| 標題：縣食品藥品監(jiān)督管理局“三嚴三實”民主生活會實施方案 |
| 縣食品藥品監(jiān)督管理局“三嚴三實”民主生活會實施方案 根據(jù)縣委組織部、紀檢委的安排，我局擬于2015年1月上旬組織召開一次以“三嚴三實”為主題的領導班子專題組織生活會。為了開好今年的組織生活會，特制定本方案。 一、組織生活會的主題 領導班子組織生活會是黨的群眾路線教育實踐活動的重要一環(huán)，也是落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的重要體現(xiàn)。要以作風建設為主線，以“為民務實清廉”為主題，以開門搞活動的_精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入開展黨性分析、批評和自我批評，認真對照縣委提出來的七個方面認真查擺政治不夠堅強的問題，有無形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，在服務群眾方面爭取認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略565字，正式會員可完整閱讀）…… 5、確定會議時間和參會人員。組織生活會初定于7月中下旬召開。參會人員為局領導班子成員、局機關黨支部全體黨員、第八督導組人員、縣委主管領導，列席會議的企業(yè)和服務對象代表2名、局2名群眾代表。 6、明確上報工作。局機關黨支部負責提前5天向縣紀委、縣委組織部和縣機關工委提交召開組織生活會的報告及方案。 三、組織生活會的內(nèi)容、步驟和要求 1、會議基本程序。第一步，局長兼支部書記對活動開展以來征求到的意見建議整改措施落實情況進行說明。第二步，副局長木尼熱同志通報收集到的對領導班子及成員的意見建議。第三步，領導班子成員按照組織生活會的要求依次發(fā)言，班子成員帶頭進行自我批評和批評。第四步，參會的上級領導指示發(fā)言。 2、主要內(nèi)容。自我批評和批評是組織生活會的關鍵環(huán)節(jié)。領導班子成員要聯(lián)系思想實際、工作實際，對照學習內(nèi)容，遵照為民務實清廉的基本要求，突出談思想、談作風，正視矛盾和問題，認真開展黨性分析和對照檢查。重點檢查內(nèi)容：一是作風建設基本情況；二是嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的突出問題和“四風”方面的主要表現(xiàn)；三是原因分析；四是明確努力方向和改進措施。要對是否存在以下問題作出具體說明：一是參加封齋等z-教活動，熱衷看風水等封建迷信活動；二是利用職權為親屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件、提供便利；三是默許父母、配偶、子女和身邊工作人員參與地下教（學）經(jīng)、修道班、神學班等活動；四是對編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會_信息的行為不制止、不報告；五是“三公”經(jīng)費、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等方面存在的問題。做到“五不過”，即思想認識不到位的不過，查擺問題不聚焦的不過，自我剖析不深刻的不過，整改措施不到位的不過，群眾不滿意的不過。同時，發(fā)言者要深刻剖析存在問題的思想根源，并堅持標本兼治，進一步整改措施和奮斗目標。 3、相關要求。要認真開展批評與自我批評，做到“五個不搞”（不搞先表揚、后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不查本質(zhì)，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍），要直奔主題，達到紅紅臉、出出汗、排排毒的目的。堅持自我批評和批評不走形式，自我批評者要多談思想認識、多談差距不足，堅決避免將組織生活會開成“自我表彰會”，要以_的精神相互找差距查不足；堅持真誠幫助的原則，批評者要實事求是，開誠布公，批評批到點子上和要害處，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，幫助同志“紅紅臉、出出汗”，認識問題、解決問題。堅持多方批評，局一把手要對班子成員的發(fā)言逐個進行點評；班子成員之 ……（未完，全文共2441字，當前只顯示1469字，請閱讀下面提示信息。收藏縣食品藥品監(jiān)督管理局“三嚴三實”民主生活會實施方案） 上一篇：應急管理是各級領導干部的必修課 下一篇：食藥監(jiān)局局長“三嚴三實”對照檢查發(fā)言提綱 相關欄目：食品 藥品 督查 管理 黨委 黨務講話 生活會 大學生 社會實踐 計劃規(guī)劃 |