| 標題：2015年度市紅十字會領(lǐng)導班子述責述廉報告 |
| 2015年度市紅十字會領(lǐng)導班子述責述廉報告 今年以來，市紅十字會堅決貫徹黨的十八屆四中、五中全會、省委十屆六次全會和成都市委十二屆五次全會精神，按照我市市委和市紀委安排部署，牢固樹立法治思維和法治意識，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，充分發(fā)揮紅十字會在推動社會建設(shè)、文化建設(shè)中的積極作用和獨特優(yōu)勢，規(guī)范運作、扎實工作，使核心職能進一步彰顯,為推動我市紅十字事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強的紀律保障。 一、班子履行主體責任情況 市紅十字會認真踐行“三嚴三實”要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進加強黨風廉政建設(shè)，并常抓不懈，久久為功，不斷推進市紅會黨風持續(xù)好轉(zhuǎn)。 1.統(tǒng)籌謀劃部署。市紅十字會把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，與紅十字事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌推進。黨組會4次專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，準確把握落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”要求，完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組職能。市紅十字會黨組支持市紅十字會紀檢組依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成反腐倡廉的強大合力。 2.健全工作機制。市紅會黨組高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，始終把黨風廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長，各部室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，按照“積極預防、系統(tǒng)治理”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨組會作用，對于重大事項，均由集體 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1097字，正式會員可完整閱讀）…… 4.班子成員加強作風建設(shè)情況。在班子成員作風建設(shè)的實踐中，重點抓思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、創(chuàng)先爭優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。班子成員把政治上靠得住、思想作風端正放在第一位。堅持實事求是的原則，做到了“對上正，不搞人身依附；對下正，不搞親疏遠近；對友正，不搞小圈子和小團體主義；對己正，不搞投機取巧和阿諛奉承”，始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。 三、強化宣傳教育情況 市紅十字會在推進黨風廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合，努力構(gòu)建“大宣教”工作格局，加強反腐倡廉宣傳教育，營造崇廉尚潔的良好社會思想氛圍。 1.開展黨風黨紀教育和警示教育。建立推進反腐倡廉警示教育常態(tài)機制，將警示教育納入新任職干部廉政談話、崗前培訓的重要內(nèi)容。每逢重大節(jié)假日向全體黨員干部及時發(fā)送廉政短信。組織全體黨員干部收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織干部職工學習四川省、成都市及我市有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力通過反面教材警示警醒，營造黨員干部“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的氛圍，切實增強了廉政教育實效。 2.推進反腐倡廉輿論宣傳。促進不同媒介形態(tài)之間深度融合，共同推進反腐倡廉輿論宣傳。以市紅十字會網(wǎng)站為基礎(chǔ)，打造官方傳播平臺，充分發(fā)揮主陣地作用。以新興媒體為延伸，打造網(wǎng)絡(luò)傳播平臺。利用騰訊微博、新浪微博以及微信等新媒體品牌，形成了網(wǎng)絡(luò)宣傳格局，積極營造了反腐倡廉輿論宣傳的良好社會氛圍。 3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。為搞好黨風廉政宣教工作，市紅會主要領(lǐng)導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用黨組會、全體干部大會、中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。 四、深化作風建設(shè) 黨的十八大以來，黨中央以作風建設(shè)為切入點和突破口，從嚴從實肅風正紀。市紅會嚴格落實_精神，有效遏制了“四風”問題，干部作風“煥然一新”，換來干部群眾的衷心“點贊”，改進作風的成效贏得群眾的支持和信任。 1.落實_、深化正風肅紀情況。主要領(lǐng)導親自抓、作表率，帶頭執(zhí)行_、省委省政府十項規(guī)定和成都市委市政府相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨組書記帶頭嚴格執(zhí)行辦公室用房標準，班子成員迅速行動，及時騰退超標辦公用房;領(lǐng)導干部到基層走訪輕車簡從、務實節(jié)儉。全年會議、文件數(shù)量明顯減少，迎來送往大幅壓縮。高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象得到遏制，改作風改到了群眾心坎上。 2.建立長效機制情況。黨組將作風建設(shè)情況納入年度重點督查內(nèi)容，使作風建設(shè)落地生根，形成了監(jiān)督檢查新常態(tài)。堅持破立并舉，注重建章立制，解決“不能腐”的問題。按照**市委《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的實施方案》精神，制定了《辦公用品管理的規(guī)定》、《機關(guān)經(jīng)費管理辦法》、《**市紅十字會廉政風險教育制度》等9項具體規(guī)定和辦法，強化了不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識明顯增強，一人說了就算、一拍腦袋就定、一拍胸脯就辦的現(xiàn)象逐步遏制，越界犯規(guī)行為明顯減少。 五、選好用好干部 鮮明“重品行、重實干、重公認”用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，立足培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機制，提高選人用人公信度，匡正選人用人風氣，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊伍。 1.加強干部教育培養(yǎng)情況。以育人為根本，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。一是強化班子學習。黨支部將每月一次的領(lǐng)導班子集中學習，擴大到機關(guān)中層干部參加，共同交流思想，開展批評與自我批評，邊學邊議，講求實效。二是抓學習載體，做到經(jīng)�；⒅贫然�。黨支部將每周一上午定為機關(guān)黨員干部學習日，建立了學習制度，有專人抓，有學習材料，注重學習效果。采取政治學習、交流學習體會、觀看典型教育片等方式，提高黨員干部的思想和政治素質(zhì)。在向書本學、向?qū)嵺`學的同時，我們還注重向先進地區(qū)和單位學習，并做到了學以致用，創(chuàng)造性地借鑒運用這些經(jīng)驗，實現(xiàn)了我市紅十字工作良性發(fā)展。 2.健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。會黨組認真組織學習貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等相關(guān)規(guī)定，進一步完善了廉政談話制度，制訂了《**市紅十字會領(lǐng)導干部談心談話實施方案》，積極教育、培養(yǎng)、鍛煉干部隊伍，加大干部晉升激勵力度，積極探索建立人盡其才、充滿活力的選人用人機制，努力形成“讓能干者有位 ……（未完，全文共5924字，當前只顯示2852字，請閱讀下面提示信息。收藏2015年度市紅十字會領(lǐng)導班子述責述廉報告） 上一篇：2015年度市檢察院領(lǐng)導班子述責述廉報告 下一篇：2015年度市委老干部局領(lǐng)導班子述責述廉報告 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 醫(yī)院 人事 干部 換屆 述廉報告 |