| 標(biāo)題：市農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程實(shí)施情況匯報(bào) |
| **市農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程實(shí)施情況匯報(bào) 農(nóng)業(yè)科技人才是我市人才隊(duì)伍的重要組成部分，更是我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍。為切實(shí)提高農(nóng)業(yè)科技人才業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快農(nóng)業(yè)“三新”技術(shù)推廣應(yīng)用步伐，2014年，我局結(jié)合工作職能，圍繞全市“三農(nóng)”工作“保五爭(zhēng)四”的總目標(biāo)，全面實(shí)施了農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市提供了重要的人才支撐。 一、項(xiàng)目建設(shè)基本情況 全市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員225人（市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)93人、鎮(zhèn)處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心132人），為充分發(fā)揮這支隊(duì)伍技術(shù)支撐作用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年，我局啟動(dòng)實(shí)施了農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程，該工程以全市農(nóng)業(yè)科技人員為重點(diǎn)，采取異地研修、集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)等方式，共培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技人員1100人次，培育核心農(nóng)業(yè)科技示范戶1380戶，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶達(dá)到了15000戶；農(nóng)作物主導(dǎo)品種應(yīng)用率達(dá)到了95%以上，主推 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）構(gòu)建體系，充分發(fā)揮支撐作用。為充分發(fā)揮全市農(nóng)業(yè)科技人員的技術(shù)支撐作用，著力構(gòu)建“技術(shù)專家+技術(shù)指導(dǎo)員+科技示范戶+科技輻射戶”的“四大”農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系，提高農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)水平。一是建立技術(shù)專家服務(wù)體系。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)分類，從各相關(guān)業(yè)務(wù)單位聘請(qǐng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的8名技術(shù)骨干組成技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，制訂主推技術(shù)推廣方案，對(duì)農(nóng)業(yè)科技人員工作及試驗(yàn)示范基地建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督辦。二是建立技術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)體系。按照公開(kāi)、公平、公正的原則及個(gè)人申請(qǐng)、單位審核、市農(nóng)業(yè)局確認(rèn)的程序，分別從局屬各單位、鎮(zhèn)處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心擇優(yōu)選聘技術(shù)指導(dǎo)員138人，實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)員包村聯(lián)戶制，采取集中培訓(xùn)、分戶指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)示范、實(shí)地參觀、發(fā)放技術(shù)資料等形式，指導(dǎo)科技示范戶應(yīng)用農(nóng)業(yè)“三新”技術(shù)，解答示范戶生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問(wèn)題，做到了技術(shù)指導(dǎo)到戶、技術(shù)要點(diǎn)到人、技術(shù)措施到田。三是建立科技示范戶服務(wù)體系。在全市遴選了具有豐富生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、種養(yǎng)水平較高、能帶動(dòng)周邊農(nóng)戶依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技示范戶1380戶，對(duì)科技示范戶實(shí)行登記備案制和動(dòng)態(tài)管理。四是建立科技輻射戶服務(wù)體系。按照每名科技示范戶輻射帶動(dòng)周邊10—20個(gè)農(nóng)戶的要求確定了輻射帶動(dòng)戶15860戶，有效的促進(jìn)了農(nóng)業(yè)“三新”技術(shù)的推廣應(yīng)用。 （四）科學(xué)管理，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。牢固樹(shù)立“人才是第一資源，人才資本是第一資本”的觀念，高度重視農(nóng)業(yè)科技人才培育工作，多措并舉，激發(fā)農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍服務(wù)熱情。一是實(shí)行“五制管理”。積極推行目標(biāo)責(zé)任制、月度例會(huì)制、工作日志制、定期辦公制和日常工作流程制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍的管理，提高農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍服務(wù)三農(nóng)水平。二是開(kāi)展典型帶動(dòng)。充分挖掘局系統(tǒng)先進(jìn)典型，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。通過(guò)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，大力宣傳農(nóng)業(yè)鐵人張顯福、水稻爺爺李萬(wàn)林的先進(jìn)事跡，讓農(nóng)業(yè)科技人員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，起到了較好的導(dǎo)向作用，三是實(shí)施人文關(guān)懷。組織開(kāi)展局 系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)了全系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；對(duì)12名年輕干部與業(yè)務(wù)能手結(jié)成幫帶對(duì)子，通過(guò)定期交心談心、定期輪崗、多渠道培訓(xùn)等措施，加強(qiáng)青年干部的教育培養(yǎng)；對(duì)局系統(tǒng)有困難農(nóng)業(yè)科技人員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)等。通過(guò)從政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)懷，為農(nóng)業(yè)科技人才安心工作提供了有力后勤保障。 三、項(xiàng)目建設(shè)主要成效 通過(guò)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程，提升了農(nóng)業(yè)科技人員的服務(wù)能力和水平，調(diào)動(dòng)了農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，加快了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)和新模式的推廣應(yīng)用步伐，取得了“一破解、二提升、三促進(jìn)”成效。 ……（未完，全文共2721字，當(dāng)前只顯示1638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)工程實(shí)施情況匯報(bào)） 上一篇：無(wú)核椪柑保果四大要點(diǎn) 下一篇：黨的群眾路線教育心得 相關(guān)欄目：三農(nóng) 農(nóng)業(yè)講話 科技 人才 教師 就業(yè) 建筑 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |