| 標題：鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作的安排意見 |
| 鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作的安排意見 為認真學習貫徹落實黨的十八大精神，全面貫徹執(zhí)行黨的群眾教育路線實踐活動，努力提高基層組織建設工作科學化水平，現(xiàn)就2013年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作提出以下安排意見。 一、指導思想 2014年，全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作的指導思想是：以堅持科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性、純潔性建設為主線，以學習貫徹落實黨的十八大精神、黨的先進性和純潔性長效機制建設、以黨的群眾路線教育實踐活動為重點，緊扣中心，服務大局，求真務實，全面推進基層組織建設各項工作，努力提高基層組織建設工作科學化水平，為推動全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保證。 二、目標任務 2014年，全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作總的目標任務是：深入開展黨的群眾教育路線時間活動和聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，調(diào)動一切積極因素，確保上級黨委決策部署全面貫徹落實；建立1個協(xié)會或?qū)I(yè)合作社組織黨組織；積極督導各村黨支部組織黨員集中活動5次；創(chuàng)建黨建示范點4個（其中市級示范點1個、縣級示范點1個、鄉(xiāng)示范點2個）；培訓農(nóng)村干部、農(nóng)民黨員、致富能手、農(nóng)村實用技術人才和務工人員3200人次；全面推行完善入黨“公推選優(yōu)”、“雙申請、雙培養(yǎng)”制度，培養(yǎng)農(nóng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略893字，正式會員可完整閱讀）…… （六）扎實開展基層黨建示范點創(chuàng)建活動。按照“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著”的要求，在去年創(chuàng)建的基礎上，繼續(xù)抓好黨建示范點創(chuàng)建工作，重點在鞏固提高上下功夫，進一步落實創(chuàng)建措施，提升創(chuàng)建檔次，努力培育樹立一批省內(nèi)有影響、市內(nèi)樹標桿、縣內(nèi)創(chuàng)一流的基層黨建先進典型。 （七）加強黨員教育管理。堅持控制總量、提高質(zhì)量，做好黨員發(fā)展工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序，認真落實農(nóng)民黨員發(fā)展“雙申請、雙培養(yǎng)”制度，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校作用，集中舉辦各類培訓班，將農(nóng)村黨員骨干、入黨積極分子集中培訓一遍；實施農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學生村官黨員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能4項培訓工程，培養(yǎng)黨員致富帶頭人，提高黨員致富帶富能力。從嚴管理黨員，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，逐步建立起一套務實管用、有約束力的_機制。建立完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷和幫助。健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，做好《流動黨員活動證》的發(fā)放、審驗工作，實行月報告制度，破解流動黨員管理難題。 （八）加強村級組織活動場所建管用工作。結(jié)合開展“雙聯(lián)”行動，繼續(xù)采取“財政補、部門幫、項目帶、群眾建”等方式，完善村級組織活動場所附屬工程建設和室內(nèi)配置，辦理土地使用證和房產(chǎn)證。依托活動場所建立便民服務站，落實村干部輪流值班制度，定期開展學習、培訓活動，規(guī)范村級組織信息檔案管理，切實發(fā)揮村級組織活動場所功能作用。 （九）加強遠程教育站點建設和學用工作。繼續(xù)加強基礎設施建設，積極爭取更新?lián)Q代一批遠程教育站點設施，確保站點安全運行；抓好學用工作，廣泛開展形式多樣的學用活動，以遠程教育站點為平臺，協(xié)調(diào)農(nóng)牧、林業(yè)、科技等單位技術人員，采取重點集訓、分批輪訓、基地實踐等形式，培育一批新型農(nóng)民。 （十）推進黨建制度創(chuàng)新。認真落實黨代表聯(lián)系服務群眾、黨員旁聽基層黨委會議、黨代表列席同級黨委有關會議等制度，制定黨代表聯(lián)系黨員群眾辦法，做好基層黨務公開等工作，積極探索擴大黨內(nèi)基層民主途徑。 （十一）全面落實黨建工作責任制。建立基層黨建工作“兩級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度；采取季督查、半年初評、年度總評的方式，對基層組織建設工作進行全面考核；落實“書記抓、抓書記”的黨建工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。 四、解決問題 （一）解決機關內(nèi)部及村兩委班子“四風”方面的突出問題。機關內(nèi)部及各村兩委班子要著力解決不關心群眾冷暖、作風漂浮、疏遠群眾、服務意識不強，落實惠民政策縮水走樣、機械執(zhí)行、死板操作、好事辦不好，責任心不強、辦事拖拉、相互推諉、遇到矛盾繞道走、碰到問題拖拉推，工作不專心、在位不在崗、出工不出力、心浮氣躁、陽奉陰違、不服從組織決定、憑主觀意志辦事，政令不暢、消極應付、政策任務不落實、各項工作無起色，工作方法簡單粗暴、欺騙上級、糊弄群眾、與民爭利等問題；機關內(nèi)部及各村主要解決班子軟弱渙散、辦事不公、得過且過、虛于應付，服務意識不強、帶富能力不高，戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力不強，黨員理想信念動搖、黨性原則不強、宗旨意識淡化、先進性弱化等問題；學校、衛(wèi)生院要重點解決紀律松弛、服務意識淡漠、個人利益至上，生活炫耀攀比、追名逐利、不鉆研業(yè)務川思想精神空虛、玩風盛行、不思進取等問題；企業(yè)及社會團體組織要重點解決組織渙散、精神頹廢、誠信守法意識不強、社會責任感弱化等問題。 （二）解決基層組織聯(lián)系服務群眾能力不強的問題。各村要重點解決黨建工作責任落實不到位、先鋒引領行動推進不力，干部服務意識不強、服務水平不高、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，“3+5”工作法落實不到位、議虛多議實少、決策程序不規(guī)范，聯(lián)系群眾流于形式、坐等上門多、主動問需少等突出問題；學校要重點解決部分教師敬業(yè)精神不強、師德師風不正、教學業(yè)務不精，部分學校管理松馳、辦學質(zhì)量不高等突出問題；衛(wèi)生院要重點解決改革創(chuàng)新精神不強、服務意識模糊、服務思路不清、服務方式單一、服務網(wǎng)絡不 ……（未完，全文共4177字，當前只顯示2320字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作的安排意見） 上一篇：2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告 下一篇：**村村級組織建設簡介 相關欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 建筑 工作總結(jié) 計劃規(guī)劃 |