| 標(biāo)題：在市總工會女職工委員會上的工作報告 |
| 源頭維護(hù) 傾情關(guān)愛 團(tuán)結(jié)動員女職工爭做奉獻(xiàn) ——在市總工會十三屆五次全委（擴(kuò)大）會議上的工作報告 **市總工會女職工委員會 （2013年1月16日） 2012年女職工工作回顧 2012年，**市總工會女職工委員會在市總黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局和工會工作全局，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)、爭做貢獻(xiàn)，組織、引導(dǎo)、維護(hù)、服務(wù)女職工的作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 一、實(shí)施關(guān)愛行動，女職工服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提升 一是開展關(guān)愛女職工系列活動。今年以來，全市各級工會女職工委員會將困難女職工納入工會幫扶體系和工會送溫暖工作中，建立動態(tài)管理檔案，積極開展以生活、健康、法律、子女入學(xué)援助為主要內(nèi)容的“關(guān)愛女職工”系列活動，切實(shí)為困難女職工提供全方位的幫扶，慰問范圍和幫扶力度不斷加大，全市受益困難女職工達(dá)到5200多人。二是積極提升女職工的就業(yè)能力。三·八、五·一期間與勞動部門聯(lián)合舉辦專場招聘會，為下崗失業(yè)女職工提供就業(yè)崗位1000多個，幫扶就業(yè)1500人，為女職工上新崗搭建了平臺。實(shí)施家政服務(wù)工程，免費(fèi)為826名下崗失業(yè)女職工進(jìn)行家政培訓(xùn)，上崗率達(dá)92%。全面實(shí)施“我為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)”活動，通過開辦SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、舉辦女性創(chuàng)業(yè)事跡報告會、提供政策扶持等服務(wù)，幫助一批批下崗失業(yè)女職工走上了創(chuàng)業(yè)之 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略962字，正式會員可完整閱讀）…… 2013年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是**推進(jìn)“四城建設(shè)”、實(shí)施“四大行動計劃”的關(guān)鍵之年。面對新形勢、新任務(wù)，2013年工會女職工工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，主動融入中心，服務(wù)大局，以服務(wù)女職工、提升女職工素質(zhì)、發(fā)揮女職工作用為主要任務(wù)，突出_、體現(xiàn)特色、完善機(jī)制、注重實(shí)效，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。 一、激發(fā)建功立業(yè)熱情，引導(dǎo)女職工在奮力推進(jìn)**基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮半邊天的作用 1、樹形象，著力培樹先進(jìn)典型。各級女職工組織要抓住“三八”節(jié)和“五一”國際勞動節(jié)的有力契機(jī)，宣傳先進(jìn)女職工、女勞模的先進(jìn)事跡，表彰在各條戰(zhàn)線上取得突出成績的先進(jìn)女職工集體和個人。2013年，將表彰一批五一巾幗標(biāo)兵崗、五一巾幗標(biāo)兵，激勵更多的女職工以先進(jìn)為榜樣，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，提升女職工在奮力實(shí)現(xiàn)**基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)中的社會影響力。 2、促提升，全面提高女職工綜合素質(zhì)。各級工會要充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用，利用女職工學(xué)校、周末學(xué)校、職工書屋、流動課堂等陣地，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，通過組織各種形式的思想道德、文明健康、讀書成才等教育活動激發(fā)女職工的學(xué)習(xí)熱情。 3、爭一流，大力開展女職工技能競賽活動。各級工會女職工組織要以“雙爭”活動為載體，廣泛動員女職工開展各類技術(shù)練兵、技能競賽、創(chuàng)新競賽活動。各級工會女職工組織要引導(dǎo)女職工根據(jù)不同行業(yè)、不同工種的技術(shù)技能要求，立足崗位創(chuàng)一流，爭當(dāng)行家里手，為**實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化貢獻(xiàn)聰明才智。 二、以推動落實(shí)女職工勞動保護(hù)為重點(diǎn)，建立女職工權(quán)益保護(hù)長效機(jī)制 1、抓住契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范完善女職工專項集體合同工作。以頒布實(shí)施《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《江蘇省職工生育保險規(guī)定》為契機(jī)，強(qiáng)化_行動，進(jìn)一步深化女職工專項集體合同工作，在推動女職工專項合同具體化、規(guī)范化、契約化、人性化上，把好“四個關(guān)口”。即參與關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、民主程序關(guān)、履約責(zé)任關(guān)。2013年市總女職工委員會將表彰一批女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同先進(jìn)集體，推動全市女職工專項集體合同工作深化發(fā)展。 2、形成合力，開展企業(yè)女職工勞動保護(hù)督查活動。將女職工勞動保護(hù)納入各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工會工作模范園區(qū)、工會工作示范單位等創(chuàng)建內(nèi)容，形成全會推進(jìn)合力。按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的要求，以女職工集中的非公企業(yè)為重點(diǎn)，與勞動保障、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展女職工勞動保護(hù)督查活動，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)“四期”女職工特殊保護(hù)待遇，以及勞動衛(wèi)生安全方面的各項保護(hù)措施，切實(shí)解決有損女職工利益和健康的問題。 3、創(chuàng)新思維，探索建立工會女職工訴求服務(wù)機(jī)制。充分發(fā)揮女職工組織維護(hù)女職工、服務(wù)女職工的作用，推動建立和完善工會女職工特殊權(quán)益訴求服務(wù)、女職工勞動爭議調(diào)解和法律援助等機(jī)制，注重解決涉及女職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要依托各級職工服務(wù)中心（站）建立女職工_窗口，依托職工_律師團(tuán)，特邀婦女_專家等建立一支女職工權(quán)益保護(hù)咨詢專家團(tuán)隊，及時受理和調(diào)處涉及女職工權(quán)益的糾紛與案件，依法表達(dá)女職工的意愿和呼聲，為女職工提供熱情、方便、快捷的服務(wù)。 三、深化拓展女職工關(guān)愛行動，努力為女職工解難題，辦實(shí)事，做好事 1、進(jìn)一步深化困難女職工關(guān)愛行動。要將困難女職工的生活救助納入到全會的幫扶機(jī)制建設(shè)和“送溫暖”工程中，給予重點(diǎn)幫扶�！叭恕逼陂g，要廣泛開展走訪慰問單親困難女職工活動，組織女職工專場招聘會等，讓她們感受到黨和工會組織的溫暖。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，爭取政策傾斜與優(yōu)惠，并通過開展結(jié)對幫扶等多種形式和措施，努力為困難女職工解決生活難題，促進(jìn)她們盡快脫貧。要深入基層了解掌 ……（未完，全文共4500字，當(dāng)前只顯示2500字，請閱讀下面提示信息。收藏在市總工會女職工委員會上的工作報告） 上一篇：在市總工會全委（擴(kuò)大）會議上的工作報告 下一篇：市總工會經(jīng)費(fèi)審查情況和下年度經(jīng)費(fèi)審查工作意見 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 職工 工委 幼兒園 |