| 標題：地理國情普查勞動競賽年度工作總結及下年工作思路 | ||
| 地理國情普查勞動競賽年度工作總結及下年工作思路 一、**年工作總結 **省普查辦按照國家局統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展地理國情普查勞動競賽，在贛鄱大地上初步形成了“打造競賽載體、開展特色活動、助推國情普查”的競賽格局,普查勞動競賽已經成為普查工作的新常態(tài)，為普查任務的全面完成發(fā)揮了重要的助力推手作用。 （一）實現(xiàn)“三個率先”，普查勞動競賽順利揚帆起航 一是率先啟動勞動競賽。局黨委高度重視地理國情普查工作，先后召開了多次專題會議研究部署，并在第一時間向省委省政府主要領導作了匯報，省委書記強衛(wèi)、省長鹿心社、常務副省長莫建成作出指示，要求我局部署好、組織好地理國情普查勞動競賽。我們經過精心準備，于8月召開了全省地理國情普查勞動競賽動員大會，第一次全國地理國情普查勞動競賽委員會成員、辦公室主任、國家局職業(yè)技能鑒定指導中心主任易樹柏親臨現(xiàn)場指導并講話。 二是率先與省總工會聯(lián)合發(fā)文。省總工會對普查勞動競賽也給予了高度重視，同意兩家聯(lián)合舉辦，共同建立領導機構，制定實施方案，并在全國率先發(fā)文要求全省各地開展普查勞動競賽。省總工會還同意在先進個人中擇優(yōu)選取6人申報“全省五一勞動獎章”，獲獎人數(shù)之多，在全省行業(yè)組織的競賽中創(chuàng)歷史記錄，進一步激發(fā)了全省干部職工日益高漲的參與熱情。 三是率先向全國普查單位發(fā)出倡議。我們在做好自身動員的同時，從“比組織賽管理、比質量賽精品 ……（快文網http://www.hancun.net省略985字，正式會員可完整閱讀）……
（三）搭建“三大平臺”，充分激發(fā)人人參與競賽的熱情 一是搭建技能比武的平臺。我們精心組織了“普查作業(yè)比貢獻，競賽場上爭先鋒”為主題的技能比武大賽，各普查作業(yè)單位選手飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度、嫻熟的技能在比武大賽中發(fā)揮的淋漓盡致。技能比武平臺的搭建，不僅促進了普查作業(yè)人員作業(yè)水平的提高，更為測繪地理信息行業(yè)打造出一批業(yè)務技能精、創(chuàng)新能力強、作風過硬的行家里手。 二是搭建學習交流的平臺。通過勞動競賽，我們把全省測繪地理信息行業(yè)單位的各方面人才聚集起來，這在全省測繪地理信息發(fā)展史上還是首次，以培訓、論壇、課堂等為載體，搭建交流平臺，提供學習交流機會。前有專家輔導專題講座理論鋪墊，中有教師上課說課實踐示范，后有交流互動研討、專家現(xiàn)場點評提升，著力打造具有普查特色的學習交流平臺。先后舉辦11期技術、管理、質檢培訓班，培訓人員達2200余人次。編制了9期工作簡報，3本規(guī)范性及技術性文件匯編，1本典型案例集。全省普查干部職工通過學習交流，專業(yè)視野得到進一步開拓、業(yè)務綜合素質得到進一步提升。 三是搭建典型引路的平臺。我們將普查勞動競賽與宣傳和文化建設有機結合起來，注意挖掘典型、宣傳典型、樹立典型，采取典型引路，強化典型示范，用典型的先進事跡、感人精神去鼓舞人、引領人，在樹立典型的同時，推動普查工作的實施，擴大測繪地理信息工作的社會影響力。例如，近年來我省測繪行業(yè)有3人先后獲得全國、全省“五一勞動獎章”，3位先進都奮戰(zhàn)在普查第一線，我們以一個平凡的普查工作者在平凡的崗位作出不平凡的事跡為切入口，宣傳報道這3人在普查勞動競賽中的感人事跡，大力弘揚以“快、干、好”為核心的測繪文化以及“熱愛祖國、忠誠事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻”的測繪精神。**日報、中國測繪報、信息日報等媒體作了詳細報道。另外，我們通過“走出去，請進來”的方式，采取舉辦或參加道德講堂、勞模報告等方式，將普查典型事跡傳遞出去，借典型之口說普查之事，起到了很好的宣傳效果。 （四）建立“三項機制”，保障勞動競賽有效順利開展 一是建立督導督查機制。成立了由局領導班子成員為組長的7個地理國情普查督導組，每個督導組對口1-2個設區(qū)市及普查作業(yè)單位。督導組在督進度、督質量、查管理、查落實的同時，對地理國情普查勞動競賽進行督導。在省普查辦的高位推動下，各設區(qū)市普查辦都成立了普查勞動競賽相應機構、制定了具體實施方案，廣大普查職工積極踴躍地投入到普查勞動競賽中。 二是建立協(xié)作幫扶機制。地理國情普查工作是項復雜的系統(tǒng)工程，需要心往一處想，勁往一處使，才能共同完成。省普查辦將勞動競賽的團結協(xié)作精神融入到普查工作中，充分發(fā)揮擁有的人才、技術和資源優(yōu)勢，將局屬單位和技術力量較弱的行業(yè)單位捆綁在一起，建立友好單位，“一對一”結對子幫扶，在技術和業(yè)務上進行對口指導和幫助，行業(yè)單位的整體進度和質量得以保證。**核工業(yè)測繪院在普查前期，由于新職工較多，沒有實戰(zhàn)經驗，于是引進“師傅帶徒弟”機制，在作業(yè)單位內部建立了“139”即一個帶3個，3個帶9個的“以老帶新、以新促老”模式，充分發(fā)揮技術骨干的傳、帶、幫作用，加快普查新手的培養(yǎng)。該院承擔的高安市、蘆溪縣、安�？h6千多平方千米的普查任務，進度和質量都在全省前列。國家局李維森副局長在我省檢查督導普查工作時，對核工業(yè)測繪院取得的成績給予了充分肯定。 三是建立宣傳考評機制。制定了地理國情普查勞動競賽考評辦法，堅持把勞動競賽工作與普查工作同部署、同落實、同考核，強化了年初有計劃、年中有督促、年末有考核的管理機制。將報送勞動競賽信息、采用信息數(shù)量作為衡量各作業(yè)單位普查工作開展好壞的指標，列入年終工作目標考核，每個季度還將信息報送及采用數(shù)目按單位統(tǒng)計并公布，在全省地理國情普查推進工作會議上予以通報。 二、**年工作思路 **年是全面完成地理國情普查任務的關鍵之年，也是勞動競賽深入開展的關鍵之年。**年，**普查勞動競賽工作要求是：認真貫徹落實好黨的十八屆三中、四中全會、工會十六大和全國測繪地理 ……（未完，全文共4609字，當前只顯示2560字，請閱讀下面提示信息。收藏地理國情普查勞動競賽年度工作總結及下年工作思路） 上一篇：關于加強市城區(qū)便民市場建設及規(guī)范整治工作的實施方案 下一篇：在區(qū)政府八屆七次全體（擴大）會議上的講話 相關欄目：計生 統(tǒng)計 財稅統(tǒng)計 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 知識競賽 年終總結 工作總結 個人總結 計劃規(guī)劃 |