| 標題：推進服務型基層黨組織建設的實踐與思考 |
| 推進服務型基層黨組織建設的實踐與思考 建設基層服務型黨組織,是對基層黨組織功能定位的深化，是提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑，也是新時期貫徹黨的群眾路線的重要措施。 一、基層服務型黨組織建設的主要做法及取得的成效 （一）主要做法 堅持以民為本、為民解困、為民服務，深入開展“作風建設提升年”活動，突出強化四個方面的工作，努力提升基層服務型黨組織建設水平。 1.強化隊伍建設，提升服務能力。堅持把打造宗旨意識強、能力素質強、作用發(fā)揮好、群眾評價好的“雙強雙好”服務型黨員隊伍作為基層服務型黨組織建設的關鍵，突出做到“三抓”。一是抓討論深化認識。結合群眾路線教育實踐活動，圍繞“增強服務意識、發(fā)揮服務職能、創(chuàng)新民政工作”開展“我怎么做”大討論活動，局領導帶頭，全員共同參與，深刻查擺思想上、工作中存在的制約搞好服務的突出問題、關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析根源，找準問題癥結，明確努力方向。共查找出12個方面的問題，制定49條整改措施，黨員干部為民意識在思想碰撞中得到升華，服務意識在交流中得到深化。二是抓學習提高素質。制定出臺了《關于建設學習型機關的意見》，構建了“黨組中心組為龍頭、民政大講堂為依托、黨支部學習為重點、黨員干部自學為基礎、集中研討為手段”的學習新模式。按照“3331”要求，建立健全以學理論、學業(yè)務、學法律、學科技，有時間、有內容、有筆記、有考核“四學四有”為主要內容的黨員干部學習制度，保證每人每周的學習時間不少 ……（快文網http://www.hancun.net省略1042字，正式會員可完整閱讀）…… 4.強化機制建設，確保服務實效。健全完善目標責任機制。每年初，各黨支部分別作出服務承諾，簽訂服務承諾書。每名黨員向黨支部作出公開承諾，認領奉獻崗位。服務承諾實行項目化管理，分解立項，細化責任，建立黨員承諾踐諾紀實檔案，加強動態(tài)管理，形成層層做承諾、人人踐承諾的目標責任體系。 健全完善監(jiān)督管理機制。建立工作例會制度，每月召開一次會議，聽取匯報，溝通情況，解決問題。選聘59名人大代表、政協委員、街道社區(qū)干部、民政服務對象、老黨員等作為民生監(jiān)督員，公開舉報電話，隨時接受監(jiān)督，確保社會保障工作落實到位。建立健全了“雙述雙評”制度，并根據窗口單位的職能特點和建設標準，分別制定考評細則，采取自評、互評、點評、評定“四評”步驟，每年年底進行一次“百分制”考核，評定等次，查找問題，加強整改，進一步提高基層服務型黨組織建設水平。 （二）主要成效 基層服務型黨組織建設的實踐探索，促進了干部作風轉變，融洽了黨群關系，推動了科學發(fā)展。增進了群眾的滿意度，增強了基層組織的凝聚力，提升了黨建工作的貢獻率。服務型黨組織建設的工作推進半年多來，形成了清晰明確的工作思路和著實有力的推進措施，使服務型黨組織建設成為營造當前機關黨建工作氛圍的興奮點；成為“公轉”與“自轉”工作格局的結合點；成為豐富加強黨員干部隊伍建設工作內涵的著力點；成為拓寬工作視野，立足當前謀劃機關黨建工作的支撐點。正在與黨的群眾路線教育實踐活動交相呼應、發(fā)揮長遠作用。在近期德州市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組組織開展的“德州市服務重點項目評議評價”活動中，我局在市直58個被評議單位中取得排名第1位的好成績。 二、在服務型黨組織建設過程中存在的主要問題、遇到的主要難題。 問題的存在，不僅有觀念意識方面的阻力，也有機制制度方面的障礙，還有工作作風、服務素質和方式方法上的諸多不相適應，影響和制約著建設服務型黨組織的推進。主要體現在： 一是從領導重視的層面看，一些黨組織對建設服務型黨組織重視程度和整體推進力度不夠，尤其是在黨組織圍繞大局抓黨建方面，指導力度不夠，實際的工作中“重業(yè)務、輕黨建”、“重管理、輕服務”，以管理代替服務，以“家長式”命令取代服務，結果導致服務型黨組織建設流于形式，直接影響到創(chuàng)建質量和水平。二是從服務大局的層面看，一些黨組織和黨員服務發(fā)展、服務大局的意識不強、思想不夠解放，服務發(fā)展的思路舉措辦法不多、本領不高，沒能很好地發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。三是從服務基層的層面看，一些機關黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒作用發(fā)揮不到位，服務基層觀念淡薄，到基層一線調研不夠深入細致，調研中不同程度存在著盆景式調研、參觀式調研、選擇式調研、安排式調研，存在蜻蜓點水、霧里觀花，對基層情況了解不透。四是從服務群眾的層面看，一些黨組織和黨員宗旨意識淡化，存在脫離群眾傾向，與群眾關系疏遠、感情淡薄，制定政策、履行職能不能從群眾的根本利益出發(fā)，忽視群眾的現實需要；一些黨組織對作風建設抓得不緊，個別單位“庸懶散軟”現象突出，一些單位存在辦事拖拉、推諉扯皮、服務效率低下等問題。五是從服務黨員的層面看，一些基層黨支部活力不夠，活動內容不夠豐富，服務方式和工作方法比較單一；一些黨組織偏重于對黨員的教育管理，片面地強調責任和義務，忽視關懷和服務，重對上負責輕對下服務，重工作任務輕人文關懷，聯系、關心、幫扶黨員等方面工作比較薄弱，黨內幫扶機制、激勵機制明顯滯后；一些黨員干部的整體素質 ……（未完，全文共5625字，當前只顯示2708字，請閱讀下面提示信息。收藏推進服務型基層黨組織建設的實踐與思考） 上一篇：高校黨委履行黨風廉政建設的責任之我見 下一篇：社區(qū)2016—2020年度“全國科普示范區(qū)”連創(chuàng)工作實施方案 相關欄目：服務 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 建筑 大學生 社會實踐 調研報告 文教論文 綜合論文 |