| 標題：在公司“三嚴三實”專題黨課上的講話 |
| 認真踐行“三嚴三實”、做到忠誠干凈擔當 ——在**公司“三嚴三實”專題黨課上的講話 同志們： 中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月11日，省委書記**為全省黨員領導干部講了一堂深刻而又生動的專題黨課，5月26日，市委書記**對全市開展“三嚴三實”專題教育作了動員部署。按照市委統(tǒng)一要求，今天我們組織公司全體黨員干部上一次專題黨課，這既是貫徹落實上級黨委要求的規(guī)定動作，也是對**公司“三嚴三實”專題教育的動員和部署。 下面，結合習總書記系列重要講話精神和中央、省委、市委“三嚴三實”專題會議精神，聯(lián)系**公司黨員干部隊伍實際，講一下對“三嚴三實”的認識和體會，同時對做好**“三嚴三實”專題教育進行布置。 一、 深刻理解“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵 去年3月，_總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實�！敝�，習總書記多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識�！叭龂廊龑崱敝挥卸潭�6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻。 嚴以修身，修身講忠誠，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家_平天下，就把修身做人擺在人生第一位。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。 嚴以用權，用權不任性，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私，做到公私分明。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1287字，正式會員可完整閱讀）…… 第一，開展“三嚴三實”專題教育，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求的重大舉措。 黨的十八大以來，以_同志為總書記的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法_、全面從嚴治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局。這其中，全面從嚴治黨是協(xié)調(diào)推進“四個全面”的關鍵。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。 去年以來，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，**公司扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決有力反對“四風”，取得明顯成效，黨委領導班子生機勃發(fā)，廣大干部意氣風發(fā)，職工群眾激情迸發(fā)，各項事業(yè)蓄勢待發(fā)，黨風廉政建設逐步走向制度化、常態(tài)化。但我們也要清醒地看到，雖然“四風”得到遏制、作風有所好轉(zhuǎn)，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩(wěn)固，有些問題的整改還沒有完全到位。開展“三嚴三實”專題教育就要保持高度的政治自覺和清醒認識，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，堅持活動收尾但作風建設絕不收場，在抓長、抓細、抓常上下足功夫，不斷延展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，把作風轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，引領形成作風建設新常態(tài)。因此，在黨的群眾路線教育實踐活動結束后不久開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產(chǎn)黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障，體現(xiàn)了新一屆中央領導集體全面從嚴治黨、持之以恒加強作風建設的堅定決心。 第二，開展“三嚴三實”專題教育，是加快推動**“三次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)“**夢”的現(xiàn)實需要。 為了推動**加快發(fā)展，去年，公司黨委提出共圓“**夢”的要求，今年又進一步部署開展“三次創(chuàng)業(yè)”。“**夢”就是把****建成**規(guī)模最大、實力最強、最具有國際競爭力的區(qū)域性中心國際**，具體表現(xiàn)為打造平安**、健康**、文明**、幸福**�！叭蝿�(chuàng)業(yè)”就是從2015年開始，利用6年時間，實現(xiàn)**安全形勢更加平穩(wěn)、發(fā)展規(guī)模更加優(yōu)化、保障能力更加增強、基礎管理更加夯實、經(jīng)營效益更加提高、職工幸福指數(shù)更加提升、實現(xiàn)**夢更加接近，在**綜合交通運輸體系中的作用更加突出，對區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會的貢獻更加增大。 為了加快推進“三次創(chuàng)業(yè)”、順利實現(xiàn)“**夢”，需要廣大黨員干部把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心、外化于行，以嚴和實的態(tài)度，撲下身子，抓好落實，團結帶領**廣大干部職工一步一個腳印向目標奮勇前行。需要廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風、激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣，圍繞重點目標、重大任務，敢闖敢試突破瓶頸，職守篤行推進**加快發(fā)展。更需要廣大黨員干部發(fā)揮好模范帶頭作用，成為踐行三次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)**夢想的主力軍和中堅力量。 第三，開展“三嚴三實”專題教育，是加強黨員干部隊伍建設，解決“不嚴不實”問題的緊迫任務。 通航十七年的發(fā)展實踐證明，**黨員干部是一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、團結有力的隊伍，也贏得了廣大職工群眾的擁護和認可。這是我們黨員干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。我梳理了一下，突出表現(xiàn)有以下六個方面：一是不重學習、辦法不多。有的心浮氣躁，靜不下心來學習，不愿意學，不想學。不重學習導致不少干部“坐井觀天”，肚子里沒真貨，執(zhí)行黨委決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)，做不好事、做不成事；心浮氣躁，駕馭全局能力、綜合協(xié)調(diào)能力、解決問題能力不能適應**長遠發(fā)展需要。二是安于現(xiàn)狀、不思進取。這幾年**發(fā)展較快，有些干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福、好玩樂，創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對公司黨委提出的“三次創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新基礎管理”等工作要求，有的被動應付，沒有真正落到實處、取得實效。有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“差不多”、“過得去”。三是在位不為、不敢擔當。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。有的在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，責任意識淡薄，缺乏進取精神，缺乏執(zhí)行力，存在“懶、散、軟”現(xiàn)象。四是做人不實、人品欠佳。有的陽奉陰違，見風使舵，當面一套、背后一套。有的熱衷于搞小圈子，耍小聰明，不走正道，不干實事。有的不善于團結，自以為是，對同事、對員工缺乏真誠和感情。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、官氣十足。五是狀態(tài)低迷、干勁不足。有的私心太重，只想得到組織照顧和好處，不愿為之付出和遵守紀律。有的居功自傲，固步自封，缺乏上進心和干事創(chuàng)業(yè)激情。有的處處埋怨，缺少感恩之心。有的工作精神萎靡不振，敷衍了事、得過且過。六是深入不夠、抓得不緊。有的習慣坐在辦公室里聽匯報、看材料，深入基層調(diào)研少，研究具體工作、問題少。有的對基層情況一知半解，對群眾呼聲不聞不問。有的習慣按照上級的文件搞依葫蘆畫瓢，沒有結合實際去研究制定解決問題的方案和措施，更談不上創(chuàng)造性地開展工作。 出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題，也與干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬有關系。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業(yè)心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零。對黨而言，黨員干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，給黨組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎。對事業(yè)而言，“不嚴不實”的作風是 ……（未完，全文共6947字，當前只顯示3344字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司“三嚴三實”專題黨課上的講話） 上一篇：**鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作匯報提綱 下一篇：公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作總結 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨課教案 |