| 標題：在市總工會全委（擴大）會議上的工作報告 |
| 創(chuàng)新爭先 創(chuàng)優(yōu)做實 團結(jié)職工為全面加快現(xiàn)代化建設(shè)而努力奮斗 —在市總工會十三屆五次全委（擴大）會議上的工作報告 各位委員、同志們： 現(xiàn)在，我受市總常委會的委托，向全委會作工作報告，請予審議。 2012年工會工作回顧 2012年是工會工作克難解危、負重奮進、奮發(fā)進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的一年，我們難以忘記：作為城建重點工程的職工文體中心如期竣工，工會組織的綜合實力和服務(wù)能力進一步增強；市總工會職工技能服務(wù)工作被授予“全國五一勞動獎狀”，工會組織著力培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的做法得到全總的充分肯定；與市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合發(fā)布國內(nèi)首個《企業(yè)職工文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建評價規(guī)范》，企業(yè)職工文化建設(shè)走上標準化、規(guī)范化、體系化軌道；國家標準委發(fā)布公告，《勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價規(guī)范》鎮(zhèn)江標準正式升級為“江蘇標準”，為全省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作提供成功經(jīng)驗；率先在全省開展市級層面餐飲行業(yè)工資協(xié)商，在全國餐飲行業(yè)工資協(xié)商經(jīng)驗交流會上作交流發(fā)言；深入開展“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，獲得全國、省、市榮譽39項，全總、省總、市委領(lǐng)導(dǎo)批示6件次，被授予2010-2012年全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位。 回顧一年來的工作歷程，各級工會以“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，在切實維護職工合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定上實現(xiàn)新的發(fā)展： 一、圍繞中心、服務(wù)大局，主力軍作用發(fā)揮更加突出 各級工會始終堅持服務(wù)發(fā)展，大力倡導(dǎo)勤奮、誠實和創(chuàng)新勞動，團結(jié)動員廣大職工爭作貢獻、建功立業(yè)。 一是勞動競賽激發(fā)創(chuàng)造熱情。圍繞“推動轉(zhuǎn)型升級，促進創(chuàng)新發(fā)展”的新要求，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，在全市新興產(chǎn)業(yè)、城建交通等32項重點工程、重點項目中開展建功立業(yè)勞動競賽，不斷促使工會工作和經(jīng)濟建設(shè)合力合拍。調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情，15.6萬名職工立足崗位建功立業(yè)，涌現(xiàn)出全國、省、市工人先鋒號67個，充分展示廣大職工在現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍風(fēng)采。 二是技術(shù)比武促進職工成才。開展“百個工種萬名職工”技能競賽，促進職工全面發(fā)展、推動企業(yè)技術(shù)進步。舉辦市級180多個工種的技能競賽，參加崗位練兵的職工達12.8萬人，共產(chǎn)生10 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1521字，正式會員可完整閱讀）…… 二是全力加強文化陣地建設(shè)�？朔䶮o專業(yè)人員、資金匱乏、招商條件有限等困難，籌資自建職工文體中心竣工，完成投資4億多元。爭取社會、企業(yè)支持2000多萬元，爭取政府減免收費25項、支持資金5798萬元，上級工會支持500余萬元，成為全省單體面積和投資規(guī)模最大的職工文化活動陣地。丹徒區(qū)職工活動中心完成規(guī)劃選址，進入實質(zhì)性建設(shè)階段。建成全國、省、市三級職工書屋444家，京口區(qū)投資10萬元建成職工電子書屋。各轄市區(qū)全面建成環(huán)衛(wèi)職工俱樂部，為環(huán)衛(wèi)職工創(chuàng)造陶冶情操、體面勞動的新平臺。 三是積極參與文明城市創(chuàng)建。牽頭開展窗口行業(yè)“四比四創(chuàng)”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建全國文明城市中主動作為，充分展示了廣大職工奮發(fā)向上、積極進取的精神風(fēng)貌。深入開展“兩爭一樹”活動，涌現(xiàn)出50名“文明職工”、50個“五一文明班組（科室）”。 四、夯實基礎(chǔ)、增強活力，工會自身建設(shè)步伐更加有力 各級工會積極投身“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，夯實基層工會組織建設(shè)，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是工會組建工作邁上新臺階。與市委組織部聯(lián)合在全市基層黨工組織中開展“雙爭四統(tǒng)籌”活動，涌現(xiàn)出82家省、市示范單位。深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，工會組建工作向工業(yè)集中區(qū)、大型商貿(mào)、建筑施工、物業(yè)管理等領(lǐng)域延伸，新建獨立基層工會276家，新發(fā)展工會會員5.86萬人。勞務(wù)派遣企業(yè)建會工作不斷加強，建會率達75%。 二是基層規(guī)范化建設(shè)取得新成果。全面落實“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，鎮(zhèn)江新區(qū)成立總工會，省級開發(fā)區(qū)全部建立總工會，揚中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會被評為首批江蘇省工會工作模范園區(qū)。開展全市鎮(zhèn)（街道）工會工作規(guī)范化升級競賽活動，涌現(xiàn)出10個標兵單位。深化以“比基層工會活力，賽工會凝聚力；比服務(wù)職工水平，賽職工滿意率；比工會工作影響，賽行政支持度”為主要內(nèi)容的“三比三賽”活動，基層工會規(guī)范化建設(shè)成效明顯，職工之家合格率達92%。 三是干部作風(fēng)建設(shè)得到新加強。深入推進“三進三幫”制度，全市各級工會干部開展大走訪活動，走進基層工會、走進職工群眾、走進企業(yè)行政，幫助基層工會破解工作難題，幫助職工群眾解決實際困難，幫助基層單位構(gòu)建和諧勞動關(guān)系�！皩苏也�、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實深入，工會各項工作在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中全面升級。 2012年工會工作的新發(fā)展，是全市各級工會創(chuàng)新開拓、團結(jié)奮斗的結(jié)果。一年來的工作實踐，我們深深感到： 只有加壓奮進，我們的工作才有創(chuàng)造力。面對全省工會系統(tǒng)“白熱化”的競爭態(tài)勢，面對全市上下“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”的競爭氛圍，一年來，我們堅持高標準定位，咬定目標不動搖，激發(fā)起全會上下的工作熱情。我們負重奮進，克服資金短缺、周邊建設(shè)條件差等重重困難，職工文體中心竣工，已使用招商面積達4萬多平方米，建成使用率已超過60%；我們加壓奮進，兌現(xiàn)了“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”的鄭重承諾，全面完成了各項目標任務(wù)；我們爭先奮進，全市工會整體水平保持在全省第一方陣，企業(yè)職工文化建設(shè)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、職工技能提升等工作走在全省的前列。實踐證明，只要我們心無旁騖不懈怠，埋頭實干不退縮，就能夠激發(fā)無窮的工作動力，就能變工作壓力為動力源泉。 只有創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，我們的事業(yè)才有原動力。創(chuàng)新出思路，創(chuàng)優(yōu)出成效。一年來，我們創(chuàng)新實踐，率先制訂發(fā)布企業(yè)職工文化建設(shè)評價規(guī)范，全力承擔(dān)起創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)國家級示范區(qū)的重任，拓展了參與社會管理創(chuàng)新的新途徑；我們創(chuàng)新機制，全面推行集體合同草案預(yù)審指導(dǎo)制度，優(yōu)化共決企業(yè)規(guī)章活動形式，開辟職工_的新領(lǐng)域；我們創(chuàng)新思維，善于借助社會資源，優(yōu)化“1+5”幫扶機制，放大慈善互濟成效，惠及_進一步擴大。實踐證明，只要我們勇闖新路，狠抓落實，就能夠攻克一個又一個工作難點，就能實現(xiàn)一個又一個創(chuàng)新突破。 只有情系職工，我們的組織才有向心力。一年來，我們堅持把滿足職工需求作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把職工的期盼作為工會努力的方向。我們深入推進企業(yè)職工文化示范單位創(chuàng)建活動，不斷豐富職工精神文化生活；我們連續(xù)六年開展百個工種萬名職工技能競賽，不斷維護職工的發(fā)展權(quán)；我們著力提升職工互助互濟保障能力，不斷弘揚工人階級團結(jié)友愛的精神；我們深入推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)標準化創(chuàng)建活動，切實維護職工的合法權(quán)益。實踐證明，只要我們真心實意為職工群眾服務(wù)，就能進一步增強凝聚力和號召力，就能切實擔(dān)負起黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 回顧一年來的工作，我們清醒地認識到工作中存在的問題和不足，主要是：奮發(fā)作為的意識不夠堅定，工會工作發(fā)展還不夠平衡，少數(shù)地區(qū)個別基層工會還存在著沒有辦公場所、沒有掛牌現(xiàn)象；工會依法_的力度與職工的要求還有一定差距，工會干部的整體素質(zhì)和服務(wù)職工水平有待進一步提升。這些問題和不足，我們一定要認真對待，采取有力措施加以解決。 2013年工會工作的主要任務(wù) 2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的一年，也是鎮(zhèn)江推進現(xiàn)代化建設(shè)、落實“十二五”目標的關(guān)鍵之年。市委六屆五次全委會提出扎實推進產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善“四大行動計劃”、全力加快現(xiàn)代化進程的奮斗目標，給工會服務(wù)大局、團結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場提出了新的更高要求。剛剛結(jié)束的市“兩會”號召“創(chuàng)新爭先、實干興市”，全市上下爭當現(xiàn)代化建設(shè)的“勇者、智者、狂者”意識日益強烈，面對“能干事、敢擔(dān)當、會操作、善創(chuàng)新”的干部隊伍建設(shè)要求，工會組織發(fā)展_、科學(xué)_、和諧_的責(zé)任更加重大。 面對新的形勢和任務(wù)，2013年工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)實踐黨的十八大精神，以“創(chuàng)新爭先、創(chuàng)優(yōu)做實”為主旋律，緊緊圍繞市委、市政府“四大行動計劃”，深入實施“六大工程”，切實加強工會自身建設(shè)，為全面加快推進現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻。 一、學(xué)習(xí)實踐黨的十八大精神，更好地凝聚廣大職工的思想共識 各級工會組織要牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，努力提高學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和實效性。 1、以十八大精神為引領(lǐng)，提振廣大職工建功立業(yè)的精氣神。各級工會要充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)、陣地設(shè)施、聯(lián)系職工等有利條件，通過舉辦討論會、報告會、主題演講、知識競賽等豐富多彩的活動，在廣大職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，確保學(xué)習(xí)宣傳活動入腦入心。要深刻把握“加強社會主義核心價值體系建設(shè)”的新要求，積極探索加強企業(yè)職工文化建設(shè)的新路徑；要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面把握科學(xué)內(nèi)涵，用十八大精神凝聚廣大職工為現(xiàn)代化建設(shè)建功立業(yè)的思想共識。 2、以十八大精神為動力，增強工會組織服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的行動自覺。各級工會要深刻領(lǐng)會十八大報告中有關(guān)工人階級和工會工作的重要論述，緊密圍繞市委提出的加快建設(shè)“六個新鎮(zhèn)江”的宏偉藍圖，深入開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，深入基層、深入職工，引導(dǎo)廣大職工積極投身黨政提出的加快建設(shè)“六個新鎮(zhèn)江”的偉大實踐，立足崗位建功立業(yè)，擔(dān)當起工會組織應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。 3、以十八大精神為指導(dǎo)，推動工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展。各級工會要根據(jù)黨的十八大對工會工作提出的總體要求，深刻把握“城鄉(xiāng)基本養(yǎng) ……（未完，全文共10949字，當前只顯示3953字，請閱讀下面提示信息。收藏在市總工會全委（擴大）會議上的工作報告） 上一篇：公司黨委開展“_總書記系列重要講話”專題學(xué)習(xí)教育活動的總結(jié)報告 下一篇：在市總工會女職工委員會上的工作報告 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 黨委 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |