| 標題：2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料 |
| 2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及**鎮(zhèn)班子“四風”方面意見建議18條�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下: 一、遵守黨的政治紀律情況 **鎮(zhèn)班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與以_為總書記的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。 二、貫徹_和省市縣相關(guān)規(guī)定情況 (一)迅速動員部署，認真?zhèn)鬟_學習_和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，**鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學習。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。(二)整治文山會海，精簡會議文件按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件，2014年**鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個，雖然相比2013年169個有所增加，但其中信訪答復(fù)函71個。今年一季度，共發(fā)文54個，信訪答復(fù)函占21個，同比下降9.5%。(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約強化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項節(jié)能措施的落實。嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范�！叭苯�(jīng)費支出2014年較2013年下降了40.63%，2014年 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1260字，正式會員可完整閱讀）…… (三)享樂主義方面1、精神狀態(tài)時有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點娛樂活動，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時候?qū)ψ约河袊赖囊蠛透叩淖非�，想做點創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動，明天慢動，后天不動的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動、進取心不強、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問題。2、從嚴管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔責，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補位，如何把班子建設(shè)得更強。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強**鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟建設(shè)全局的高度。3、擔當意識不夠強烈。有的同志擔當意識不強，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習慣于按部就班憑指示辦事，攻堅克難意識不強，主動性不強、遇事不敢動真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔當?shù)木�。在原則問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認識。4、進取意識不強。進取心就是驅(qū)使一個人在不被吩咐該做什么事情之前，主動去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠眼光和進取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動性較差。 (四)奢靡之風方面1、勤儉節(jié)約意識不濃。有的同志存在夏天怕出空調(diào)間，冬天難離電火桶，一臺電腦成了工作內(nèi)容的現(xiàn)象。不愛護公共財物，浪費水電等現(xiàn)象。因公出差時，有的同志抱著旅游的心態(tài)出去。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時有發(fā)生。2、廉政規(guī)定執(zhí)行不嚴。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢，為親朋好友請托打探、幫助說情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴等原因，接待超標現(xiàn)象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。3、長效機制建立不全。盡管圍繞落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費管理辦法，進一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費管理，但厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制還不夠健全，目標責任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進一步加強。 四、存在問題的原因分析 (一)理想信念淡化理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。不能堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，導(dǎo)致思想容易產(chǎn)生波動，加之在培育和踐行社會主義核心價值觀上做的不夠，在執(zhí)行“好干部”標準上還有不足，在遵循“三嚴三實”上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。此外，有重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。 (二)宗旨意識弱化在平時走訪基層過程中，只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身“公仆”的位臵。有時候沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，對上級負責多、對群眾負責少，思想深處對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上還有偏差 (三)黨性修養(yǎng)不高我們有的同志有時候放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場，不能時時處處對照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到從一而終，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標準不高。 (四)紀律執(zhí)行松懈思想上標準不夠，要求不嚴，有的同志把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，只求不違規(guī)、不求作表率。對紀律和決策落實情況缺乏比較嚴格的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律長效性抓的不夠，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落到實處，最后都是“你好我好大家好”，失之以寬。 (五)政績觀有所偏離重視經(jīng)濟指標，對社會指標、民生指標重視不夠。我鎮(zhèn)去年1.3億稅收中近一半來自礦山和房地產(chǎn)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。明知**發(fā)展內(nèi)生動力不夠，擔心影響整體政績，缺乏壯士斷腕的決心和主動謀劃轉(zhuǎn)型的信心。因主要精力投入到服務(wù)城市建設(shè)中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標性“顯績”工作。對“三線三邊”、“礦山復(fù)綠”等打基礎(chǔ)、利長遠的重點工程，做的不到位。 五、努力方向和整改措施 此次活動查找出的問題，表明班子在作風建設(shè)上與上級要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將嚴格按照“三嚴三實”要求，對照省市“五整五建”方案，堅持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風”問題為重點，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保取得組織和群眾滿意的成效。 (一)堅定正確方向，加強思想政治建設(shè)1、鐵心跟黨，嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通 ……（未完，全文共6804字，當前只顯示3276字，請閱讀下面提示信息。收藏2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料） 上一篇：三嚴三實民主生活會對照檢查材料范文 下一篇：統(tǒng)計局局長在2015年專題民主生活會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |