| 標(biāo)題：村干部培訓(xùn)講稿：新形勢(shì)下如何做好基層_工作 |
| 村干部培訓(xùn)講稿：新形勢(shì)下如何做好基層_工作 今天受鎮(zhèn)黨委政府的委托，由我來(lái)跟大家就新形勢(shì)下如何做好基層_工作做一下探討。 眾所周知，我們黨歷來(lái)高度重視農(nóng)村社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，這關(guān)乎到整個(gè)城鄉(xiāng)社會(huì)的發(fā)展問(wèn)題。對(duì)待這個(gè)問(wèn)題上，我們要上升到?jīng)]有穩(wěn)定就沒(méi)有發(fā)展，抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的政治高度上來(lái)看待。當(dāng)前，我們已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“黃金期”與各類矛盾的“凸顯期”。迫切需要我們認(rèn)真做好新形勢(shì)下的群眾工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，用新舉措應(yīng)對(duì)新情況，用新辦法解決新問(wèn)題，用新點(diǎn)子化解新矛盾，做好_工作。在座的各位村黨支部書記身處工作一線，直面群眾，直面矛盾，你們?nèi)罕姽ぷ魉降母叩椭苯雨P(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，直接影響著黨群干群關(guān)系的融洽。方法得當(dāng)，則事半功倍；方法失當(dāng)，則事倍功半。因此，大家必須掌握好群眾工作方法，善于做好群眾工作，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。下面，我結(jié)合自己的工作實(shí)踐和體會(huì)結(jié)合，先談?wù)剮讉�(gè)群眾工作方法。 方法一：貼近群眾，問(wèn)計(jì)于民。群眾意見(jiàn)就像一面“鏡子”，反映社情和民意，折射問(wèn)題和不足。而要了解群眾意愿，就必須要深入群眾、貼近群眾。如果不深入群眾、不了解群眾的意愿，不知道群眾問(wèn)題的本質(zhì)，做好群眾工作就無(wú)從談起。只有深入群眾、了解群眾、讀懂群眾，我們才能找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵，找準(zhǔn)群眾工作的切入點(diǎn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略938字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 方法五：以身作則，率先垂范。村是社會(huì)管理工作的最基層，村黨支部書記則是基層社會(huì)管理的組織者和執(zhí)行者。大家作為最基層的干部，天天與老百姓打交道，你的一言一行，一舉一動(dòng)，群眾都看得很清楚，也具有很強(qiáng)的示范性。喊破嗓子不如做出樣子，大家一定要以身作則，率先垂范，站得出來(lái)、豁得出去，成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁。凡是要求群眾做到的，自己首先帶頭做到；凡是要求群眾不做的，自己堅(jiān)決不做，以自身的良好形象、人格魅力贏得群眾的尊重和支持，以自身的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)群眾，不斷提升群眾工作的親和力和感染力，贏得民心，凝聚力量，引領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。 以上與大家交流了一些做好群眾工作的方法和體會(huì)。下面，結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際需要，我再談一談怎樣做好_工作。我認(rèn)為，應(yīng)該要做好以下幾個(gè)方面。 1、要做到公平公正。公平公正就是要求我們要客觀公正，不偏不倚。比如在低保、五保審批問(wèn)題上。我們知道每個(gè)村里都有一些生活上過(guò)不去的貧困群眾，國(guó)家對(duì)這部分有一定的保障政策，也就是我們所說(shuō)的五保低保。這是保障農(nóng)村貧困居民最低生活的最后一張“安全網(wǎng)”，為保障困難群眾基本生活，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。因此，我們要依據(jù)事實(shí)，嚴(yán)格對(duì)低保、五保條件的審批程序，不能把這一塊視作唐僧肉，當(dāng)成為好人，優(yōu)親厚友的手段。要公平公正地實(shí)施好低保、五保政策，保障弱勢(shì)_的利益，最大程度上減少了這部分_因生活困難而引發(fā)的上訪事件的發(fā)生。 2、要掌握一定的法律知識(shí)。當(dāng)今的社會(huì)強(qiáng)調(diào)依法_，依_。我們講做事要以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。我們?cè)谧稣{(diào)解工作時(shí)應(yīng)該遵循“法、理、情”，把法擺在第一位，結(jié)合考慮情理的因素。必須在查清事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策進(jìn)行，不能背離國(guó)家法律、政策，無(wú)原則地調(diào)和。否則，不僅難以收到良好的調(diào)解效率，反而可能留下隱患，引發(fā)新的矛盾糾紛。 說(shuō)到掌握法律知識(shí)，我們不可能和律師、法律服務(wù)工作者這些專業(yè)法律人員相比，能掌握大量的法律專業(yè)知識(shí)。所以，我們提出掌握一定的法律知識(shí)。掌握一定的法律知識(shí)一方面是我們得掌握一些如《民法》、《憲法》、《婚姻法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《刑法》等基本法律里面的法律知識(shí)，能夠用這些基本的法律知識(shí)解決具體的糾紛。另一方面是要求我們要養(yǎng)成遇到事情翻看法律書籍的良好習(xí)慣。記不到翻得到，不知道找得到，只要肯翻法律書，一定能找到解決具體糾紛的法律知識(shí)。 同時(shí)還要做到懂法用法。要善于用法律手段解決問(wèn)題，減少矛盾問(wèn)題發(fā)生。一是簽訂有效的合同協(xié)議。白紙黑字落到書面上，不怕群眾不認(rèn)賬，也不怕到時(shí)候你有嘴說(shuō)不清，有合同在那里擺著呢。只要是正規(guī)的合同協(xié)議就具有法律的效力，就能保護(hù)咱自身的合法權(quán)益，避免利益沖突問(wèn)題的出現(xiàn)。二是利用法律化解糾紛。在遇到疑難問(wèn)題時(shí)可向鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律顧問(wèn)進(jìn)行咨詢，利用專業(yè)的法律知識(shí)，解決在合同中存在的分歧，將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。 3、要注意方式方法。做具體的調(diào)解工作方式方法有很多，這里也不可能一一列舉。在這里，我向大家提倡“三問(wèn)一回訪”工作法�！叭龁�(wèn)”即問(wèn):矛盾糾紛的根源在哪里？常規(guī)辦法能不能解決問(wèn)題？怎樣從根本上解決這個(gè)問(wèn)題？“一回訪”即對(duì)已化解信訪案件進(jìn)行一次回訪問(wèn)效。第一問(wèn)：矛盾糾紛的根源在哪里？從信訪人的角度出發(fā)，他們之所以走上上訪之路，或者說(shuō)和別人產(chǎn)生矛盾糾紛，肯定是有一定原因的，要從根本上解決矛盾糾紛或信訪問(wèn)題，首先就要問(wèn)矛盾糾紛的根源在哪里？摸準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，才能做到對(duì)癥下藥，起到事半功倍的效果。第二問(wèn)：常規(guī)辦法能不能解決問(wèn)題？找到問(wèn)題的根源，是向著解決問(wèn)題的方向邁出了重要的一步，接下來(lái)就要思考如何解決問(wèn)題。我們往往會(huì)想到類似的案例過(guò)去是怎么解決的，這種做法體現(xiàn)的是工作憑經(jīng)驗(yàn)、憑老本兒，不利 ……（未完，全文共4392字，當(dāng)前只顯示2440字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏村干部培訓(xùn)講稿：新形勢(shì)下如何做好基層_工作） 上一篇：國(guó)稅局環(huán)境興縣公開(kāi)承諾書 下一篇：論20年來(lái)的村民自治和未來(lái)走向 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 培訓(xùn) 綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 安全講話 |