| 標題：政務(wù)中心勞動保障分中心年度工作總結(jié) |
| 政務(wù)中心勞動保障分中心2015年工作總結(jié) 一年來，我中心以黨的群眾路線教育實踐活動為契機牢固樹立服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)態(tài)度；堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意為標準，積極、主動地完成了各項工作目標任務(wù)。 “一站式”窗口服務(wù)，使群眾辦事方便、明了 設(shè)單位登記征繳、個人登記征繳、個帳管理、財務(wù)結(jié)算、待遇核發(fā)、稽核監(jiān)管共6個窗口，實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)，推行一次告知制度和限時辦結(jié)制度，讓前來辦事的群眾一看便知自己應(yīng)該找哪個崗位辦事，需要哪些資料，怎樣辦理，一目了然。符合辦理要求的業(yè)務(wù)，在內(nèi)部實行‘直通車 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略424字，正式會員可完整閱讀）…… 3、完善社會化服務(wù)體系，確保離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。一是全年為16696名企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金28359萬元，喪葬費和撫恤金1520萬元；二是及時準確的完成2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，三是及時受理參保人員的退休申請，全年新增退休1385人；四是與計生部門銜接，做好企業(yè)獨生子女父母獎勱金的發(fā)放工作，全年為1913名退休人員發(fā)放獎勱金115萬元；五是為79名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活困難補助7.8萬元。 4、全面推進養(yǎng)老金領(lǐng)取資格面部遠程視頻認證。為領(lǐng)取養(yǎng)老金人員建立面部特征初始數(shù)據(jù)庫，以后定期進行對比，確認其是否具有養(yǎng)老金領(lǐng)取資格。企業(yè)退休人員居住在縣內(nèi)的可到經(jīng)辦窗口或就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心初始建模，居住在省內(nèi)其他縣的可到當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)初始建模，居住在外省的人員可通過互聯(lián)網(wǎng)初始建模，退休人員初始建模后只需要每年在網(wǎng)上認證一次即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，在為退休人員提供了方便的同時更能有效杜絕養(yǎng)老金欺詐冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，保障養(yǎng)老保險基金安全。截至12月底共計為15013多名退休人員辦理了建模及認證手續(xù)。 5、嚴格落實各項財務(wù)制度，及時進行財務(wù)登帳、準確出具社會保險基金收據(jù)，全年辦理收繳結(jié)算4530人次。 6、重內(nèi)控、強監(jiān)管，確保社�；稹瓣柟狻边\行。一是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制。建立工作流程制約機制，全部業(yè)務(wù)必須有雙崗雙審。二是加大督查力度。嚴格按照收支兩條線的規(guī)定辦理，相互制約、相互監(jiān)督。三是加強廉政風(fēng)險點防控體系建設(shè)。排查廉政風(fēng)險點，強化崗位廉政風(fēng)險警示教育，積極推進和加強內(nèi)控制度建設(shè)。 7、嚴格考勤，規(guī)范獎懲制度。嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，掛牌上崗， ……（未完，全文共1830字，當前只顯示1101字，請閱讀下面提示信息。收藏政務(wù)中心勞動保障分中心年度工作總結(jié)） 上一篇：關(guān)于開展b_m法制宣傳教育月活動的通知 下一篇：縣民政局婚姻登記處年終總結(jié) 相關(guān)欄目：政府 政務(wù)講話 政府報告 財政 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |