| 標題：2016年煙草工作報告 |
| 2016年煙草工作報告 一、認真總結(jié)2015年主要工作 2015年，射陽煙草深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和_總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，全面貫徹落實江蘇煙草“行業(yè)楷�！卑l(fā)展戰(zhàn)略，認真執(zhí)行“三有三先一橫一縱”具體措施，以推動“楷�！睉�(zhàn)略落地落實為總體目標，堅定信心、凝心聚力、克難攻堅、奮力前行，各項工作取得了新的進展。尤其是在面對經(jīng)濟下行與煙草高平臺發(fā)展的雙重壓力，全體干部職工細致謀劃、團結(jié)奮進、冷靜分析、開拓進取，各項工作穩(wěn)步發(fā)展。 （一）突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，全面加強規(guī)范管理 2015年，全體干部員工自覺踐行“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線，從教育、制度、監(jiān)督三個方面不斷提升射陽煙草的規(guī)范管理工作水平。一是科學(xué)分解任務(wù)、務(wù)求崗責(zé)對等。對照市局（公司）下發(fā)的《“大監(jiān)督”工作檢查方案》的具體要求，認真組織學(xué)習(xí)省、市局（公司）最新修訂的規(guī)章制度和流程清單，各科室對照員工的崗位職責(zé)，將“大監(jiān)督”檢查的整改任務(wù)、重點環(huán)節(jié)、時限要求明確到具體經(jīng)辦人，形成《射陽縣局（分公司）2014年市局“大監(jiān)督”檢查工作整改情況統(tǒng)計表》，明確了整改落實的科室、整改措施、整改完成時限、整改責(zé)任人等具體內(nèi)容。二是強化過程控制、狠抓整改效果。為切實將大監(jiān)督檢查出的問題整改到位，及時解決整改過程中碰到的難題和疑慮，局（分公司）每周局務(wù)會專題討論規(guī)范管理工作，研究大監(jiān)督整改措施。各科室根據(jù)工作計劃，對照具體要求和步驟，在完善臺帳資料、梳理工作流程、謀劃規(guī)范工作等方面，取得明顯成效。三是夯實管理基礎(chǔ)、推進成果運用。局（分公司）以全市系統(tǒng)“大監(jiān)督”檢查工作為契機，通過狠抓落實，使各層各級對省、市局的規(guī)章制度和工作部署做到心中有數(shù)、有的放矢，全體員工對“規(guī)范”的認識更加到位、規(guī)范意識更加顯著、規(guī)范行為更加主動、規(guī)范環(huán)境更加濃厚。 （二）強化基層創(chuàng)新，全力推進精益管理 2015年，根據(jù)省、市局對落實創(chuàng)新工作主線的具體要求，局黨組高度重視，將基層創(chuàng)新擺上重要議事日程，積極謀劃開展基層創(chuàng)新工作。其中，射陽縣局作為試點單位之一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1466字，正式會員可完整閱讀）…… 基礎(chǔ)管理方面：嚴格執(zhí)行辦事公開、民主管理工作流程，全年共實施公開招標1項，詢價采購1項，單一來源采購1項，所有物資采購項目接受紀檢全程監(jiān)督，全年未發(fā)生一起違規(guī)違紀行為。嚴格按照辦事公開的有關(guān)要求，對“三重一大”事項、職工關(guān)心的熱點問題，評優(yōu)評先等事項按規(guī)定進行公示。加強全面預(yù)算管理，嚴格按照年初預(yù)算進行費用_，三項費用預(yù)算執(zhí)行率在98%以上。扎實開展內(nèi)部監(jiān)管工作，認真監(jiān)管卷煙分配計劃、分配比例的落實情況，嚴格執(zhí)行對卷煙經(jīng)營活動的事前、事中、事后全過程監(jiān)管；落實行政許可監(jiān)管。深入分析內(nèi)管信息數(shù)據(jù)，重點關(guān)注貨源分配、卷煙配送、零售戶等關(guān)鍵監(jiān)管環(huán)節(jié)，使違規(guī)經(jīng)營行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早整改，有效規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，提高監(jiān)管效率，保持監(jiān)管成果。2015年，局（分公司）被市局（公司）表彰為“綜合管理工作進位爭先楷模單位”。 督察考評方面：根據(jù)督查考評工作的實際，對員工的考評標準、考評內(nèi)容等進行了進一步的細化。根據(jù)工作實際，2015年修訂下發(fā)了《射陽煙草員工崗位績效考核細則》。加強對員工的責(zé)任考核和任務(wù)落實，用強有力的考核手段全力推動各項工作的穩(wěn)步開展。每月督察考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分市場考核和內(nèi)部考核小組對全縣專賣管理、經(jīng)營管理、綜合管理等工作進行月度考核，并將檢查考核情況進行通報。2015年3月，市局（公司）對基層站駐點值班費和客戶經(jīng)理燃油補助開展了專項審計，局黨組對多領(lǐng)值班費、值班記錄不完整、臺帳不完善等情況，從領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)中層干部，到基層站站長等責(zé)任人，進行了扣除績效工作的處理。 （五）堅持文化引領(lǐng)，不斷豐富文化內(nèi)涵 精心組織學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，通過黨組會、支部會、局務(wù)會以及每月20日黨員統(tǒng)一活動日等，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)研讀黨中央最新政策，深入學(xué)習(xí)_總書記的一系列重要講話，全面把握中央和省、市局各項規(guī)定的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。 全年共開展黨員集中學(xué)習(xí)12次、專題黨課2次、召開專題民主生活會1次。組織全體黨員集中觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《爸爸，您去哪了？》警示教育片和市紀委舉辦的《正風(fēng)肅紀在鹽城》圖片展，為每一位黨員購置了學(xué)習(xí)讀本《_關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《為民務(wù)實清廉》兩本廉政書籍。新任中層干部、基層站站長由主要領(lǐng)導(dǎo)親自進行廉政談話。