| 標(biāo)題：市財(cái)政局2014年工會(huì)工作總結(jié)及2015年工會(huì)工作設(shè)想 |
| 市財(cái)政局2014年工會(huì)工作總結(jié)及2015年工會(huì)工作設(shè)想 2014年工會(huì)工作總結(jié) 財(cái)政局工委 2014年，財(cái)政局工委在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心下，在全體工會(huì)會(huì)員的積極配合下，緊緊圍繞財(cái)政工作，較好地完成了各項(xiàng)工會(huì)工作，在工委的組織建設(shè)、干部職工的教育培訓(xùn)、單位的精神文明建設(shè)、職工關(guān)愛等方面，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、以創(chuàng)建“模范職工之家”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和陣地建設(shè)，為創(chuàng)建職工之家提供了有力的組織保障。 1.思想政治建設(shè)。局工委堅(jiān)持以政治信念為核心，道德教育為基礎(chǔ)，組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的十八大文件和s_會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)中國夢的偉大構(gòu)想，堅(jiān)定社會(huì)主義信念。組織職工在內(nèi)網(wǎng)上學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)權(quán)益法》、《女職工特殊保護(hù)法》等法律文件，讓干部職工學(xué)法、知法，提高干部職工的_意識。 2.人員隊(duì)伍建設(shè)。按時(shí)參加工會(huì)例會(huì)，及時(shí)和其他部門的工會(huì)干部交流工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，提 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略702字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新。培訓(xùn)方式分為在崗式學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)式學(xué)習(xí)兩種，我局的培訓(xùn)以在崗式為主，通過自主選學(xué)和組織學(xué)習(xí)兩個(gè)渠道進(jìn)行。在抓好集中輔導(dǎo)、專題討論、專家授課、座談交流、電化教育等傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好科室講業(yè)務(wù)、道德講堂、財(cái)苑黨員e家建設(shè)、拜師結(jié)對培養(yǎng)等活動(dòng)，努力做到多樣化、靈活化。 3.學(xué)習(xí)考核嚴(yán)格。制定了《**市財(cái)政局學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》，嚴(yán)格進(jìn)行考核管理。通過加大學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)考核力度，保證學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。通過建立完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)檔案，整理備存各項(xiàng)考核信息。通過推行積分制管理制度模式，健全培訓(xùn)質(zhì)量評估機(jī)制，提高教育培訓(xùn)的精細(xì)化管理水平。 三、以“健康.和諧.人文”的財(cái)政精神為核心，不斷組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，為財(cái)政精神文明建設(shè)注入無窮動(dòng)力。 1.小微之處展活力。組織工會(huì)攝影小組成員到鎮(zhèn)江西津渡采風(fēng)，有二十多幅攝影作品得到了專家點(diǎn)評；組織登山愛好者登山二次，一是三八婦女節(jié)組織婦女同志攀爬圌山，二是10月底組織青年職工攀爬圌山；組織職工摜蛋比賽；組織婦女職工觀看電影；組建了太極拳培訓(xùn)班，有四十多名干部職工參加了培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了太極二十四式、八段錦等套路，既強(qiáng)身健體，又有效地緩解了工作的壓力。 2.身心關(guān)懷聚人心。5月18日上午，局工委組織了“財(cái)政系統(tǒng)第二屆春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，全系統(tǒng)200多名干部職工參加了包括跳繩、4×100米接力、拔河等多項(xiàng)體育比賽。11月20日下午，財(cái)政局工委邀請市人民醫(yī)院院長朱陽春，為全局干部職工上了一堂以“胃腸健康”為主題的健康知識課。這兩項(xiàng)活動(dòng)都分別在**快報(bào)上進(jìn)行了報(bào)道。 體育運(yùn)動(dòng)會(huì)活躍了職工的文化生活，提高職工的工作熱情，營造了財(cái)政和諧氛圍，同時(shí)展示了財(cái)政人團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的風(fēng)采。健康知識講座增強(qiáng)了廣大干部職工的保健意識。這些活動(dòng)的開展，都是從實(shí)處為廣大職工著想，幫助他們樹立新的健康理念，養(yǎng)成科學(xué)文明健康的生活方式。活動(dòng)拉近了工會(huì)組織與普通職工的距離，凝聚了人心，得到廣大職工的喜愛。 3.服務(wù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)先。積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)，用先進(jìn)的人和事感染和號召基層工會(huì)成員，引領(lǐng)向上爭先的文化氛圍。積極參加2014年度“五一”巾幗標(biāo)兵申報(bào)、**市勞模的推薦、鎮(zhèn)江市職工文化示范單位申報(bào)、參與**市“工人先鋒號”的評選、**市“最美家庭”的推薦等。本年度，我局有六個(gè)“巾幗文明崗”重新得到確認(rèn)、國庫集中支付中心順利申報(bào)了“三八”紅旗集體、丁燕家庭被評為**市“最美家庭”、七一前夕，一批集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡在全局宣講。在市總工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦的“陽光女性 幸福中國”讀書征文活動(dòng)中我局工委選送的《讀書漫談》喜獲一等獎(jiǎng)，《陽光 心靈 幸�！帆@得二等獎(jiǎng)，《掬一捧陽光 做幸福女人》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在總工會(huì)舉辦的“圓夢本職崗位 建設(shè)最美**”主題演講比賽中，我局工委選送的蔣萍獲得一等獎(jiǎng)。 四、以“關(guān)愛、溫暖、愛心”的建會(huì)理念為標(biāo)桿，堅(jiān)持實(shí)施送溫暖活動(dòng)，為工會(huì)和干部職工之間架起真誠溝通的橋梁。 1．堅(jiān)持“四必訪”制度，心貼心把關(guān)愛職工做到實(shí)處。工會(huì)堅(jiān)持在職工生病住院，生活困難，突發(fā)事件，家有喪事必訪，認(rèn)真履行有喜事恭賀到位，有病看望到位 ……（未完，全文共3287字，當(dāng)前只顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏市財(cái)政局2014年工會(huì)工作總結(jié)及2015年工會(huì)工作設(shè)想） 上一篇：日報(bào)記者“守紀(jì)律 講規(guī)矩”心得體會(huì) 下一篇：市委宣傳部副部長“守紀(jì)律 講規(guī)矩”心得體會(huì) 相關(guān)欄目：財(cái)政 工會(huì) 群眾團(tuán)體 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |