| 標題：農(nóng)村黨支部書記規(guī)范化管理工作經(jīng)驗作法 |
| 抓實支部書記規(guī)范化管理 推動農(nóng)村工作“五個轉(zhuǎn)變” 農(nóng)村黨支部書記規(guī)范化管理工作經(jīng)驗作法 **鎮(zhèn)共有55個農(nóng)村黨支部，1456名黨員。2013年10月以來，我們按照縣委決策部署，把農(nóng)村黨支部書記規(guī)范化管理作為加強農(nóng)村黨組織建設、推動全面建成小康社會的重要抓手，高度重視，扎實推進，成效顯著。 在工作落實中，我們主要抓了三點： （一）建立剛性制度規(guī)范行為。鎮(zhèn)黨委在12個方面明確了“硬杠杠”，主要有：一是建立了干部坐班值班和請假制度。要求村支部書記每天在村辦公室坐班，處理日常事務，因事外出，由其他村干部頂班值守，確保群眾隨時找到村干部。因事離開**一天，向總支書記請假；離開**，不論時間長短，一律向黨委、政府主要負責同志請假。二是建立了教育培訓制度。每半年對支部書記進行一次集中培訓，邀請縣紀委、檢察院、巡回黨校等來做專題輔導，定期舉辦“大講堂”，重點開展宗旨、廉政、法治和道德教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略668字，正式會員可完整閱讀）…… 通過落實農(nóng)村支部書記規(guī)范化管理，取得了“牽一發(fā)動全身”、“四兩撥千斤”的成效： （一)農(nóng)村工作由“被動干”向“主動干”轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)村黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。實行規(guī)范化管理，提高了農(nóng)村支部書記的政治地位和經(jīng)濟待遇，解除了他們的后顧之憂，工作積極性、主動性和作風扎實程度明顯增強。兩年來，錦川社區(qū)一期二期建設多層住宅樓40棟20萬平，先后搬遷入住6個村近5000人。每次搬遷，所在村的支部書記都盯靠在一線，沒有一個叫苦叫怨，實現(xiàn)了無震蕩搬遷。社區(qū)建設帶動擴大了鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，推動了城鎮(zhèn)化進程。2014年，我鎮(zhèn)被國家七部委命名為全國重點鎮(zhèn)，被市委、市政府授予全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展示范鎮(zhèn)建設二等獎，被縣委、縣政府授予全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地大變樣工作第一名。 （二）群眾關切由“無動于衷”向“主動服務”轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關系。實行規(guī)范化管理，農(nóng)村支部書記的民本意識和服務意識明顯增強，積極為群眾辦實事辦好事。各村支部書記不用揚鞭自奮蹄，大搞農(nóng)田水利和機井建設，帶領黨員干部對街道、胡同進行硬化、綠化、亮化，全鎮(zhèn)55個村全部建設了文體小廣場和四德榜，群眾唱歌跳舞，直夸共產(chǎn)黨好。2014年，我鎮(zhèn)被縣委、縣政府授予全縣鄉(xiāng)村文明行動工作第一名、農(nóng)田水利建設先進單位。 （三）致富增收由“單兵作戰(zhàn)”向“規(guī)模集約”轉(zhuǎn)變，推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。實行規(guī)范化管理，增強了農(nóng)村支部書記抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的意識，形成了相互比發(fā)展、比實績的行動自覺。劉莊、律東等村的支部書記，兩次帶領干部群眾到平邑、東平等地參觀學習經(jīng)濟林，回來后，種植核桃1000畝。目前，全鎮(zhèn)55個村都有或蔬菜或畜牧或特色種植等產(chǎn)業(yè)。2014年，全鎮(zhèn)地方財政收入和農(nóng)民人均收入分別比上年增長35%和26%，被縣委、縣政府授予全縣綜合考核一等獎、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建先進單位。 （四）集體經(jīng)濟由“弱”向“強”轉(zhuǎn)變，增強了村級組織運轉(zhuǎn)保障和為民辦事的基礎。實行規(guī)范化管理，促使村支部書記千方百計發(fā)展集體經(jīng)濟。之前，全鎮(zhèn)有10多個村屬于空殼村，現(xiàn)在3萬元以上的有35個，有11個村超過10萬元，消滅了空殼村。北二村支部書記帶領干部發(fā)展奶牛、苗木基地和現(xiàn)代服務業(yè)，村集體年收入100多萬元，統(tǒng)一為65歲以上的老人每月發(fā)放50-100元的補助，統(tǒng)一負擔黃河水費、合作醫(yī)療等涉農(nóng)費用，受到群眾歡迎。 （五）矛盾糾紛由“放任不管”向“及時調(diào)處”轉(zhuǎn)變，促進了_。實行規(guī)范化管理，使村支部書記改變了以前家長里短、鄰里糾紛是小事的思想，強化了穩(wěn)定是第一責任的思想自覺和行動自覺，對不穩(wěn)定因素及時調(diào)處、化解在當?shù)亍?014年，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生越級訪、訪，被市委、市政府授予全市信訪工作先進單位。 從落實農(nóng)村支部書記規(guī)范化管理的實踐來看，有幾點認識體會： （一）這是對農(nóng)村管理方式 ……（未完，全文共3128字，當前只顯示1738字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村黨支部書記規(guī)范化管理工作經(jīng)驗作法） 上一篇：落實“百鎮(zhèn)建設示范行動”工作匯報 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年工作總結及下一步打算 相關欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 共青團 七一黨建專題 黨務講話 管理 經(jīng)驗交流 |