| 標(biāo)題：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料(共4篇) |
| 嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料(共4篇) 用好學(xué)習(xí)成果 把嚴(yán)以用權(quán)落實到工作當(dāng)中 通過“三嚴(yán)三實”專題學(xué)教的扎實開展，自己感到收獲很大、感觸很深，提升了思想境界、堅定了發(fā)展信心。嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，是為了更好地嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以用權(quán)是整個專題教育的關(guān)鍵與核心。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有及時把教育成果運用到實踐當(dāng)中，一切從實際需要出發(fā)、從發(fā)展大局出發(fā)，把公心公利放在第一位、少一些私心私欲，才能真正成為謀事實、創(chuàng)業(yè)實，體現(xiàn)出做人實，把權(quán)力用到為廣大職工群眾服務(wù)的好地方。 一、帶好頭、傳遞正能量。作為公司黨委書記，雖然官不大、級不高，但是深感責(zé)任不小、壓力不小，在公司發(fā)展中處于很重要位置。要把講政治、講正氣放在第一位，發(fā)揮好以上帶下的示范作用。只有自己站得端、行得正，說起話來才腰桿硬、底氣足，才會有人信服。要帶頭講黨性、重品性、作表率，保持對黨的絕對忠誠，思想與行動上與黨保持一高度致，對黨講真話、說實情；帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，不忘八榮八恥，把心思和精力集中到工作上來；帶頭遵紀(jì)守法，在制度框架內(nèi)使用權(quán)力、在職責(zé)范圍內(nèi)辦事，接受組織和職工的監(jiān)督；帶頭揚正氣、樹新風(fēng)，拓展三嚴(yán)三實的鏈條，豐富三嚴(yán)三實的內(nèi)容。帶頭廉潔自律、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記_，抵制四風(fēng)的侵蝕。真正發(fā)揮以上率下，層層傳遞正能量的作用，切實讓身邊的人和基層的職工看到學(xué)教帶來的可喜變化。 二、挑起擔(dān)、開創(chuàng)新局面。消除得過且過、推日下山的消極思想，把心思和精力集中到工作上來，落實好全面從嚴(yán)治黨的要求，履行好一崗雙責(zé)，開創(chuàng)公司黨建工作的新局面，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更好更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。一是在學(xué)習(xí)上下功夫，加強黨的政治理論學(xué)習(xí)，加強中央及自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、糧食局領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治水平，用正確的理論指導(dǎo)工作。二是在思路上下功夫，總結(jié)近年來工作上存在的不足與差距，分析產(chǎn)生的主觀和客觀因素，理清 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1344字，正式會員可完整閱讀）…… 二要把權(quán)力當(dāng)成負(fù)擔(dān)。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權(quán)力應(yīng)該成為一種負(fù)擔(dān)，當(dāng)權(quán)力是負(fù)擔(dān)的時候，_就穩(wěn)如泰山了，權(quán)力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產(chǎn)黨丟掉zen 權(quán)，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉zen 權(quán)了，他就體會出來了。權(quán)力成為負(fù)擔(dān)，就是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、掌權(quán)者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權(quán)力當(dāng)做樂趣，拿著權(quán)力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。 三要強化責(zé)任意識。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。權(quán)力和責(zé)任是緊密相連的，有多大的權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任，盡多大的責(zé)任才會有多大的作為。具體講就是要樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。責(zé)任不僅是一種品德，更是一種能力。我們每一個人在生活中扮演的角色不同，所肩負(fù)的責(zé)任也就不同。在實際工作中，我們的能力再強，如果沒有責(zé)任感的話，一切都是徒勞，我們要對我們所做的一切負(fù)責(zé)。做好本職工作是一個人最基本的專業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真的工作工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神，和樂于創(chuàng)新的工作意識。應(yīng)該說，敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的本職工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上一名稱職的公務(wù)員。一個人無論你能力大小，只要你能夠勇敢的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真的做好分內(nèi)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，你所做的一切就會有價值，就會成功，就會獲得尊重。 四要守紀(jì)律講規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)律是高壓線；對于一個政黨，紀(jì)律是生命線。沒有規(guī)矩不成方圓，一個松松夸夸、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干成事的。規(guī)矩不能立起來、嚴(yán)起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法往往是從不守規(guī)矩開始的。那么，如何做到守紀(jì)律講規(guī)矩，從大的方面講，我們必須按照_總書記提出的“五個必須”去做，聯(lián)系到我們實際工作中,我的體會：一是必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。黨對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、b_m紀(jì)律中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是最根本的，作為財務(wù)崗位上的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要帶頭受紀(jì)律、講規(guī)矩。維護(hù)局黨組的權(quán)威，對局黨組的決定我們必須無條件服從，并要不折不扣的貫徹執(zhí)行，處長在列席局黨組會議時，對會議內(nèi)容、會議上領(lǐng)導(dǎo)的表態(tài)發(fā)言決不能傳言，影響團結(jié)，這是紀(jì)律，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的品行；二是要帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，執(zhí)行中央“_”和財經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定，管好自己的人（家人、身邊工作人員），辦好自己的事（認(rèn)真履行職責(zé)），看好自己的門（把好紀(jì)律約束關(guān)、言行規(guī)范關(guān)、生活趣味關(guān)），自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“娛樂圈”；三是必須按規(guī)矩辦事,從自身做起，從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己�！饵h章》、黨紀(jì)國法我們必須遵守，但在實際中，我們必須要遵守單位的規(guī)矩，如《自治區(qū)糧食局工作規(guī)則》《自治區(qū)糧食局機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《自治區(qū)糧食局首問責(zé)任制》、《糧食局限時辦結(jié)制度》、《自治區(qū)糧食局崗位責(zé)任制》、《自治區(qū)糧食局公文管理辦法》等等，在起草文件、審批文件、會議制度、請示匯報制度、“ＡＢ”崗工作制度、下基層調(diào)研檢查工作、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、請假制度、上下班時間制度、派車制度、公務(wù)接待等方面，都有明確規(guī)定，如果我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能帶頭自覺遵守，且能堅持不懈，就不會出現(xiàn)不作為、亂作為、慢作為的行為，也會限制一些違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。具體在九個細(xì)節(jié)方面應(yīng)當(dāng)注意：1、屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)主動去完成，不能當(dāng)“算盤珠”式的干部，撥一下動一下，特別是對上級部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，及市縣糧食局和直屬單位上報的請示事項，一定要在規(guī)定的限時內(nèi)辦結(jié)，這是一名機關(guān)公務(wù)員最基本的要求；2、堅持每月制定工作計劃，安排工作，在督辦工作時，對同事多提醒，少指責(zé)；3、堅持“文責(zé)自負(fù)”的原則，每一位同志在起草各種文書時，都要對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，特別是一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部，在審核本處同志起草的文件時，一定要細(xì)致謹(jǐn)慎；4、傳閱文件時不能壓文件，更不能丟失文件；5、在工作中遇到疑難問題和重大問題該請示的一定要逐級請示，該匯報的要逐級匯報，不能擅自做主行事，如去年在財務(wù)檢查中，財務(wù)處發(fā)現(xiàn)吳忠市糧食局存在違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，個別單位存經(jīng)費開支沒有納入單位預(yù)決算和資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題，我們都是在第一時間向分管局領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，引起了高度重視，對有些問題及責(zé)任人及時進(jìn)行了處理；絕不允許超越權(quán)限，不按規(guī)矩辦事，否則，出了問題，自己要負(fù)主要責(zé)任。6、提倡“痕跡管理”，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作，或提出某事項的意見建議時，應(yīng)盡可能形成書面材料；7、外出參加會議，回來后必須要逐級匯報，重要會議精神在向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，必須要向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報；8、下基層檢查工作或調(diào)研時，必須要有書面匯報材料等等。9、要注意細(xì)節(jié)，從小事情做起。最近，_總書記在中央政治局第26次集體信息時，對踐行“三嚴(yán)三實”提出的四個要求，其中“要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事”，對我們提出了新的要求。如果我們在細(xì)節(jié)上養(yǎng)成好的習(xí)慣，大家都按規(guī)矩辦事，工作就會得心應(yīng)手。 五要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護(hù)。我們一定要正確認(rèn)識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。 六要守住做人、做官的底線。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是生活在真空中，_總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”。有些人認(rèn)為，現(xiàn)在手中握有大 ……（未完，全文共8708字，當(dāng)前只顯示3494字，請閱讀下面提示信息。收藏嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料(共4篇)） 上一篇：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料(共3篇) 下一篇：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言材料(共5篇) 相關(guān)欄目：會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |