| 標(biāo)題：2016年區(qū)總工會(huì)全體委員(擴(kuò)大)會(huì)議上的報(bào)告 |
| 保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性 團(tuán)結(jié)廣大職工為在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)現(xiàn)代化 核心城區(qū)建設(shè)而努力奮斗 ——在區(qū)總工會(huì)七屆六次全體委員(擴(kuò)大)會(huì)議上的報(bào)告 （2016年1月26日） 現(xiàn)在，我受區(qū)總工會(huì)常委會(huì)委托，向全會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。 一、2015年全區(qū)工會(huì)主要工作 2015年，在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)及_總書記系列重要講話和中央、省、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，抓基層固根基，抓服務(wù)促創(chuàng)新，抓機(jī)制強(qiáng)規(guī)范，抓隊(duì)伍提效能，主動(dòng)作為，積極履職，全區(qū)工會(huì)事業(yè)保持了創(chuàng)新發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。 （一）匯聚改革發(fā)展力量，在圍繞中心服務(wù)大局中有新成效。一是職工勞動(dòng)競(jìng)賽有了新載體。深入開展甬**南岸及寧穿路區(qū)塊改造開發(fā)三年行動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)，建立完善考評(píng)機(jī)制，會(huì)同區(qū)相關(guān)部門評(píng)選表彰了5個(gè)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽優(yōu)勝集體和10名優(yōu)勝個(gè)人，帶動(dòng)全區(qū)重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，開展面和職工參與率分別達(dá)50%以上，聯(lián)合評(píng)選出一批“五型”班組，充分發(fā)揮一線班組在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提質(zhì)增效中的積極作用，進(jìn)一步激發(fā)了全區(qū)職工投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的激情。二是職工教育培訓(xùn)有了新陣地。積極爭(zhēng)取區(qū)委區(qū)政府的重視和支持，掛牌成立了**區(qū)五一職工教育培訓(xùn)中心，推動(dòng)市總五一培訓(xùn)學(xué)校與我區(qū)嘉和頤養(yǎng)院合作辦學(xué)。探索開展菜單式、預(yù)訂制職工技能培訓(xùn)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)共舉辦職工培訓(xùn)70余場(chǎng)次，培訓(xùn)職工近萬人次。推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、等級(jí)晉級(jí)“三位一體”培訓(xùn)模式，承辦市動(dòng)畫繪制員比武大賽，23名職工獲得高級(jí)技能等級(jí)證書。新獲評(píng)省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）”4個(gè)，省、市“工人先鋒號(hào)”各1家，區(qū)級(jí)“工人先鋒號(hào)”22家，12名一線職工榮獲區(qū)級(jí)“技術(shù)能手”稱號(hào)。三是勞模作用發(fā)揮有了新示范。順利完成區(qū)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)換屆，重新修訂了會(huì)費(fèi)收繳和經(jīng)費(fèi)使用管理等制度。組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等7個(gè)“勞模志愿服務(wù)組”，開展白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、助力垃圾分類、“溫暖一冬”等志愿活動(dòng)8 場(chǎng)，被新華網(wǎng)等媒體爭(zhēng)相報(bào)道。在高精尖技術(shù)研發(fā)、養(yǎng)老 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1472字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）突出先進(jìn)文化引領(lǐng)，在滿足職工精神文化需求上有新成效。一是職工文化資源更加拓展。寧波人才公寓職工集聚地文化活動(dòng)中心項(xiàng)目成功獲得市總25萬資金支持，已順利完成前期建設(shè)并進(jìn)入內(nèi)部裝修階段。深化企業(yè)文化“五個(gè)一工程”建設(shè)，推薦寧波和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營(yíng)有限公司為市“五個(gè)一工程”樣板工程，新增4家省級(jí)示范“職工書屋”、2家市級(jí)示范“職工書屋”。大力推進(jìn)“種文化”活動(dòng)，建好區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)，在基層工會(huì)中推動(dòng)成立7支文體興趣團(tuán)隊(duì)（小組），成功培育舞蹈“花兒漫漫”等優(yōu)秀原創(chuàng)文藝作品。二是職工文化生活更加豐富。各級(jí)工會(huì)以“紅五月”為契機(jī)，廣泛開展豐富多彩的群眾性慶“五一”活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)舉辦了全區(qū)職工“慶五一”文藝風(fēng)采展、“迎國(guó)慶”職工晚會(huì)等廣場(chǎng)“送文化”演出10多場(chǎng)。深化職工“七彩大舞臺(tái)”、體育健身“四季大聯(lián)賽”活動(dòng)，舉辦了春季登山、夏季乒乓球、秋季跳長(zhǎng)繩等職工喜愛的文體比賽20多場(chǎng)。推進(jìn)百場(chǎng)講座、千冊(cè)圖書送萬名職工“百千萬工程”。推動(dòng)各街道及基層工會(huì)開展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年職工聯(lián)誼會(huì)等各類職工文體活動(dòng)50場(chǎng)次。三是職工先進(jìn)事跡和品格得到廣泛弘揚(yáng)。推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)，組織“我身邊的勞�！敝黝}征文比賽，《今日**》刊發(fā)慶“五一”專版，隆重宣傳了勞模先進(jìn)事跡。市勞模俞復(fù)玲被評(píng)為“全國(guó)道德模范”，鮑國(guó)慶入選“浙江好人”和區(qū)級(jí)道德模范，徐普南入選“最美**人”。在《工人日?qǐng)?bào)》、《浙江工人日?qǐng)?bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等媒體刊發(fā)工會(huì)和職工宣傳稿件超200篇。 （五）有效打通神經(jīng)末梢，在加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)上有新成效。一是工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。積極主動(dòng)推動(dòng)區(qū)域行業(yè)工會(huì)組建，成功組建**區(qū)文化經(jīng)營(yíng)行業(yè)、信息軟件行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、航運(yùn)物流行業(yè)、律師行業(yè)和寧波文化廣場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，共覆蓋企業(yè)300余家，會(huì)員3000余人。二是工會(huì)工作機(jī)制不斷規(guī)范。建立職工服務(wù)中心工作人員照片及崗位職責(zé)上墻公開制度，完善了救助資金管理等制度。規(guī)范經(jīng)審工作，首次引入第三方審計(jì)事務(wù)所對(duì)28家基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，建立完善街道部門工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理、貨幣資金管理和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度。開展工會(huì)干部“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)區(qū)、街道工會(huì)干部每月四天以上走訪聯(lián)系企業(yè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。三是工會(huì)組織活力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持“一頭抓示范，一頭通末梢”，整體促進(jìn)基層工會(huì)作用發(fā)揮。推進(jìn)星級(jí)“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建，每個(gè)街道總工會(huì)確定“1+10+1”示范（樓宇、企業(yè)、社區(qū)）工會(huì)試點(diǎn)單位，從制度建設(shè)、證牌上墻、活動(dòng)（調(diào)解）記錄等方面著手，全面提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，三、四星級(jí)“活力基層工會(huì)”分別達(dá)188家、65家。實(shí)施打通基層工會(huì)組織神經(jīng)末梢活動(dòng)，開展基層工會(huì)“普查定檔”工作，65%的基層工會(huì)初步達(dá)到“六有”工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。**區(qū)“以四精工作法激發(fā)基層工會(huì)活力”經(jīng)驗(yàn)在全市新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)工作推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行交流。四是工會(huì)干部管理不斷優(yōu)化。在全省首設(shè)工會(huì)干部“雙學(xué)雙講”大課堂，出臺(tái)街道（部門）工會(huì)主席述職測(cè)評(píng)制度，規(guī)范街道（部門）工會(huì)主席季度例會(huì)制度，有效提高街道工會(huì)干部工作主動(dòng)性和積極性。開展“我最信賴的工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)之友”評(píng)選，首次為117名企業(yè)工會(huì)主席提供上崗資格培訓(xùn)，向82名示范樓宇（企業(yè)）工會(huì)創(chuàng)建試點(diǎn)單位工會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)放工作津貼。探索工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化、社會(huì)化新路，為7個(gè)街道總工會(huì)各配備了1名工會(huì)協(xié)理員，制定工會(huì)協(xié)理員管理規(guī)定。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，工會(huì)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。此外，企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作機(jī)制趨向成熟，機(jī)關(guān)事業(yè)單位依法依規(guī)足額及時(shí)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)工會(huì)信息、宣傳、統(tǒng)計(jì)、檔案等工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高工會(huì)整體工作水平。 過去的一年，是全區(qū)工會(huì)在新的起點(diǎn)上繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、整體推進(jìn)、取得成果的一年。成績(jī)的取得，是區(qū)委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是區(qū)政府及相關(guān)部門大力支持的結(jié)果，更是全區(qū)廣大職工和工會(huì)干部奮力拼搏、開拓進(jìn)取的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)總工會(huì)第七屆常務(wù)委員會(huì)，向長(zhǎng)期以來重視、關(guān)心和支持工會(huì)工作的全區(qū)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界表示衷心的感謝！向忠誠(chéng)工會(huì)事業(yè)并作出積極貢獻(xiàn)的廣大工會(huì)工作者表示崇高的敬意！向全區(qū)廣大職工致以誠(chéng)摯的問候！ 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問題和不足：一是服務(wù)基層指導(dǎo)工作不夠有力，部分基層工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱、規(guī)范程度不夠高、活力不足等問題仍然比較突出；二是面對(duì)新形勢(shì)新情況，工會(huì)組織職工、服務(wù)職工、凝聚職工的舉措需進(jìn)一步改進(jìn)，效果需進(jìn)一步提高；三是部分工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、工作能力還需進(jìn)一步提升。這些問題我們要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。 各位委員，同志們，區(qū)總工會(huì)七屆委員會(huì)履職以來，全區(qū)工運(yùn)事業(yè)健康快速發(fā)展，尤其在剛剛過去的2015年，各級(jí)工會(huì)干部同心協(xié)力謀發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)干譜新篇，取得了豐碩的成果，也積累了一些彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為今后工作奠定了更加扎實(shí)的基礎(chǔ)，提供了更為有益的啟示。 堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證，工會(huì)工作才更有作為。我們始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法依章獨(dú)立自主開展工作相統(tǒng)一，自覺做到“區(qū)委有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)”，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和職工群眾基礎(chǔ)發(fā)揮了獨(dú)特作用。聚焦引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走的政治使命，扎實(shí)推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在思想上政治上行動(dòng)上始終同區(qū)委保持同心同向同力。聚焦推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，主動(dòng)開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”、“奮戰(zhàn)雙驅(qū)動(dòng)、建功核心區(qū)”、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，參與社會(huì)治理創(chuàng)新，組織助力“五水共治”五大行動(dòng)，大力培育勞模創(chuàng)新工作室，積極弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，最大限度地激發(fā)了職工創(chuàng)新潛能、創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面推進(jìn)現(xiàn)代化核心城區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)。實(shí)踐告訴我們，只有始終把工會(huì)組織和工會(huì)工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，通過工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取和用好黨政賦予的資源和手段，把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去，才能展現(xiàn)工會(huì)的作為。 堅(jiān)持以職工需求為履職導(dǎo)向，工會(huì)工作才更有實(shí)效。我們始終堅(jiān)持把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。致力于依法維護(hù)職工合法權(quán)益，更加注重運(yùn)用法治思維、法治方式，在法治軌道上履行職能，突出做好依法建會(huì)入會(huì)、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)保護(hù)、法律援助等工作，高高舉起維護(hù)職工權(quán)益的大旗。致力于滿足不同類型職工需求，更加注重對(duì)困難職工特殊困難的精準(zhǔn)幫扶，健全市、區(qū)、街道困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理和“四季”關(guān)愛幫扶機(jī)制；不斷加大服務(wù)職工普惠力度，健全區(qū)、街道、企業(yè)三級(jí)職工服務(wù)平臺(tái)，深化職工醫(yī)療互助保障等舉措，最大限度擴(kuò)大惠及面。致力于豐富和繁榮職工精神文化生活，全力抓好區(qū)、街道、企業(yè)三級(jí)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，培育好職工文化團(tuán)隊(duì)、文藝骨干和文化志愿團(tuán)隊(duì)，不斷滿足職工文化文體需求。實(shí)踐告訴我們，只有面向職工，竭力服務(wù)職工，以職工滿意度為評(píng)價(jià)工作的首要標(biāo) ……（未完，全文共10597字，當(dāng)前只顯示3826字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2016年區(qū)總工會(huì)全體委員(擴(kuò)大)會(huì)議上的報(bào)告） 上一篇：中心學(xué)校2016年教育工作要點(diǎn) 下一篇：市教育局2016年工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 黨委 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |