧效益。 三、幾點建議 （一）要破除困局，首先得狠抓勞務(wù)外派生源的開拓。具體講，要進一步做好生源工作，要認真研究目前適合走出國門務(wù)工的這些_的結(jié)構(gòu)，他們心里在想什么？心理承受能力有多大？他們在選擇職業(yè)的要求是什么？對自己人生奮斗的目標是什么？他們的家庭結(jié)構(gòu)是怎樣的、是否理解和支持出國務(wù)工？等等。要以多種形式方式加大宣傳工作力度，擴大招生范圍；加強與有關(guān)行業(yè)、企業(yè)、學校的橫向合作，拓展招生渠道，增加人員儲備。 （二）強化培訓工作，提高人員素質(zhì)。這一點，尤其在對日技能實習生的派遣上顯得特別重要。從培訓學員進校的第一天起，除了正常的日語學習外，我們也應(yīng)將思想政治、品德操行、遵紀守法、基本國情、禮儀規(guī)則等諸方面內(nèi)容貫穿于整個培訓內(nèi)容，通過這些教育引導，努力提高外派人員的綜合素質(zhì)。 上述培訓內(nèi)容，也只有經(jīng)營公司根據(jù)勞務(wù)人員前往國的國情、前往企業(yè)的具體情況包括其勞資合同及規(guī)章制度等、以及勞務(wù)人員從參加外方考選到出境、在_工作與生活、直至履約完畢回國的全部過程中的實際情況，組織實施之，并根據(jù)上述環(huán)節(jié)中的全部過程及其發(fā)展變化情況，隨時調(diào)整之。這些內(nèi)容是現(xiàn)有的培訓機構(gòu)(服務(wù)平臺)無法完成的。因為它們不知道每一個國外企業(yè)的具體要求和國情，不知道每一個項目的來龍去脈。 簡言之，對外派勞務(wù)人員的培訓工作，是外派企業(yè)的正常工作內(nèi)容的必要組成部分；從組織結(jié)構(gòu)上看，其也構(gòu)成外派企業(yè)的不可或缺的有機組成部分。然而，我們目前的培訓_脫離了對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的實際。政府主管部門鼓勵、支持經(jīng)營對外勞務(wù)合作平臺來操作外派勞務(wù)的培訓工作，實際上是將培訓工作從組織_上、工作內(nèi)容上與經(jīng)營公司人為地割裂開來了。因此，建議有關(guān)部門在重視服務(wù)平臺建設(shè)的同時也要鼓勵和支持對外勞務(wù)合作企業(yè)做好勞務(wù)人員的有針對性的務(wù)實的培訓工作。 （三）加強對赴外人員的協(xié)調(diào)服務(wù)力度。加強與外方雇主、外派勞務(wù)人員、國內(nèi)親屬之間的互動。 （四）努力做好兩個并重。服務(wù)好老客戶與努力開拓新客戶并重，鞏固老的行業(yè)領(lǐng)域與擴展新的行業(yè)職種并重。新加坡、日本是我們的重點輸出地區(qū)，占了我們目前外派業(yè)務(wù)的絕對大頭。目前對這兩個國家的勞務(wù)輸出，主要因為其引進國外勞務(wù)政策的調(diào)整、本國貨幣對人民幣匯率的調(diào)整，導致出現(xiàn)了比較大的波動。同時，由于我們對此兩個國家的外派勞務(wù)所涉及的行業(yè)工種范圍有限，客戶的流動性比較大甚至還要收取高額傭金，也是導致發(fā)生上述波動的重要原因。這樣的狀況，很不利于業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。因此，我們考慮，在服務(wù)好老客戶、做好既有業(yè)務(wù)的同時，想方設(shè)法地開拓新客戶、擴大新的行業(yè)和工種范圍，尤其是國內(nèi)勞動力資源相對富裕的那些行業(yè)和工種方面。同時呼吁行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營公司聯(lián)合起來共同抵御國外有關(guān)機構(gòu)收取不合理的傭金的行為。 （五）爭取對我外派人員更 ……（未完，全文共3824字，當前只顯示2125字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于目前對外勞務(wù)合作的困局分析及其應(yīng)對措施建議） 上一篇：全力打造外派勞務(wù)服務(wù)品牌 下一篇：對日技能實習生合作存在的問題及對策淺議 相關(guān)欄目：就業(yè) 剖析整改 綜合論文 調(diào)研報告 計劃規(guī)劃 |