| 標(biāo)題：火電廠個(gè)人先進(jìn)事跡材料 |
| 火電廠個(gè)人先進(jìn)事跡材料 作為火電廠發(fā)電部值長(zhǎng)的**，他是這個(gè)班組的管理者和領(lǐng)頭羊，他以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，過硬的技術(shù)能力，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，高度的責(zé)任感和嚴(yán)于律已、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)著這個(gè)年輕集體創(chuàng)造著一次又一次的輝煌。 在班組管理工作中，**堅(jiān)持以人為本，提倡民主、人性化的管理，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，創(chuàng)新工作發(fā)展總結(jié)了一套有鮮明特色的管理經(jīng)驗(yàn)。正是他，用堅(jiān)韌自強(qiáng)的性格，嚴(yán)格自律的作風(fēng)，勤奮好學(xué)的追求 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略342字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在他的帶領(lǐng)下，全值克服了班組人員少，人員技術(shù)素質(zhì)低，勞動(dòng)強(qiáng)度大等諸多困難，樹立了兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的良好班風(fēng)班貌，在工作中，他深知班組能否順利的走好每一步,人員思想是關(guān)鍵,他雖然僅是三十出頭的小伙子,卻有著十幾年的運(yùn)行工齡,管理思想異常敏捷和活躍,他以年輕人特有的活力和朝氣影響著身邊的每一個(gè)人。“打造精品團(tuán)隊(duì)”，是**一直以來追求的管理理念，也是他日常工作的重點(diǎn)。有目標(biāo)，才有動(dòng)力，他制定了一系列的管理計(jì)劃，但始終將“人性化”管理作為一切工作的前提。班組現(xiàn)有人員30人，其中新進(jìn)廠的年輕人居多，而且聘用制職工幾乎達(dá)到全班人數(shù)的50％。年輕人工作經(jīng)驗(yàn)短缺，思想比較豐富，但個(gè)別人員的思想穩(wěn)定性較差，尤其是聘用制職工，人員流動(dòng)性較大，人員責(zé)任心相對(duì)較低，不利于班組管理。針對(duì)這些，**積極開展各種活動(dòng)，及時(shí)召開班組值委會(huì)，要求班委人員和老職工必須全身心的融入到這個(gè)集體中，及時(shí)了解年青人的思想動(dòng)態(tài)，化解他們生活、工作中的種種矛盾和疑問，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，積極主動(dòng)的解決職工，尤其是聘用制職工面臨的各種困難，使大家對(duì)*值這個(gè)集體有兄弟般的情誼，有種家的依托感和歸屬感。在這樣良好的氛圍下，班組凝聚力空前高漲，人員精神面貌煥然一新，班組各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了良好穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2007年度，發(fā)電部*值先后榮獲部門，廠級(jí)和集團(tuán)公司先進(jìn)班組；2007年度“青年文明號(hào)”光榮稱號(hào)；2008年度廠級(jí)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體； ……（未完，全文共1477字，當(dāng)前只顯示889字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏火電廠個(gè)人先進(jìn)事跡材料） 上一篇：穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：在省局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：個(gè)人總結(jié) 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |