| 標(biāo)題：國稅局落實“兩個責(zé)任”專題報告 |
| **國家稅務(wù)局落實“兩個責(zé)任”專題報告 為推動**國家稅務(wù)局分黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，按照《**黨組關(guān)于強(qiáng)化落實主體責(zé)任深入開展自查自糾工作的通知》文件要求，我局黨組及時進(jìn)行了安排部署，并圍繞“兩個責(zé)任”落實所采取的措施、取得的成效等進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、落實“兩個責(zé)任情況 一是教育引導(dǎo)責(zé)任，形成統(tǒng)一共識。分黨組明確將“兩個責(zé)任”落實與稅收工作做到同部署、同落實、通督促、同檢查、同考核。制定責(zé)任清單，按要求落到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，從上到下開展“延伸傳導(dǎo)”，圍繞圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋、倒逼式追責(zé)，形成層層抓責(zé)任落實的良好工作局面。注重廉政教育，拓展教育基礎(chǔ)平臺。將廉政教育納入分黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，干部教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略592字，正式會員可完整閱讀）…… 五是落實督促檢查責(zé)任，提升為民服務(wù)能力。注重科學(xué)化問責(zé)，結(jié)合征管改革，從優(yōu)化機(jī)構(gòu)、人員配置入手，明確崗位職責(zé)、要求和懲戒措施，開展崗位職責(zé)和工作制度大學(xué)習(xí)活動，使全員熟悉新崗位、新職責(zé)、新工作，提高自身履職能力和工作水平。強(qiáng)調(diào)清單化問責(zé)，結(jié)合執(zhí)法基礎(chǔ)檢查“回頭看”，針對查找出的問題問題，強(qiáng)化整改措施，進(jìn)一步完善管理，列出清單，增強(qiáng)問責(zé)的可操作性，減少問責(zé)的盲點和空白區(qū)。注重制度化問責(zé)，強(qiáng)化行政管理權(quán)監(jiān)督，與“三嚴(yán)三實”警示教育專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，確�！皟蓚�責(zé)任”抓緊、抓好、抓出成效。 二、當(dāng)前在履行“兩個責(zé)任”方面存在的問題及整改措施 盡管我局分黨組通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，建立健全風(fēng)險防控機(jī)制、加大監(jiān)督檢查力度、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件等一系列措施，“兩個責(zé)任”得到較好落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績。但在落實“兩個責(zé)任”的實際工作中仍然存在一些問題和不足。 一是“兩個責(zé)任”落實不夠到位。習(xí)慣于用老套路、老辦法抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”不夠認(rèn)真主動，工作不夠深入，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕廉政”的現(xiàn)象。二是落實“兩個責(zé)任”方式方法簡單，監(jiān)督手段措施不到位，影響落實“兩個責(zé)任”的效果。三是風(fēng)險防控機(jī)制不夠健全，執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險防控尚未達(dá)到全覆蓋，有些制度約束剛性不強(qiáng)，給監(jiān)督帶來一定困難。四是執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格有力，責(zé)任考核和追究程序不夠規(guī)范，影響落實“兩個責(zé)任”的質(zhì)效。第五，沒有專門的紀(jì)檢、監(jiān)察部門，致使紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。 分析其原因是多方面的，主要是：一是責(zé)任意識不強(qiáng)，對“兩個責(zé)任”的豐富內(nèi)涵和辯證關(guān)系理解不夠深入、透徹，統(tǒng)籌落實“兩個責(zé)任”不夠到位。二是_機(jī)制不健全，目前沒有專門的紀(jì)檢監(jiān)察部門，致使監(jiān)督職能發(fā)揮受到掣肘。三是落實責(zé)任力度不夠，監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常、有力，責(zé)任追究偏軟偏寬，影響“兩個責(zé)任”的落實。 整改措施： 1.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化落實責(zé)任的高度自覺。通過學(xué)習(xí)牢固增強(qiáng)“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，正確把握“兩個責(zé)任”的辯證關(guān)系，凝聚擔(dān)當(dāng)“兩個責(zé)任”的共識。 2.細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系。進(jìn)一步明確和規(guī)范黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢干部的監(jiān)督責(zé)任等方面的具體內(nèi)容和要求，并明確規(guī)范各部門的具體責(zé)任內(nèi)容及要求，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 3.完善檢查考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查模式，進(jìn)一步完善考核機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。 4.加強(qiáng)紀(jì) ……（未完，全文共2557字，當(dāng)前只顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏國稅局落實“兩個責(zé)任”專題報告） 上一篇：國稅局2015年度思想政治工作總結(jié) 下一篇：十八大新黨章學(xué)習(xí)提綱 相關(guān)欄目：督查 煙草 規(guī)章制度 |