標題:公司領導班子年度述職報告 |
公司領導班子年度述職報告 尊敬的各位領導、同志們: 按照分公司述職考評安排,我代表****公司領導班子及我個人進行述職,不妥之處,請批評指正。 一、2014年履職情況 2014年是**礦井項目由基建轉入試生產的過渡年。一年來,在**的正確領導下,在公司班子成員的支持配合下,圍繞礦井首采面試生產目標和任務,認真履行總經理工作職責,帶領全體干部職工,團結一心,真抓實干,努力克服各種困難,各項工作取得了一定成績,但受第四季度政策性停工影響,未能按計劃完成全年項目建設任務。 一是加強日常學習,不斷提升個人綜合能力。 為早日實現(xiàn)礦井試生產目標,我始終與**黨政保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行上級公司的各項決策部署,充分利用業(yè)余時間學習黨和國家的路線方針政策,在不斷提高個人政治敏銳性和鑒別力的同時,能夠實時掌握行業(yè)動態(tài)和企業(yè)發(fā)展方向。 二是咬定目標,攻堅克難,礦井首采面具備試生產條件。 圍繞首采面試生產目標和任務,克服礦井上下作業(yè)工序多 ……(快文網http://www.hancun.net省略710字,正式會員可完整閱讀)…… 四是加強內外部協(xié)調,認真履行總經理職責。 高度重視地企關系建設,主動加強與地方政府的溝通協(xié)調,積極履行社會責任,深入開展“3+1”地企互助共建活動,2014年安排**名**戶籍勞務人員就業(yè),利用閑置煤矸石為村里修建一條**公里村道,資助**戶困難村民進行危房改造,為村民打飲水井**眼、挖排水溝**米;加強y情監(jiān)控,及時對公司負面消息跟蹤落實,雖然因礦井疏干水排放和外滲引發(fā)了_事件與微信傳播,經多方溝通協(xié)調,沒有造成惡劣后果;關心職工群眾,全年共組織健康體檢**人,職業(yè)健康體檢**人,安排**名職工家屬就業(yè),為病危員工捐助醫(yī)療費;推進企業(yè)文化建設,通過開展文體娛樂、文明倡議等活動,不斷增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。 五是積極開展群眾路線教育實踐活動,切實改進“四風”問題。 嚴格按照**黨委要求開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過發(fā)放征求意見表、個別訪談和座談等方式,公司共征集到各類意見建議**條,已全部落實整改。涉及員工切實利益的**樓和**房雖然**月份投入使用,但工程還處于收尾階段,直到**月份完全具備條件。對個人查擺出的問題、專題民主生活會上班子成員提出的批評意見和分公司督導組點明的問題,積極制定整改措施和整改計劃,切實改進“四風”方面存在的問題,以實際行動取信于公司員工和上級領導。最終通過建章立制,將黨的群眾路線教育實踐活動取得的成效進一步固化,建立起長效機制。不斷健全黨組織機構,為黨組織建設和黨群工作開展奠定基礎。繼續(xù)加強黨風廉政建設,推進反腐倡廉工作。 二、試生產面臨的主要困難及問題 2014年,公司各項工作取得了一定成績,但受政策性停工影響沒有按計劃實現(xiàn)試生產目標,主要面臨以下困難及問題: 一是前期手續(xù)協(xié)調難度大。由于礦井手續(xù)不完備,第四季度因政策性停工,且這次停工是在國家促進煤炭行業(yè)脫困、實行限量保價政策大背景下的停工,形勢非常嚴峻。目前項目前期手續(xù)推進的最大障礙是與**的礦權重疊問題,經過近一年的溝通協(xié)調,仍未取得實質性進展,導致劃定礦區(qū)范圍無法批復,直接影響項目核準。 二是停工期間不安全因素增多。目前礦井首采面已具備試生產條件,各類設備全部安裝就緒,永久系統(tǒng)投入使用,若長時間處于停工狀態(tài),設備和系統(tǒng)維護、成型巷道管理難度加大,存在重大安全隱患。 三是環(huán)境和民生問題凸顯。20 ……(未完,全文共3320字,當前只顯示1844字,請閱讀下面提示信息。收藏公司領導班子年度述職報告) 上一篇:第三十一個教師節(jié)電視講話 下一篇:局黨委書記在黨風廉政建設兩個責任落實暨干部作風大整頓推進會上的講話 相關欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 換屆 述職報告 |