積極開展扶貧解困、義務(wù)獻血、捐資助學(xué)等活動，全年共落實幫扶資金13萬元，黨員同志開展結(jié)對幫扶活動3次，為構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有貢獻。2015年，射陽分公司被市、縣文明委表彰為“鹽城市文明單位”和“射陽縣文明單位標兵”，局黨支部被縣委組織部表彰為“五好基層黨組織”、“黨建工作示范點”。 根據(jù)市局黨組和射陽縣委關(guān)于開展“三嚴三實”專題民主生活會的工作部署，局黨組廣泛征求基層和員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員不嚴不實問題的意見和建議，交流思想認識、查找問題不足、制定整改措施、改進工作作風(fēng)。在“三嚴三實”專題民主生活會上，主要負責(zé)人代表縣局領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查，班子成員對照“三嚴三實”的具體要求，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾所提意見，進行了深刻的自我剖析，逐一開展了批評與自我批評。民主生活會的召開，使班子每名成員對自身工作作風(fēng)方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。特別是對一些工作上、思想上、作風(fēng)上的問題，形成了共識，明確了方向，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的預(yù)期目的。2016年，局黨組將根據(jù)基層的意見和建議，制定不嚴不實問題的整改意見和具體舉措。 2015年9月，經(jīng)請示市公司工會，射陽煙草分工會召開了工會改選大會，對工會委員會和經(jīng)費審查委員會進行了換屆改選。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，新一屆工會委員會積極落實黨組的工作部署，緊緊圍繞企業(yè)中心，服務(wù)大局，組織開展了“迎國慶”趣味運動會，利用有限的工會經(jīng)費對駐點基層站進行了走訪慰問，看望慰問生病住院的工會會員，為全體員工購買了生日蛋糕卡。這些舉措，充分調(diào)動了廣大會員的工作積極性，增強了企業(yè)的凝聚力。2015年，射陽煙草分工會被縣總工會表彰為“工會規(guī)范化建設(shè)示范單位”。 （六）弘揚馬蘭精神，推動隊伍素質(zhì)提高 積極開展崗位技能練兵活動，努力提高員工的崗位操作能力和專業(yè)業(yè)務(wù)技能。繼續(xù)狠抓基層服務(wù)站市場監(jiān)管員和客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能“一口清”和崗位技能競賽工作。2015年，1名客戶經(jīng)理代表鹽城煙草系統(tǒng)參加了省局（公司）客戶經(jīng)理技能競賽，并獲得團體一等獎。 各科室扎實組織所屬員工認真學(xué)習(xí)鹽城煙草《應(yīng)知應(yīng)會》（2015版），不斷促進員工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平的持續(xù)提升。進一步規(guī)范服務(wù)人員經(jīng)營行為，提高自律能力，努力營造“愛崗敬業(yè)、追求卓越”的工作氛圍，培養(yǎng)造就了一支覺悟高、作風(fēng)硬、素質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新精神強的員工隊伍。根據(jù)市局（公司）《員工積分管理考核晉升辦法》，各科室嚴密組織2015年度考核工作，7人得到了崗級提升，7人獲得了一次性獎勵，通過積分管理來衡量員工自我價值，充分調(diào)動員工不斷提升自我素質(zhì)的積極性和主動性。2015年，經(jīng)過市局公開競聘，2名員工走上中層干部崗位，8名同志升任基層服務(wù)站站長、副站長，基層站4名文員成功轉(zhuǎn)崗。 此外，安全管理、信息管理、法治建設(shè)等工作也取得了新進展�；厥�2015年，我們深切地感到：我們?nèi)〉玫某煽�，讓人深受鼓舞、倍感欣慰！同志們，過去一年的成績來之不易，這是市局黨組、縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是射陽煙草全體干部員工團結(jié)拼搏和辛勤勞動的結(jié)果。這里，我代表縣局黨組向一年來在各自崗位上辛勤工作、努力付出、無私奉獻的全體干部員工表示最衷心的感謝！ 二、當前形勢分析 “十三五”期間，世界政治多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展，我國仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但同時也面臨諸多矛盾疊加、風(fēng)險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn)。2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是落實國家局黨組“貫徹發(fā)展新理念、再上卷煙新水平”要求的啟動之年，是射陽煙草推動“楷�！睉�(zhàn)略落地落實的關(guān)鍵之年，全體干部員工要以良好的狀態(tài)、務(wù)實的態(tài)度、有利的措施，堅定信心、凝心聚力、瞄準目標、落實責(zé)任，爭取實現(xiàn)“十三五”良好開局。 （一）認清發(fā)展形勢 省局2016年工作會議強調(diào)，要動態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟的形勢與任務(wù)、行業(yè)的趨勢與政策、自身的條件與特點，把握發(fā)展機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，堅定“行業(yè)楷模”發(fā)展戰(zhàn)略，突出問題導(dǎo)向、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，推進全省系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略體系的落實落地，努力實現(xiàn)江蘇煙草商業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。市局2016年工作報 ……（未完，全文共9497字，當前只顯示3810字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年煙草工作報告） 上一篇：2016年區(qū)婦聯(lián)工作報告 下一篇：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會上的紀委工作報告 相關(guān)欄目：煙草 |