| 標題：市文聯(lián)機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 市文聯(lián)機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 因為工作原因，原機關(guān)黨支部書記調(diào)任其他部門工作，按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。 一、主要工作情況 1、加強領(lǐng)導，強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學習計劃，明確工作內(nèi)容，落實工作職責，為做好黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是完善和落實各項制度。嚴格落實“三會一課”，組織召開支部委員會、支部黨員大 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略355字，正式會員可完整閱讀）…… 3、創(chuàng)新方法，擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是把黨員學習貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學習制度，明確規(guī)定每周一上午集中學習一個小時，雷打不動，其它時間根據(jù)個人學習計劃自學，保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機關(guān)所有黨員均承擔黨建工作相應職責，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。 二、存在的主要問題及原因 一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現(xiàn)象，黨課學習質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。 造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面： 一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠?qū)�。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務的關(guān)系。 三、下步工作思路和主要措施 1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強做好黨建工作 ……（未完，全文共1535字，當前只顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏市文聯(lián)機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：市旅游局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：市委組織部機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 機關(guān) 共青團 七一黨建專題 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |